株式会社ビズリーチ

【データベースエンジニア】各種データストアの RASISや性能向上を軸にプロダクトの信頼性向上など担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
700~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
データベースエンジニア
言語
Java Python Go
DB
Redis Cassandra DynamoDB
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

主に以下の業務に取り組んでいただきます。
・ 各種データストアの RASIS + 性能向上を軸にプロダクトの信頼性向上
・ DBAとしての専門知識と運用原則をセルフサービスツールとして構築、提供することでプロダクト組織全体の生産性向上

【業務内容】
・SLI/SLOをベースとした信頼性改善
・各種データストアの保守運用
・モニタリング環境の整備
・自動バックアップおよびリカバリプロセスの標準化
・セキュリティポリシー、監査、運用業務の標準化
・DBスキーマリリースプロセスの標準化
・各種標準化を準拠するためのインフラのコード化、自動化
・障害発生時のオンコール対応

【仕事の特色】
【事業紹介】
ビズリーチの核となるデータベースの信頼性向上をミッションとして活動しております。
DBRE は従来の DBA のようなデータベースの門番として機能するだけでなく、すべての Software Engineer (以下SWE) が、データベースのオペレーターとして立ち振舞うことができる仕組みを開発する役割も担っています。
また、データストアの信頼性向上に繋がるのであれば、DBRE も SWE 同様、開発サイクルに入り、プロダクトコードの変更も行います。
DBRE と SWE が同じコードベースで作業する相乗効果によって「負債になりやすいデータ構造に自浄作用を効かせながら、サービスの成長を加速させる」そのような開発組織を我々は目指しています。

【開発環境】
クラウドサービス:AWS, GCP
言語:Java, Python, Go
フレームワーク:Spring Boot, DBFlute
データストア:RDS for MySQL, Aurora, DynamoDB, Redis, Cassandra, Elasticsearch
監視:Datadog
構成管理:Docker, Ansible, Terraform
プロジェクト管理:JIRA, Confluence
コード管理:Github

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・データベースを中心にキャリアを磨きたいというWILL
・テーブル設計経験
・任意のオブジェクト指向プログラミング経験
・AWS/GCPなどPublic Cloudの運用の実務経験

・チームメンバーと協働しながら相互に高め合える方
・各種ステークホルダーとの複合的な調整を厭わない方"

歓迎要件

・開発環境に記載した技術に精通した方

想定年収

700~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与:原則年2回 ※業績に準ずる
昇給:給与改定:原則年2回(1月・4月)

■募集職種の年収例

ご経験・能力を考慮の上、決定致します。

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • データベースエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める部署への配置転換あり
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、社内部活動支援、持株会制度、
各種交流会、各種表彰制度、ライフステージサポート、デュアルディスプレイ貸与、
MacBook Pro貸与(エンジニア・デザイナー職のみ)、オフィス内カフェ、
コミュニケーションランチ等

<教育制度> 
1on1、OJT、メンター制度、エンジニア図書館(オライリー本全冊完備)、
キャリアコンサルティング制度

■福利厚生備考
・マイチョイス:勤務形態選択制度。
 勤務日数と勤務時間などの組み合わせから自身の生活にあった働き方を一定期間選択できます。
・クリエイターズタイム:開発者向け業務制度。
 エンジニアやデザイナーが集中して働けるように、1日最大4時間の連続した作業時間を確保できる制度
・Hands Up!:6ヶ月に1度、社内異動に応募できる社内公募
・New Bamboo!:新規事業・施策決議案バトル、すぐに始められる企画を1チーム3案持ち込む企画対決
・コミュラン:社内交流制度。
 部署をまたいだ「コミュニケーションランチ(コミュラン)」を毎月実施しています。
・FF制度:役員・本部長陣と面談が出来る制度。
 役員・本部長陣と誰でも1対1で面談をすることができる制度(Face to Face制度)です。
・iMac Pro支給:エンジニア・デザイナーのみ
・ランウェイ:出産復職支援制度。
 早期復帰特別賞与、幼稚園・保育園費用補助、ベビーシッター費用補助を提供することで、女性社員のスムーズな仕事復帰を支援しています。
 社内の適用ルールに準じて、お子さんが小学校に入学まで支給されます。
・部活動:フットサル・ボルダリング等
・社内行事:キックオフ・役員ランチ等
・各種表彰制度:月間MVP・半期MVP・年間MVP等
・書籍購入の費用補助:アワード受賞者対象
・キャリアコンサルティング制度:キャリアカウンセラーとの1on1制度有。
 自身が必要とするタイミングで、自由にキャリアカウンセラーと1on1の時間を設けることができます。
 また、自分のキャリアを見つけるきっかけとして、イントラには「キャリア樹形図」が展開されており、社内にどんな職種があるのか、その職種がどんな役割を果たすのか、その職種で何を学べるのかを知ることが可能です。
・桜丘(さくらがおか)ユニバーシティ:ビズリーチのコーポレートユニバーシティ。
 ビズリーチウェイを根幹におき、全社の経営戦略に沿った教育カリキュラムを企画・開発・実行しています。
 対象は全社員で、自身のキャリアに沿った研修を受講することが可能です。
 <研修例>セルフリーダーシップ研修、スクラム研修、メンター研修等

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、アニバーサリー休暇(年1日)

手当

交通費実費支給(上限5万円/月)、残業手当

・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給。

株式会社ビズリーチについて

設立年月日
2007年08月01日
代表者
代表取締役社長 多田 洋祐
資本金
410,000万円
従業員情報
1,306名
事業内容
インターネットを活用したサービス事業
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント
・採用管理システム HRMOS採用
・勤怠管理システム HRMOS勤怠
・経費精算システム HRMOS経費
・労務・給与システム HRMOS労務給与
・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

株式会社ビズリーチ|会社概要資料
https://speakerdeck.com/bizreach_inc/corporate-deck

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