GMOペパボ株式会社

【SRE:SiteReliabilityEngineer】技術や考え方を学べる!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西鉄福岡(天神)駅 (福岡県)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

変化の激しいインターネット業界において、エンジニアとして継続的に成長し続けることはとても重要なことです。GMOペパボ社では、「いるだけで成長できる環境」をコンセプトに、仲間が常に成長し続けることのできる環境づくりに注力しています。
その一環として行っている「ペパボカレッジ」枠での採用は、研修を通して、ペパボのエンジニアとしてすぐに活かせる技術や考え方などを学んだのち、SREとして就業いただくポジションです。

<具体的な業務内容>
・ソフトウェア/エンジニアリングを用いたサービスの運用効率化
・メトリクスをもとにしたパフォーマンス改善
・サービス目標達成を支援するための開発チームとの連携/協力
・デプロイメントの最適化
・開発環境の改善(コンテナ化など)
・キャパシティプランニング
・スケールイン・スケールアウトの効率化、自動化
・オンコール・ページング対応

■研修内容
2021年入社の新卒エンジニアと一緒にインフラ領域を学習します。
<参考>
・2020年の研修内容の詳細について(https://tech.pepabo.com/2020/09/09/newbie-training-2020/)
・インフラ研修の詳細(https://github.com/pepabo/training/tree/master/2020/container)
・ペパボカレッジのFAQ(https://tech.pepabo.com/2021/02/09/pepabo-college-faq/)

【仕事の特色】
※7月1日付入社限定のプログラムです。入社日から正社員として入社できる方のみ、ご応募いただけます。

必須条件

・Linux/Unix環境の利用経験
・何かしらのプログラミング言語を用いた開発経験
・基本的なビジネススキルを保有している方

※アウトプット必須です。GitHub、Qiita、ブログ等のアカウントや、ご自身でこれまで勉強されてこられたものをPR文として履歴書・職務経歴書と併せて添付ください

・「やっぱりWeb業界で仕事がしたい」と強く思っている第二新卒の方
・チームワークを大切にし、チームのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることを重視する方
・日々、新しい技術・知識を吸収して同社で自分を成長させようという意識がある方
・ユーザ目線と責任感を持ってサービス運営に取り組める方
・定期的に行われるコミュニケーションイベントに参加できる方
・インターネット回線を利用して業務ができる方
・同社のセキュリティに関する規定を遵守できる方
・ペパボの「わたしたちが大切にしている3つのこと」(https://recruit.pepabo.com/info/important/)に共感し、実行できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

Ruby

Go

Perl

OS

Linux

Unix

クラウド

Windows Azure

開発ツール

GitHub

Docker

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ECサイト/通信
    歓迎要件

    ・Go, Ruby, Python, Perl などを利用したソフトウェアの開発経験
    ・Docker, Kubernetes 等のコンテナ技術を利用した運用/構築経験
    ・パブリッククラウド(AWS, GCP, Azureなど)の利用経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:定期賞与:年2回
    昇給:年2回 ※上位等級は年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
    ・交通費支給:出社した際に発生した交通費を支給いたします。
    ・定額時間外勤務手当:30時間相当分 ※等級によって異なります。
    ・時間外勤務手当:上記時間を超えた分は1分単位で支給
    ・扶養手当:配偶者:配偶者1.5万円、子1人につき1万円
    ・住宅補助手当(世帯主のみ):東京勤務は5万円、福岡・鹿児島勤務は2万円

    予定勤務地
    全国
    就業時間備考
    ・フレックスタイム制:月の所定労働時間(営業日×8H)をクリアしていることが条件です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    事前申請を行えば就業時間外での副業が可能

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    コミュニケーションスペース(東京)、GMO Library(東京)、
    ランチチケット「ペパチケ」支給(福岡)、永年勤続表彰、
    慶弔見舞金、確定拠出年金制度、各種施設の優待利用、
    独自ドメインプレゼント制度、社内マッサージスペース、
    社内お昼寝スペース、従業員持株会、社員旅行、
    健康診断(年1回)・産業医健康相談(希望で月1回)、
    P-1グランプリ、介護休業制度、社内託児所「GMO Bears」(東京)、
    育児制度、PCモニタ貸与、イヤホンOK、髪型自由、お産合宿

    <教育制度>
    新卒研修、カスタマーサービス研修、職種別研修、OJT、スクラム研修、
    職種別研修(エンジニア/デザイナー)、管理職研修、社内勉強会、他社との勉強会

    ※寮・社宅:無し

    ■福利厚生備考
    ・コミュニケーションスペース(東京):24時間利用可能/ランチ・ドリンク無料
    ・ランチチケット「ペパチケ」:1人あたり5枚/月
     提携飲食店でランチが無料
     利用できる店舗は、オフィスの近くにあるカフェやイタリアンを中心にいくつか点在しており、また夜の食事に割引券として利用できる店舗もあります。
    ・GMO Library:スタッフの積極的な学習を支援する取り組みとして設置。
     術書やビジネス書を中心に書籍を備え置き、自由に閲覧することができます。
     業務時間外には自習スペースとしても開放されてます。
    ・永年勤続表彰:グループ会社間での転籍も含め、勤続年数10年の節目に永年勤続表彰を行っています。
     表彰されたスタッフには、賞金30万円と連続5日間の休暇、そしてグループ代表の熊谷より感謝状、記念盾が送られます。
    ・慶弔見舞金:結婚/出産/弔事
    ・各種施設の優待利用:スポーツクラブ/保養施設 等
    ・介護休業制度:時短・時差勤務
    ・育児制度:
     -妊婦休暇(有休):育休からの復職率100%/妊婦に毎月5日の妊婦休暇(有休)を付与する制度
     -短時間勤務・時差勤務:お子様が小学6年生に達するまで利用可
    ・社内託児所「GMO Bears」(東京):月極めでの利用だけでなく、短時間や1日だけ預けることのできる一時保育制度もあるので急にお子様を預けたい時には便利な施設です。
     かさばるものや昼食、おやつはすべてGMO Bearsで完備しています。
    ・P-1グランプリ:新規サービスや社内制度の提案・企画など、今までにない、ペパボらしいアイデアをプレゼンするイベントです。
    ・お産合宿:1泊2日で会社を離れて集中して開発できる環境を設けています。

    ・新卒研修:仕事の進め方やビジネスマナー等、社会人として必要な基礎知識を習得いただきます。
    ・カスタマーサービス研修:お客様の目線を忘れずにサービスを作り続けるGMOペパボスタッフとしての基本マインドを学んでいただきます。
    ・社内勉強会:技術勉強会、セキュリティ講習会、朝の朗読会など、誰でも参加可能な勉強会を有志で行っています。
     また、同社技術基盤チームと一緒にランチをしながら、それぞれの開発環境や言語等について情報交換を行っています。
    ・他社との勉強会:エンジニア、デザイナー等、他社の技術者の方とのイベント交流や海外カンファレンスなどの参加も認めています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(最大5営業日)、夏期休暇(最大5営業日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業

    手当

    交通費支給(定期代1ヶ月分の支給)、家族手当、扶養手当、住宅補助手当(世帯主のみ)、時間外勤務手当、定額時間外勤務手当、リモートワーク手当

    GMOペパボ株式会社について

    設立年月日
    2003年01月10日
    代表者
    代表取締役社長 佐藤 健太郎
    資本金
    26,222万円
    従業員情報
    372名
    事業内容
    インターネットサービス(個人向け)を数多く展開し、充実したインターネットライフを提供するため様々な事業を行なっています。・ホスティング事業HP作成時に必要なサーバーや、使えるサービスを提供しています。・EC支援事業「インターネットで何かを売りたい買いたい」といったニーズに対し、個人間の取引から規模の大きいネットショップまでサポートしています。・ハンドメイド事業インターネット上においてもハンドメイドの商品に出会えるCtoC向けサービスを提供しています。・コミュニティ事業ユーザーが手軽に楽しめるコミュニティの場として、情報発信を行なっています。

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