【SAPコンサルタント】SCSK株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #5300

SCSK株式会社

【システムエンジニア・コンサルタント】SAP導入プロジェクトなどSAP関連業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 40代活躍中
  • BtoB向け
年収
500万円～
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
SAPコンサルタント

仕事内容について

主に、SAPに関する業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■以下におけるコンサルタント、システムエンジニア業務
・SAP導入プロジェクト
・SAPグローバル展開プロジェクト
・SAP導入後のアプリケーションマネジメントアウトソーシング

【仕事の特色】
業務は複数のエンジニアとシェアしながら進めていただきます。
そのため育児や介護など、それぞれのメンバーの状況に応じて様々な働き方を選択可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜スキル＞
・新しい技術や業務スキルの習得に積極的な方
・周りを巻き込んで仕事を進められるコミュニケーションスキルをお持ちの方

＜マインド＞
・明確なキャリアビジョンをお持ちの方
・向上心を持って業務に取り組める方

歓迎要件

＜スキルや経験＞
・以下いずれかの業務スキルをお持ちの方
（会計、販売、購買、物流）
・SAP S／4HANAに関する業務経験または知識をお持ちの方
・SAPプロジェクトにて英語で要件定義を行った経験をお持ちの方

想定年収

500万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

［1］総合職（若手層）：
（基本給＋業務手当）×12ヶ月＋予定賞与
　※残業20時間相当の業務手当を含む。
　　20時間相当を超過の場合は別途支給いたします。
［2］基幹職（リーダー層）：
（基本給＋裁量労働手当）×12ヶ月＋予定賞与
　※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。
　　休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力等考慮の上決定いたします。
・年収：残業手当を含んだ目安です。

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募集要項

募集職・職位
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜豊洲本社＞東京都江東区豊洲三丁目2番20号　豊洲フロント　＜クライアント先＞東京・神奈川・埼玉・千葉　※主に東京
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00～15:00
就業時間備考
・所定勤務時間：7時間30分
・休憩時間：12時～13時
・平均残業時間：17時間47分／月（2016年度）
※部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり

＜裁量労働制＞
・技術職：専門業務型
・スタッフ職：企画業務型
・営業職：裁量労働制は適用外
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
スーツ必須
フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動、ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー

・ノー残業デー：毎週水曜
・復職支援金：保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー：ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー：仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇

■休暇備考
・マタニティ休暇：10日
・配偶者出産休暇：3日
・育児休業：小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇：年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇：年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる

手当

時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当

・学び手当：毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。

選考場所

豊洲本社

検査・試験

適正検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接
［3］最終面接、適性検査
［4］内定
※1次面接：
　ご希望部署の部課長、人事担当者が面接します（本人の適性及び他部門の採用ニーズを勘案し、複数部門の部課長が面接することもあり）。
　希望職務、志望動機、適性等の確認と業務内容の説明及び質疑応答を行います。

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SCSK株式会社について

設立年月日
1969年10月25日
代表者
代表取締役 執行役員 社長　當麻 隆昭
資本金
2,156,100万円
企業HP
https://www.scsk.jp/
事業内容
BPO (Business Process Outsourcing)：お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売：セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント：ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築：ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング：お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発：高品質が求められる SoR（System of Record）から迅速性が求められる SoE （System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス：長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

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職種の説明

SAPコンサルタントは、SAPシステムの導入に関する様々な知識を有するエンジニアです。SAP社が実施している認定試験に合格することで、公式に認定を受けることができます。 SAPシステムは国内で高いシェアを誇っており、SAPコンサルタントを募集する求人も多く存在します。 SAPコンサルタントの転職はもちろん、SAPコンサルタントへのキャリアアップを考えている方も、お気軽に弊社にお問い合わせ下さい。


求人検索について

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