【】株式会社オプティムの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6027

株式会社オプティム

【AI・機械学習エンジニア】深層学習を用いた画像解析エンジンなどの開発

  • 土日祝日休み
  • 服装自由
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
350～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
言語
Java Python Ruby Go Objective-C Shell Swift Kotlin
DB
MySQL
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

主な業務は、AIを用いて多様な課題を解決するための研究、開発です。

＜具体的な業務内容＞
■深層学習を用いた以下エンジンの開発
・画像解析
・時系列データ解析
・音声認識
・自然言語解析

【仕事の特色】
同社は、ITと産業をかけ合わせ、次の標準規格を作り出すことに尽力されています。最新のテクノロジーを用い、世の中への貢献に繋がる開発を行うため、技術力向上とやりがいを感じることができるでしょう。
また、同社では今までに得た技術や知識をリセットすることを恐れず、ゼロからスタートする社風があります。AI開発業務経験がなくても、新たな分野に挑戦してみたい方におすすめです。

＜例＞
■農業
・ハウス内に設置したセンサーを用いた環境データの収集、多角的な分析
（個数検知、熟度判定）
■医療
・眼底画像を使用した緑内障の診断サポート
※佐賀大学医学部との共同研究

必須条件

＜知識・経験＞
・Linux／Unixに関する基本
＜経験＞
■以下いずれかの言語使用（実務1年以上）
・Python
・Ruby
・Go
・Java（またはKotlin）
・Objective-C（またはSwift）
■以下ツール類いずれかの使用
・バージョン管理ツール（Git、Svn）
・CIツール（Jenkins、GitLabCI）
・Ticket、Issue管理ツール（Trac、Redmine、Backlog、Jira）
・Shell

＜マインド＞
・広範囲の技術分野を学び、積極的に業務へ取り入れる事ができる
・理念に共感を持っている

歓迎要件

＜個人開発を含む以下の経験＞
・MySQLのようなRDBMSを用いたWebアプリケーションの開発
・Azure、AWS、GCPなどのクラウドサービスを使用した開発
・TensorFlow、Chainer、PyTorch、Caffeなどの深層学習フレームワークの利用
・Docker、Kubernetesを用いたマイクロサービスの開発／運用
＜以下のスキル＞
・深層学習の論文を読み、そのアルゴリズムが理解できる
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション力

＜マインド＞
・絶えず改善意欲、課題認識を持っている
・素直さと柔軟性を持ち、事実に基づいて考えることができる
・自主的に手を動かし、行動できる
・より良いサービス提供に向けた高い改善意欲を持っている

想定年収

350～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回(1月・7月) ※会社、個人業績に応じて支給
昇給：年1〜2回　※個人評価に応じて支給

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定いたします。
・年収：表示年収には賞与額を含みます。
・月給：マネージャー未満は40時間分のみなし残業代が含まれます。
　マネージャー以上は管理監督責任者となります。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング21F
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生>
・新入社員が入社のためのに引っ越しにかかった運搬費用を原則全額負担
・慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞）
・コミュニケーション促進費
・入社時の新入スタッフと上長とのウェルカムランチ補助(1,000円 ※1回まで)
・社員間のコミュニケーション促進費(2,000円/月)
・メンター（新入社員一人ひとりにつく上長以外のサポート役の先輩社員）とのコミュニケーション促進(1,000円/月)
・インフルエンザ予防接種
・社員持株会
・スマート米支給
　オプティムが取り組むスマート農業でできた減農薬米を希望者に毎月1.8Kg支給しています（在庫の状況によって配布のない月もございます）

<バックアップ>
・メンター制度
・新人研修(ビジネスマナー、IT研修など毎年ブラッシュアップしながら実施しています)
・技術/マネジメント/営業/法務など様々な分野の勉強会あり
・月１回開催の全社ミーティングでの事業戦略共有

<環境>
・専門書/ビジネス書等の書籍購入支援※
・業務に必要な資格取得の受験支援※
（※業務に関連すれば社内承認通して頂き全額会社負担）
・フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶)などの設備あり

<社内交流>
・マンスリー全社員懇親会(オンライン/オフライン)
・創立記念パーティ
・各種部活動あり(足猿、雪猿、走ろう会、映画、プラモデル部等)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、結婚休暇、入社時特別休暇

■休暇備考
夏季休暇：7~9月の間で3日間
特別休暇：入社半年以内3日間

手当

交通費支給（上限3万円／月）

選考場所

東京本社

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面談（数回）
［3］内定

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株式会社オプティムについて

設立年月日
2000年06月08日
代表者
代表取締役社長　菅谷 俊二
資本金
44,500万円
企業HP
http://www.optim.co.jp/
従業員情報
406名(2020年05月25日時点)
事業内容
オプティムは、2000年の創業以来「ネットを空気に変える」をミッションに、劇的に進化するテクノロジーの恩恵を、誰もが空気のように意識せず、享受できるテクノロジー・サービス・ビジネスモデルを創り続けてきました。
現在は、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、「農業IT」「医療IT」「建設IT」など、昨今注目されているDX事業にいち早く取り組み、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。

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