株式会社ファーストリテイリング

【フロントエンドエンジニア】日本発グローバル企業/ユニクロ/フロントエンド開発

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
580~1,200万円
最寄り駅
乃木坂駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
JavaScript CSS HTML5 HTML

仕事内容について

主な業務は、フロントエンド開発です。Webの最新技術、ベストプラクティスをグローバル視点で導入し、顧客体験の継続的な向上を図ります。

<具体的な業務内容>
・拡張性を持つアーキテクチャをオープンマインドで議論する
・他エンジニアへのデザインレビューや実装レビュー
・アーキテクチャデザインの課題、スケーラビリティ、パフォーマンスの課題の洗い流し
・ECや小売業での在庫、オーダー、決済など、コンシューマ向けの開発

【仕事の特色】
<仕事の魅力>
日本発のグローバル企業で、成長することができます。
また、スピード感ある環境で働くことで、スキルが身につくでしょう。多様な国籍の仲間と共に、切磋琢磨することが可能です。

必須条件

<スキル、経験>
・3年以上のコンシューマ向けのソフトウェアの開発経験(JavaScript/HTML5)
・モバイル向けフロントエンド設計、開発の経験、特にReact/Reduxを用いたSPA開発経験
・Webの基礎知識およびHTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験
・フロントエンドアーキテクチャの設計、構築経験
・フロントエンドのパフォーマンス最適化経験(クリティカルレンダリングパス、コード分割等)
・最低1年のバックエンドの開発経験、APIの開発経験(言語は問いません)
・基本的なモダンウェブサービスインフラストラクチャの知識(CDN、クラウドインフラストラクチャなど)
・卓越したコミュニケーションスキル(開発チーム間、ビジネスサイド及びプロダクトマネージャなど)

<マインド>
・リーダーとして人を巻き込みながら、チームで成果を出そうとする方
・既成の枠組みにとらわれずに、日本発、世界一の実現を本気で目指したい方
・誰よりも早く成長したいと望み、自ら挑戦することを楽しめる方

歓迎要件

<スキル>
・Nodeを用いたAPI設計
・NoSQL DBを使ったアプリケーション開発
・マイクロサービスの設計、開発
・海外とのコミュニケーション
・CI/CDやTDD/BDDなどの実践

<経験、知見>
・Backend for Frontendの実装経験
・パブリッククラウド(AWS、GCP)上でのシステム構築経験
・負荷分散の知識、負荷テストの実施経験
・Gitによるソースコード管理およびレビュープロセスの実践、その他プラスになる知識や経験
・高トラフィックのシステムやWebサイトの開発または運用経験
・グローバルな開発プロジェクトの経験
・オフショアを使った開発経験
・何らかの開発リーダー経験
・設計や開発進捗管理を行った経験
・開発プロセスやDevOpsに関する知識

想定年収

580~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(4月・10月)
・決算賞与:年1回 ※年度末で在籍1年以上の方が対象
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:前職の経験・年収を十分考慮の上、決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
 グレード別に決定しています(詳細はHPで閲覧することが可能)。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・残業手当:ファーストリテイリング社内管理監督者グレードでのオファーとなる場合、支給対象外
・通勤手当:一定グレード以上は対象外

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • メーカー
  • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
  • 物流・流通
  • 小売
雇用形態

正社員

評価制度
評価基準をキャリアごとに細かく明確にしています。
予定勤務地
<東京本部>東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー33階 <有明本部>東京都江東区有明1-6-7-6F UNIQLO CITY TOKYO
就業時間
07:30~18:00  フレックスタイム制 コアタイム09:00~14:00
就業時間備考
・一般労働時間制またはフレックスタイム制のいずれかとなります(業務内容・期待役割・配属部署により決定、内定面談にて通知します)
 <一般労働時間制>7時30分~18時の間で8時間(休憩1時間)
 <フレックスタイム制>フレキシブルタイム6時~9時および14時~20時の間で8時間(休憩1時間)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所、
キャリアチャレンジプログラム、自己申告制度、社宅制度、短時間勤務制度、
ウェルネスセンター、定期健康診断、社員持株制度
確定拠出年金制度(ファーストリテイリング型401k)、
留学制度(MBA、IFI)、住宅補助

<教育制度>
FRコンベンション、導入・フォローアップ研修、一般社員研修、
管理者研修、ユニクロ大学

■福利厚生備考
・キャリアチャレンジプログラム:社内公募制度、半期に1回実施
・自己申告制度:継続的に自身のキャリアについて考え、希望する将来のキャリアイメージを会社に申告する制度、半期に1回実施
・ウェルネスセンター:産業医と専門カウンセラーが連携したケアセンターがあります。
・FRコンベンション:半年に1度(3月・9月)、全国の店長、本部社員をはじめ、世界各国、各ブランドの経営陣など4,000人以上が集合し、講演やディスカッションを行い、経営者育成やブランド強化を図っています。

試用期間
3ヶ月(給与等待遇変更無し)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休業、産休・育休、看護休暇

■休暇備考
・完全週休2日制:土日休、祝日は勤務日にあたる
 ※祝日に関しましては、各自の裁量にて有給消化に充てております。
・特別休暇:有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与(年間16日)

手当

通勤手当、地域手当、残業手当、役職手当

選考場所

東京本部

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]面接(2~3回)
[3]内定

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株式会社ファーストリテイリングについて

設立年月日
1963年05月01日
代表者
代表取締役会長兼社長 柳井 正
資本金
1,027,395万円
事業内容
株式又は持分の所有によるグループ全体の事業活動の支配・管理等

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