パーソルテクノロジースタッフ株式会社

【プロジェクトマネージャー】自社保有の基幹システムの安定稼働を目指して

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
年収
560~730万円
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java

仕事内容について

主な業務は、同社保有の基幹システムに関することです。

<具体的な業務内容>
・プロジェクトの推進(プロジェクトマネジメント、ベンダー管理、各種課題解決、社内ステークホルダーとのコミュニケーション)
・業務プロセス構築
・プロジェクト完了後のエンハンス開発(主にベンダーコントロール)
・安定稼働に向けた運用保

【仕事の特色】
チャレンジしたい仕事や目指すキャリア像などを確認し、配属先を決定します。

必須条件

<経験>
・社内SEの立場で基幹系システムの開発案件に携わったことがある(環境、開発言語は不問)
・プロジェクトマネジメント
・ベンダーコントロール
 

<仕事への意識>
・成長志向がある
・プロダクトへの興味関心がある
・企画から携わりたいと考えている
・同社のビジョンに共感できる
・対人理解力/伝達説明力/協調性/自律性/達成志向/責任感がある
※同社のシステム部門を担当する人物像は「ITを武器に事業そして業務を改善/創造できる人材」と定義されています。

歓迎要件

<経験>
・最上流工程(企画)からIT要件定義、設計、開発、試験、リリース、運用までの一通りの業務
・法令対応

<スキル>
・コミュニケーション能力

<仕事への意識>
・事業の価値を創造したい

想定年収

560~730万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を考慮の上、会社規定に従い決定いたします。
・時間外手当:5分単位で100%支給いたします。
 技術職は時間外勤務が20時間を超過した場合に支給。
・転勤手当:会社の業務上の都合による人事異動の際。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>主に東京23区(東京都内) <新宿本社>東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・就業時間:配属先により異なります。
・実労働時間:8時間
・平均残業時間:月20~30時間程度(繁忙期:月45時間/閑散期:月20時間)
・フレックス:希望した場合フレックス制度を取り入れます。
・コアタイム:無し
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度(401k)、社員持株制度、財形貯蓄制度、
クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、
育児短時間勤務制度、資格インセンティブ制度(資格取得時)、
資格取得支援制度(260資格)、CAN DO(年間100万円)、各種割引制度、
結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、健康診断

<教育制度>
e-learning研修(約70講座)、入社時研修、各種技術研修、
階層別研修、セミナー、勉強会、発表会、テクニカルスキル研修、
新入社員研修(新卒)、専門研修・OJT(2ヶ月以上/新卒)

■福利厚生備考
・資格取得支援制度(260資格):会社が認めた資格を取得時にインセンティブを支給
・CAN DO(年間100万円):キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、上限100万円まで支給
・クラブ活動支援制度:野球、バスケ、フットサル、バトミントン、ゴルフ、など続々新設中です。

・階層別研修:フォローアップ研修(1年目・2年目・3年目)、MBO研修、マネージャー研修、部長研修、エグゼクティブ研修、管理職候補者研修、キャリアデザイン研修、中途入社向け研修他
・テクニカルスキル研修:機械設計、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、開発
 各階層・職種に必要なテーマが揃っており、自身のキャリアプランに沿った教育制度が構築できます(研修コース総数 129講座)。
・新入社員研修:全新入社員に対し、入社後1ヶ月の基礎研修を実施

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(最大20日間)、特別休暇(慶弔・結婚・出生)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・年末年始休暇(5日):12月30日~1月3日
・フレックス休日(3日):年3日自由な日程で休日を設定出来ます。

手当

交通費(規定有り)、時間外手当、出張手当、住居手当、転勤手当、深夜手当、地域手当、ランク手当(技術職)

選考場所

新宿本社(55F)

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次選考
[3]2次選考
[4]3次選考(面接)
[5]内定
※1次・2次選考は1日で実施、3次選考は別日に実施いたします。
※面接は、面談に近い形で行います。

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パーソルテクノロジースタッフ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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パーソルテクノロジースタッフ株式会社について

設立年月日
2002年04月01日
代表者
代表取締役社長 正木 慎二
資本金
9,000万円
従業員情報
2,119名(2020年05月21日時点)
事業内容
・IT・ものづくりエンジニア派遣
・紹介予定派遣
・人材紹介
・IT・ものづくりに関する受託サービス
・新技術領域IoT・制御
・RPA
・セキュリティ
・モデルベース
・ドローンの領域

~売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ~
【企業】
■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、
2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と
株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、
パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。

【教育体制の充実】
■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。
仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから
数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。
■三井ビル55階にはラボルームを用意。
実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています
エンジニアひとりひとりの『キャリア実現』を応援する風土の弊社には、
エンジニアが主体的に働ける環境があります。

【その他】
■拠点数:8都市10拠点
(愛知・名古屋2カ所、愛知・豊田、大阪・梅田、
静岡・浜松、東京・新宿、埼玉・大宮、
宮城・仙台)
■男女比:男性74.3% 女性 25.7% ※2019年4月時点
■平均年齢:34.2歳 ※2019年4月
■有休消化率:90.0% ※2018年度末
■産休取得率:100% ※2018年度
 https://recruit.persol-tech-s.co.jp/figure/
■資格取得支援:275種類
■PALMS研修コンテンツ数:約80講座
 https://recruit.persol-tech-s.co.jp/training/

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