【インフラエンジニア】GMOペパボ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #4470

GMOペパボ株式会社

【インフラエンジニア】EC支援事業サービスのシステム構築・運用やハードウェア調達

年収
350～600万円
最寄り駅
天神駅 (福岡県)
職種
インフラエンジニア
言語
Python Ruby Perl
DB
MySQL
クラウド
OpenStack

仕事内容について

主な業務は、EC支援事業サービスに関することです。

＜具体的な業務内容＞
■システムの構築／運用
・ミドルウェアやOS（Linux）のインストール
・上記の選定、性能の検証
■マルチベンダを使用したハードウェアの調達
・スイッチやサーバー調達の選定
・動作確認

＜担当するサービス＞
・オンラインショッピングモール「カラメル」
・ネットショップ開業ショッピングカートサービス「カラーミーショップ」

【仕事の特色】
1日に1000万以上のトラフィックを処理しているサイトがあります。
このような規模のトラフィックを効果的に処理することを、やりがいに感じられます。

必須条件

■経験
＜ミドルウェア＞
・Nginx
・Postfix
・Apache
・MySQL
・qmail
＜スクリプト言語＞
・shell script
・Python
・Ruby
・Perlなど
＜その他＞
・Linux OSの構築、運用
・障害対応

■その他
・周囲の人とスムーズにコミュニケーションを取ることができる
・能動的にタスクを進行できる
・サービスのクオリティ向上に貢献したい
・アウトプットを積極的に行える
・エンジニア同士で切磋琢磨できる環境に身を置きたい
・技術への探究心がある

歓迎要件

■経験
・大規模インフラの運用
・仮想化技術（Docker／Vagrantなど）を用いた運用、構築
・監視ツール（Cacti／Nagios／Zabbix／Muninなど）を用いた運用、構築
・構成管理ツール（Chef／Ansible／Puppetなど）を用いた運用、構築
・プライベートクラウド（Openstack）の運用、構築
・Ruby on Rails（Unicorn／Passennger）環境の運用、構築
・ネットワークインフラの運用、構築

想定年収

350～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回（1月・7月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
　ご経験に応じて相談可。
・扶養手当：配偶者：1．5万円、子：1人につき1万円

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

評価制度
全社員を対象にした等級制度とは別に、技術職用の等級を設け、 能力に応じて待遇が向上する技術者向け専門職評価制度を運用しています。 評価は、評価者・被評価者ともにオープンな形で行い、 評価の内容やプロセスをきちんと知ることができます。
予定勤務地
福岡支社
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
・エンジニア
　東京本社／10：00～19：00
　福岡支社／09：00～18：00
　配属先でインフラエンジニアになった場合／フレックスタイム制（コアタイムなし）
　※定時内（10：00～19：00）で1日最低4時間以上、
　　 月の累計時間が実労働時間（出勤日×8H）以上になることが条件となります。

・デザイナー
　東京本社／10：00～19：00
　福岡支社／09：00～18：00

・総合職
　東京本社／10：00～19：00または12：00～21：00
　福岡支社／09：00～18：00または12：00～21：00


【休日・休暇】
・完全週休2日制(土日・祝日)
・夏期休暇
・年次有休休暇(入社半年後から付与)
・慶弔休暇
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
コミュニケーションスペース（東京）、GMO Library（東京）、
ランチチケット「ペパチケ」支給（福岡）、永年勤続表彰、
慶弔見舞金、確定拠出年金制度、各種施設の優待利用、
独自ドメインプレゼント制度、社内マッサージスペース、
社内お昼寝スペース、従業員持株会、社員旅行、
健康診断（年1回）・産業医健康相談（希望で月1回）、
P-1グランプリ、介護休業制度、社内託児所「GMO Bears」（東京）、
育児制度、PCモニタ貸与、イヤホンOK、髪型自由、お産合宿

＜教育制度＞
新卒研修、カスタマーサービス研修、職種別研修、OJT、スクラム研修、
職種別研修（エンジニア／デザイナー）、管理職研修、社内勉強会、他社との勉強会

※寮・社宅：無し

■福利厚生備考
・コミュニケーションスペース（東京）：24時間利用可能／ランチ・ドリンク無料
・ランチチケット「ペパチケ」：1人あたり5枚／月
　提携飲食店でランチが無料
　利用できる店舗は、オフィスの近くにあるカフェやイタリアンを中心にいくつか点在しており、また夜の食事に割引券として利用できる店舗もあります。
・GMO Library：スタッフの積極的な学習を支援する取り組みとして設置。
　術書やビジネス書を中心に書籍を備え置き、自由に閲覧することができます。
　業務時間外には自習スペースとしても開放されてます。
・永年勤続表彰：グループ会社間での転籍も含め、勤続年数10年の節目に永年勤続表彰を行っています。
　表彰されたスタッフには、賞金30万円と連続5日間の休暇、そしてグループ代表の熊谷より感謝状、記念盾が送られます。
・慶弔見舞金：結婚／出産／弔事
・各種施設の優待利用：スポーツクラブ／保養施設　等
・介護休業制度：時短・時差勤務
・育児制度：
　-妊婦休暇（有休）：育休からの復職率100%／妊婦に毎月5日の妊婦休暇（有休）を付与する制度
　-短時間勤務・時差勤務：お子様が小学6年生に達するまで利用可
・社内託児所「GMO Bears」（東京）：月極めでの利用だけでなく、短時間や1日だけ預けることのできる一時保育制度もあるので急にお子様を預けたい時には便利な施設です。
　かさばるものや昼食、おやつはすべてGMO Bearsで完備しています。
・P-1グランプリ：新規サービスや社内制度の提案・企画など、今までにない、ペパボらしいアイデアをプレゼンするイベントです。
・お産合宿：1泊2日で会社を離れて集中して開発できる環境を設けています。

・新卒研修：仕事の進め方やビジネスマナー等、社会人として必要な基礎知識を習得いただきます。
・カスタマーサービス研修：お客様の目線を忘れずにサービスを作り続けるGMOペパボスタッフとしての基本マインドを学んでいただきます。
・社内勉強会：技術勉強会、セキュリティ講習会、朝の朗読会など、誰でも参加可能な勉強会を有志で行っています。
　また、同社技術基盤チームと一緒にランチをしながら、それぞれの開発環境や言語等について情報交換を行っています。
・他社との勉強会：エンジニア、デザイナー等、他社の技術者の方とのイベント交流や海外カンファレンスなどの参加も認めています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（最大5営業日）、夏期休暇（最大5営業日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業

手当

交通費支給（定期代1ヶ月分の支給）、家族手当、扶養手当、住宅補助手当（世帯主のみ）、時間外勤務手当、定額時間外勤務手当、リモートワーク手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考（別途課題の提出をお願いする場合がございます。）
[2]一次面接：現場担当者
[3]二次面接：統括管理者、技術基盤メンバー
[4]最終面接：社長
[5]内定

※上記は変更となる場合がございます。
※応募から内定まで4週間程度を予定しております。（日程延長の場合もございます。）

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GMOペパボ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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GMOペパボ株式会社について

設立年月日
2003年01月10日
代表者
代表取締役社長　佐藤 健太郎
資本金
26,222万円
企業HP
http://pepabo.com/
従業員情報
372名
事業内容
インターネットサービス（個人向け）を数多く展開し、充実したインターネットライフを提供するため様々な事業を行なっています。・ホスティング事業HP作成時に必要なサーバーや、使えるサービスを提供しています。・EC支援事業「インターネットで何かを売りたい買いたい」といったニーズに対し、個人間の取引から規模の大きいネットショップまでサポートしています。・ハンドメイド事業インターネット上においてもハンドメイドの商品に出会えるCtoC向けサービスを提供しています。・コミュニティ事業ユーザーが手軽に楽しめるコミュニティの場として、情報発信を行なっています。

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