【セールスエンジニア】富士ソフト株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6376

富士ソフト株式会社

【セールスエンジニア】制作指示・進捗管理／アプリケーション、サービスの画面デザイン（要件整理、企画提案、制作管理）

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 自社サービスあり
年収
380～800万円
最寄り駅
桜木町駅 (神奈川県)
職種
セールスエンジニア Webディレクター

仕事内容について

主な業務は、制作指示や進捗管理です。

＜具体的な業務内容＞
・顧客から受注した案件の制作指示、進捗管理
・アプリケーション、サービスの画面デザイン（要件整理、企画提案、制作管理）
・プリセールス

【仕事の特色】
アプリケーションやWebサービスのインターフェースデザインを行う仕事です。さまざまな業種や業態の案件に携わるため、スキルを身につけることができるでしょう。公共案件にも関わる機会があり、社会貢献に繋がります。

＜組織体制＞
正社員10名、パートナー社員15名

＜想定ポジション＞
リーダー、主任クラス

必須条件

・ディレクター、デザインの制作実務（3年以上）
・営業、企画
・原価管理（制作管理の一環として）
※ポートフォリオ提出必須

・高いコミュニケーションスキルを持ち、前向きに物事を捉えられる方
・好奇心や探求心があり、広い視野を持つ行動的な方
・自社サービスやWebサイト構築で、自律性を持って改善点を考え、提案できる方
・担当業務に限らず、積極的に周囲の協力や自己啓発に取組める方
・コストを重視し、効率的に動ける方
・ユーザー志向を持って、モノづくりに関わっている方

歓迎要件

・UI／UXをコントロールできる方
・ブランディングに関する業務経験がある方（企業、商品、サービスなど）
・マニュアル類の制作経験がある方（デザインガイドラインなど）

想定年収

380～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回 （6月・12月）
※業績に応じて、年1回目標達成金を支給
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・通勤手当：全額支給
・超過勤務手当：割増賃金率25％
　※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
・深夜手当：割増賃金率25％
・休日手当：割増賃金率35％
　※法定休日が対象になります。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞神奈川県横浜市中区桜木町1-1※JR線　桜木町駅　南改札口から徒歩1分※みなとみらい線　馬車道駅　1a出口から徒歩5分
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・労働時間帯（9：00～17：30）
・1日の標準労働時間：7時間30分
・平均残業時間：全社で20～30時間程度
※フレックス精算期間は1ヶ月（暦月）とする
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、財形貯蓄奨励金、独身寮、家族社宅、保養所、福利厚生サービス

■福利厚生備考
・独身寮：会社が所有または賃借する物件で、冷暖房・キッチン・バス・トイレを備えつけた1Rまたは1Kタイプ
・家族社宅：会社が所有または賃借する物件で、冷暖房・キッチン・バス・トイレを備えつけた2DKタイプ　※同居人数によりお部屋の広さは変わります
・保養所：会社所有の保養所（湯沢・草津・水上）、健康保険組合が 所有する保養所・契約ホテルなど
・福利厚生サービス：株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス＜ベネフィット・ステーション＞に加入。旅行・宿泊施設、スポーツ、リラクゼーション、自己啓発、レジャー、グルメ、育児・介護等から自分の趣味嗜好やライフスタイルにあったメニューを選んで利用可能

試用期間
6ヶ月間
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児休暇、介護休暇、ヘルスケア休暇、母体保護休暇・休業、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休業、不妊治療休暇・休業、結婚休暇、弔事休暇、ドナー休暇

■休暇備考
・ヘルスケア休暇：社員の適切な健康管理や早期の体調回復を目的とした特別休暇。体調不良時の療養、定期的な通院、健康診断や再検査の受診などでの利用に加え、従来の生理休暇を「ヘルスケア休暇」に名称を統合することで、取りづらさを解消し、性別を問わず全社員が利用しやすい制度。入社日に関わらず年12日（うち有給2日）、30分単位での取得が可能
・出産休暇：配偶者の出産休暇も含む
・不妊治療休暇・休業：不妊治療が事由で業務に従事できない場合に取得できる特別休暇・休業。入社日に関わらず、年12日まで（30分単位で取得可能）の休暇、最長1年の休業を取得可能
・長期休業制度：社員の自己啓発や社会貢献活動を目的とした連続休暇を最長1年間取得できる制度。語学留学、ボランティア活動など多岐に渡って活用

手当

通勤手当

・通勤手当：全額支給

選考場所

神奈川本社

検査・試験

筆記試験、適性検査の実施ございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接・筆記試験・適性検査
［3］最終面接
［4］内定

※面接回数は1回～2回を予定しています。

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富士ソフト株式会社について

設立年月日
1970年05月15日
代表者
代表取締役 社長執行役員　坂下 智保
資本金
2,620,028万円
企業HP
http://www.fsi.co.jp/
従業員情報
7,138名
事業内容
通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組込系ソフトウェア開発のほか、業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューションに至るまで、幅広くシステム開発の技術力を提供。

・業務系ソリューション：流通業、金融業、サービス業、製造業、ネットビジネス、社会インフラ、教育、文教、医療、公共機関など、あらゆるニーズに、「お客様にとってのベストは何か」を徹底的に追求し、コンサルティング、開発、システム構築からサポートまで充実した体制でトータルソリューションを提供。

・組込／制御テクノロジー：幅広い領域で豊富な開発実績を持つ高い技術がお客様を強力にサポート。新たな価値あるモノづくりに最新の組込/制御テクノロジーを提供。

・プロダクト・サービス＆ アウトソーシング：富士ソフトが持つ、組込/制御系・業務系ノウハウが、今までにない付加価値を生み出すことで、新しいビジネスチャンスを創造。ネットワーク時代に不可欠な、先進ソフトウェア・ハードウェアの提供をはじめ、スマートフォン・タブレット、最新ロボットテクノロジー、スマートハウス、デジタル家電など、付加価値の高いプロダクトを提供。

・グローバル：海外のお客様はもとより、現地に拠点のある日系企業にも、制御・業務系ソフトウェア開発から、保守、運用、オフショアリング、さらには、人・技術・ファシリティサービスの全てを兼ねそろえたシェアードサービスまで、グローバルに活躍するお客様を総合的にサポート。

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職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


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