【プロジェクトマネージャー(PM)】富士ソフト株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6400

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最終更新日：2020年02月24日

富士ソフト株式会社

【プロジェクトマネージャー】自社製品およびサービスのプロモーション／福利厚生充実

年収 380～800万円

最寄り駅桜木町駅 (神奈川県)

業務内容

募集職・職位	プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
業界	IT・通信ソフトウェア
業務詳細	主な業務は、自社製品およびサービスのプロモーションです。＜具体的な業務内容＞ ※以下のような自社製品によるソリューション提案、および自社製品やサービスのプロモーション全般・イベント、セミナーおよび広告出稿のためのクリエイティブ制作管理・Webプロモーション・テレセールス管理・プロモーションの戦略立案、マネジメント【仕事の特色】＜想定するポジション＞担当～リーダー
必須要件	・BtoB商材のセールスもしくはプロモーションの実務経験（3年以上） ※英語力不要・自発的に行動できる方・社内外問わず、人と円滑にコミュニケーションが図れる方・顧客志向が身に付いている方・販売戦略およびプロモーション企画の構築において、ロジカルに仕組みづくりを行いたい方・マネジメントに興味をお持ちの方・グローバルな環境の下、語学力でも活躍したい方・情報セキュリティへの意識が高い方・クリエイティブな発想を持って提案ができる方・臨機応変な対応ができる方・業務系に得意分野をお持ちであり、それらを活かしながら即戦力として活躍したい方
歓迎要件	・プロモーション経験・マーケティング戦略策定、実施経験・キャンペーンおよびイベントでの販売、利用促進企画の経験・各種媒体への広告出稿経験・SEO／SEM対策経験・集客プランニング経験・広告クリエイティブの制作、管理経験・広告媒体、買い付けに関するスキル・データ集計、分析経験・Adobe社ソフトウェアの操作経験・マネジメント経験

事業内容

事業内容	・業務系ソリューションの提供さまざまな業界やシーンのニーズに対応できるトータルソリューションを提供している事業です。コンサルティングから、開発、システム構築、サポートに至る流れに対応できる充実の体制を整えています。・組み込み、制御テクノロジーの提供携帯電話をはじめとする、情報家電製品の多くに同社の最先端テクノロジーが貢献しています。社会インフラや医療機器など社会に不可欠な分野においても、豊富な開発実績と高い技術力を発揮している事業です。・プロダクトサービスとアウトソーシングこれまでに培ってきた組み込み系のノウハウを活かし、ライフスタイルにも影響を与えるようなソリューションを開発しています。コミュニケーションロボットや、スマートドキュメントサービスなど今後さらなる成長が期待される事業です。

?応募後の流れ

応募後の流れ

1 カウンセリング

転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介

あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー大滝美希

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当社は40年以上という長い実績をお持ちのプライムベンダーであり、これまで約4000社を超える企業との取引を行い、高い信頼と評価を獲得されています。
入社後は大規模システムを始め、ソリューション提案事業など幅広いプロジェクトに参画することができ、様々な業務経験を積むことが可能です。
さらに仕様に沿っただけの開発・構築ではなく、お客様の課題を解決するパートナーとして意欲的に提案することもできます。
社員の個々の姿勢や取り組みも正当に評価するよう努めており、スキルや意欲をお持ちであればリーダーとしてもご活躍頂ける環境です。
定期的な技術発表会の開催、専門能力向上のためのスペシャリスト制度なども導入されており、技術と意欲どちらの向上にも注力されています。
キャリアパスやライフイベントによるワークスタイルの選択も可能で平均残業時間も20〜30時間程度、東証一部企業ということで福利厚生も充実しており、長期的に働くことができる環境が整っています。

給与

想定年収	380～800万円　（給与形態：月給）
賞与・昇給	賞与：年2回（6月・12月） ※業績に応じて、年1回目標達成金を支給　昇給：年1回（4月）
給与・評価等備考	・給与：知識やご経験により金額を加算し、算定いたします。・資格認定給：資格の種類に応じて毎月1,000円から3,000円の資格認定給が毎月の給与にプラス・超過勤務手当：割増賃金率25％（1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。）・深夜手当：割増賃金率25％・休日手当：割増賃金率35％（法定休日が対象になります。）
手当	通勤交通費（全額支給）、資格認定給、超過勤務手当、深夜手当、休日手当

福利厚生

福利厚生・保険

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

備考

＜福利厚生制度＞
・有給休暇取得奨励（奨励日、消化日の設置など）
・独身寮／家族社宅
・在宅／サテライト勤務、育児短縮勤務制度（小学3年生までの特別延長可）
・社員食堂
・介護短縮勤務制度（最長2年）／時間短縮勤務
・リフレッシュルーム
・保養所（湯沢、草津、水上、海外）／健保組合保養所／契約ホテル（3箇所）／契約リゾートクラブ7施設
・同好会
・健康診断／産業医面談／ストレスチェック／インフルエンザ予防接種／団体加入保険（生命保険／ガン保険／損保保険（火災・家財保険、自動車保険）
・財形貯蓄／積立貯蓄制度／社員持株会／目標達成祝金支給／住宅ローン／多目的ローン／退職金制度／慶弔金／選択制確定拠出年金制度（給与原資）
・BYOD導入
・社員表彰制度
・まる得（チケットや割引券の抽選）

＜教育制度＞
・自己啓発奨励制度
・OJT／内定者学習／新入社員研修／新入社員フォローアップ研修
・2年目社員研修／ステップアップ研修、
・評価面談（年2回）
・社費留学（大学院進学、語学留学）など

＜保険＞
・各種社会保険完備
・自社健康保険組合加入

勤務条件

予定勤務地	東京都内
就業時間	09:00～17:30 フレックスタイム制
平均残業時間	10~30時間
年間休日	120日
服装	ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

1 カウンセリング

転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介

あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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職種の説明
プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。
技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。
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