【データサイエンティスト】株式会社Speeeの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6417

株式会社Speee

【機械学習エンジニア】個人利用のサーバ費用を一部支給／多様なワークスタイル

  • 土日祝日休み
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
600～900万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
Python Go
クラウド
AWS

仕事内容について

ご担当いただくプロダクトについて
マーケティングインテリジェンス事業部の広告配信サービス「UZOU」は、レコメンドウィジェット型のネイティブアドネットワークです。メディア内部の関連リンクを特徴量としたアルゴリズムで出稿される新しい形式のネイティブアドネットワークで、最適な広告表示を行っています。 UZOUは、ユーザーに「より最適な広告を・より最適な形で・より早く」提供することで、 メディアには収益を、広告主には良質なユーザーを提供する広告プラットフォームを作っていきたいと考えています。

このためには、メディア、広告、ユーザーの最適な出会いを生み出すための、効果的なアルゴリズムが必要不可欠です。 しかし、UZOUは急成長している広告ネットワークですので、メディア / 広告主について増大の一途を辿っています。 そのため、過去に開発したアルゴリズムをそのまま適用するだけではなく、 ・膨大なデータの解析とネットワークの成長に応じたチューニング ・戦略的 / 継続的な新しいアルゴリズムの開発 を行っていかなければなりません。

お任せしたい業務
さらなるレコメンドロジックの最適化 パターンロジック検証の仕組みから、協調フィルタリングやディープラーニング、 多腕バンディットなどを利用・応用したロジックなど新たなロジック自体の検証も積み重ねていきます。

新しい広告配信面・広告フォーマットの展開 短期的にはAMPページヘの配信やアプリ面への配信、長期的には動画フォーマットの配信や面に合わせたフォーマット自動調整配信など、 新しいフォーマット展開・今まで広告配信を行っていない箇所への配信など、 ユーザーにサービス・プロダクトとの新しい出会いを、新しい形で提供できるよう、プロダクトづくりをともに実現していきたいと考えています。

【仕事の特色】
開発部について
https://www.engineer.speee.jp/
UZOUについて
プロダクト紹介 　
https://uzou.jp/

開発ブログ 　
https://tech.speee.jp/entry/2018/07/30/110000 　
https://tech.speee.jp/entry/2018/08/08/090000

必須条件

ソフトウェア・Webアプリケーション・Webシステム開発経験（プログラミング言語: Java・Go・C++等）
機械学習・数学の基礎的（確率統計・線形代数等）な知識
コンピュータサイエンスの知識（アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワーク等）
事業・ビジネスを理解した上で、分析・提案ができること
チームでの開発経験

事業・ビジネス上の課題を技術で解決する事にやりがいを感じる方

歓迎要件

アドテク分野において機械学習を導入し課題解決した経験
分散処理システム（Hadoop・Spark 等）を使って課題解決をした経験
ビジネス要件に即した、モデルの導出・システムの実装・パフォーマンス評価を大規模データで実施できるスキル

・技術への強い好奇心があり、業務を通してスキルアップしたいと思っている方
・ビジネスの構造を理解でき、重要業績評価指標の達成に向けてステークホルダーと一致団結して業務を遂行できる方

想定年収

600～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（半期ごと）
昇給：年2回（半期ごと）

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・住宅補助：オフィスの最寄駅から3駅以内に住む社員に対する家賃補助（上限3万円／月）

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:30～18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
Growing、Library、表彰式、資格補助制度、マタニティー補助、
ワークスタイルオプション、SpeeeCafe、健康診断・予防接種、
勤続手当、結婚祝い金、出産祝い金、社員旅行（年1回）、
定期食事会、Speeeコミュニケーション、オフィスマッサージ、
シッターサービス、ノートパソコン支給、常備医薬品、
服装自由、選べる椅子制度、副業可、サーバ費用会社負担、
カンファレンス参加費負担、各種インセンティブ、
ファミリーデー

＜教育制度＞
勉強会、各種研修会、Speeeクエスト

＜事業関連＞
ShareMTG

■福利厚生備考
・Growing：事業部や職種をまたいだ異動制度
・Library：月1万円分の書籍購入ができ、3000冊を超える蔵書は全て社内Web上で管理
・SpeeeAwards・総会：際立った成果や活躍を見せた社員に対して、部門別MVP、新人賞などの賞を授与し、功績を称える場。Awardsは四半期に一度、総会は年に一回の開催。
・資格補助制度：対象となる資格に合格した場合、受験料の一部を補助
・マタニティー補助：妊娠中の社員に対して、検診費用の一部を会社が負担。また、年次有給休暇とは別に有給休暇を取得可。
・ワークスタイルオプション：妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて、一時的に働き方を変えることができる制度。
・SpeeeCafe：市場に流通する上位5％の特別な豆を仕入れ、ドリップコーヒーやエスプレッソなどを誰でも自由に飲むことができます。
・S-pay：チーム内コミュニケーションを活性化するために、自組織メンバーとの食事会を開催する際の費用支援制度
・健康診断・予防接種：健康診断、インフルエンザ予防接種（会社負担）
・オフィスマッサージ：社内で専門家による本格的なマッサージを受けることができます。
・シッターサービス：病児保育・シッターサービスが法人価格で利用できます。
・勤続手当：勤続1年ごとに支給
・ノートパソコン支給：エンジニア／mac（ノート）、デザイナー／windows（デスクトップ）、その他／windows（ノート）。エンジニアは2年周期での最新高スペックMacbook Proを支給（iOS開発の場合はiMacも支給可能）。好きなキーボード、マウスを支給。
・副業可：個人のサービス開発や技術顧問など
・サーバ費用会社負担：個人利用のサーバ費用を月1万まで会社負担
・カンファレンス参加費負担：宿泊費・交通費負担も有り
・各種インセンティブ：Q達成時、大型案件受注時、MVP受賞時など
・ファミリーデー：社員の家族をオフィスへ招待しレクリエーションやランチを実施
・ShareMTG：毎月、全社員が集まる場において、代表、各事業責任者から経営数値や主要KPIの進捗を共有
・Speeeクエスト：ロープレ研修

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ファミラブ（Family　Love）休暇、リフレッシュ休暇、マタニティー健診休暇、パパ立ち会い休暇、産前産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・ファミラブ（Family　Love）休暇：配偶者の希望により、年に1日特別有給休暇取得可
・パパ立ち会い休暇：出産に際し、特別有給休暇1.5日を取得することができる制度

手当

交通費（全額支給）、住宅補助手当、家族手当、残業手当、皆勤手当

株式会社Speeeについて

設立年月日
2007年11月29日
代表者
代表取締役　大塚 英樹
資本金
149万円
企業HP
https://speee.jp/
事業内容
・マーケティングインテリジェンス事業
・デジタルトランスフォーメーション事業
・Datachain事業

同社は、「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションのもと、データドリブンな事業開発の連鎖でデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する企業です。
レガシー産業DX事業、DXコンサルティング事業、金融DX事業など幅広い領域に展開しています。

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