【セールスエンジニア】富士ソフト株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6376

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求人詳細
企業情報

最終更新日：2020年04月02日

富士ソフト株式会社

【セールスエンジニア】制作指示・進捗管理／アプリケーション、サービスの画面デザイン（要件整理、企画提案、制作管理）

年収 380～800万円

最寄り駅桜木町駅 (神奈川県)

業務内容

募集職・職位	セールスエンジニア Webディレクター
業界	IT・通信ソフトウェア
業務詳細	主な業務は、制作指示や進捗管理です。＜具体的な業務内容＞・顧客から受注した案件の制作指示、進捗管理・アプリケーション、サービスの画面デザイン（要件整理、企画提案、制作管理）・プリセールス【仕事の特色】アプリケーションやWebサービスのインターフェースデザインを行う仕事です。さまざまな業種や業態の案件に携わるため、スキルを身につけることができるでしょう。公共案件にも関わる機会があり、社会貢献に繋がります。＜組織体制＞正社員10名、パートナー社員15名＜想定ポジション＞リーダー、主任クラス
必須要件	・ディレクター、デザインの制作実務（3年以上）・営業、企画・原価管理（制作管理の一環として） ※ポートフォリオ提出必須・高いコミュニケーションスキルを持ち、前向きに物事を捉えられる方・好奇心や探求心があり、広い視野を持つ行動的な方・自社サービスやWebサイト構築で、自律性を持って改善点を考え、提案できる方・担当業務に限らず、積極的に周囲の協力や自己啓発に取組める方・コストを重視し、効率的に動ける方・ユーザー志向を持って、モノづくりに関わっている方
歓迎要件	・UI／UXをコントロールできる方・ブランディングに関する業務経験がある方（企業、商品、サービスなど）・マニュアル類の制作経験がある方（デザインガイドラインなど）

富士ソフト株式会社の事業内容

事業内容	・業務系ソリューションの提供さまざまな業界やシーンのニーズに対応できるトータルソリューションを提供している事業です。コンサルティングから、開発、システム構築、サポートに至る流れに対応できる充実の体制を整えています。・組み込み、制御テクノロジーの提供携帯電話をはじめとする、情報家電製品の多くに同社の最先端テクノロジーが貢献しています。社会インフラや医療機器など社会に不可欠な分野においても、豊富な開発実績と高い技術力を発揮している事業です。・プロダクトサービスとアウトソーシングこれまでに培ってきた組み込み系のノウハウを活かし、ライフスタイルにも影響を与えるようなソリューションを開発しています。コミュニケーションロボットや、スマートドキュメントサービスなど今後さらなる成長が期待される事業です。

?応募後の流れ

応募後の流れ

1 カウンセリング

転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介

あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー宮内真穂

私がおすすめするこの求人のポイント

40年以上という長い実績を持つ富士ソフト株式会社。これまで約4000社を超える企業との取引を行い、高い信頼と評価を獲得されています。入社後は大規模システムを始め、ソリューション提案事業など幅広いプロジェクトに参画することができ、様々な業務経験を積むことが可能です。仕様に沿っただけの開発・構築ではなく、お客様の課題を解決するパートナーとして意欲的に提案することもできます。

給与

想定年収	380～800万円　（給与形態：月給）
賞与・昇給	賞与：年2回（6月・12月） ※業績に応じて、年1回目標達成金を支給　昇給：年1回（4月）
給与・評価等備考	・給与：知識やご経験により金額を加算し、算定いたします。・資格認定給：資格の種類に応じて毎月1,000円から3,000円の資格認定給が毎月の給与にプラス・超過勤務手当：割増賃金率25％（1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。）・深夜手当：割増賃金率25％・休日手当：割増賃金率35％（法定休日が対象になります。）
手当	通勤交通費（全額支給）、資格認定給、超過勤務手当、深夜手当、休日手当

福利厚生

福利厚生・保険

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

備考

＜福利厚生制度＞
・有給休暇取得奨励（奨励日、消化日の設置など）
・独身寮／家族社宅
・在宅／サテライト勤務、育児短縮勤務制度（小学3年生までの特別延長可）
・社員食堂
・介護短縮勤務制度（最長2年）／時間短縮勤務
・リフレッシュルーム
・保養所（湯沢、草津、水上、海外）／健保組合保養所／契約ホテル（3箇所）／契約リゾートクラブ7施設
・同好会
・健康診断／産業医面談／ストレスチェック／インフルエンザ予防接種／団体加入保険（生命保険／ガン保険／損保保険（火災・家財保険、自動車保険）
・財形貯蓄／積立貯蓄制度／社員持株会／目標達成祝金支給／住宅ローン／多目的ローン／退職金制度／慶弔金／選択制確定拠出年金制度（給与原資）
・BYOD導入
・社員表彰制度
・まる得（チケットや割引券の抽選）

＜教育制度＞
・自己啓発奨励制度
・OJT／内定者学習／新入社員研修／新入社員フォローアップ研修
・2年目社員研修／ステップアップ研修、
・評価面談（年2回）
・社費留学（大学院進学、語学留学）など

＜保険＞
・各種社会保険完備
・自社健康保険組合加入

勤務条件

予定勤務地	神奈川県横浜市中区
就業時間	09:00～17:30 フレックスタイム制
平均残業時間	10~30時間
年間休日	120日
服装	ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

1 カウンセリング

転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介

あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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