【データサイエンティスト】株式会社エーピーコミュニケーションズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #39599

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【データエンジニア】Microsoft Azure／データ/AI活用／技術支援／国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
550～800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
神田駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
Python R言語
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

■業務内容
・Azure OpenAI Serviceを用いたAIアプリケーション構築 　
（チャットボットや文書検索、翻訳システムなどの設計/実装）
・Azure Machine Learningによる機械学習ソリューションの開発
（AIプラットフォーム全体設計/構築、MLOps導入支援など）
・Microsoft Fabricを活用したデータエンジニアリング
（データ統合、データウェアハウス、データ分析基盤の設計/構築など）
・ハッカソンや技術トレーニングなどの技術講師
・エンドユーザー様向けの新規サービスメニューの開発、事業部で独自開発するSaaSプロダクトの開発支援

【仕事の特色】
■本募集について 　
配属部署であるACS事業部では、クラウドネイティブなアプリケーションをお客様自身の手で開発/運用する「内製化」の環境を実現するための技術支援（環境の設計構築やトレーニングの提供等）を行っています。
長年培ってきたITインフラのノウハウとAzureに関する強みを評価いただきお客様からのご相談も増えているため、案件拡大に伴いSI業務をお任せするメンバーを募集しております。

■ACS事業部の説明資料 　
https://www.ap-com.co.jp/acs-cluturedeck/

■クラウドネイティブ内製化支援サービス 　
https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/

■なぜMicrosoft Azureなのか
・当社はMicrosoft AzureのData/AI領域において「Microsoft Solutions Partner」の認定を取得しており、得意とする分野であるため
・Microsoft社が提唱する「Microsoft Intelligent Data Platform」は、Microsoft Azureを使用したクラウドネイティブなシステムやMicrosoft Cloudとシームレスに連携できるプラットフォームを目指しており、エンタープライズな大規模案件に携わるチャンスが多いため

■チームの特徴
・地方在住の方が多く、子育て中の方もいるためフルリモートや育児に理解があります
・部内全員で話し合い解決することを大切にしているため、心理的安全性が高いチームです
・新しい技術について皆で学び、ブログにアップする文化があります。
・技術についてわからないことをSlackで発信すると、ハドルミーティングにメンバーが続々と集まって皆で解決しています
・フルリモートでの業務が中心のため、チーム内のコミュニケーションを大事にしています。朝会や定例の会議体はもちろん、勉強会やWinSessionなど任意参加できるイベントや年1回の事業部キックオフ（オフライン）等も開催しています

事業責任者とチームリーダのインタビュー記事にて、新規事業やチームへの想い、チームの現状等についてお話ししていますので、是非ご覧ください。

参考：当事業責任者のインタビュー
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9264#article
参考：当チームリーダのインタビュー
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9273#article

【仕事内容（変更の範囲）】
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

・パブリッククラウド/プライベートクラウド環境におけるデータ活用または機械学習モデル開発/運用のご経験
-目安：3年以上の実務経験、うち1年以上はリードエンジニアまたはプロジェクトリーダーとしての経験
・Python、Rによるコーディングのご経験
-目安：3年以上の実務経験
・顧客対応のご経験 or 事業会社等でData/AIを活用したプロジェクトに参画した経験
-目安：2年以上の顧客折衝経験

■技術力と革新性を兼ね備えたリーダー
・最新のMicrosoft Azure技術（特にAI/データ分析関連）に精通し、常にアップデートを追う探究心がある
・クラウドネイティブな環境での開発経験を活かし、革新的なソリューションを提案できる
・チームをリードし、複雑なプロジェクトを成功に導く能力がある

■顧客志向のコミュニケーター
・顧客のニーズを深く理解し、技術的な複雑さをわかりやすく説明できる
・内製化支援において、顧客の技術力向上を促進するメンタリング能力がある
・ハッカソンや技術トレーニングの講師として、知識を効果的に共有できる

■柔軟で協調性のあるプレイヤー
・リモートワーク環境下でも効果的にコミュニケーションを取り、チームの一体感を醸成できる
・新しい技術や方法論に対して開かれた姿勢を持ち、継続的な学習と知識共有を実践できる
・多様な背景を持つチームメンバーと協力し、心理的安全性の高い環境づくりに貢献できる

歓迎要件

・Microsoft Azure（特にAzure OpenAI Service、Azure Synapse Analytics、Azure Machine Learning）の実務経験
・技術トレーニングやハッカソンの企画、運営経験
・Data/AIを活用した自社サービスの企画、開発経験

想定年収

550～800万円

■賞与・昇給
賞与：決算賞与あり
昇給：年4回の査定機会あり

※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。
※年4回必ず査定をする制度ではありません。

■募集職種の年収例

■賃金形態：日給月給制

※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます
※固定残業代は等級・役職によって異なります

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階
予定勤務地
(変更の範囲)
自宅または会社の定める事業所
就業時間
10:00～18:30 
就業時間備考
・所定労働時間：7.5時間
※全社平均残業時間は20時間程度となっております
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・企業型確定拠出年金制度
・契約保養施設利用可
・福利厚生倶楽部利用可
・部活動支援制度「apclub」
・入学お祝い制度
・傷病見舞金制度
・健康診断　通院支援制度
・育児休業取得奨励金あり
・コワーキングスペース利用可　等

＜教育制度＞
キャリア面談、専門性を追求できるプロフェッショナル職制度、APアカデミー、勉強会

＜事業関連＞
APCアワード

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、介護、育児、産前・産後、慶弔、リフレッシュ、入社サポート休暇制度等

■休暇備考
年間休日120日以上

＜入社サポート休暇制度＞
初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

手当

・家族手当（配偶者）：月額15,000円
・家族手当（子供）　：1-2人目は月額5,000円
　　　　　　　　　　　3人目以降は月額10,000円/人
・通勤手当：上限35,000円/月
・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日
など

選考場所

オンライン、対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社エーピーコミュニケーションズについて

設立年月日
1995年11月16日
代表者
代表取締役社長　内田 武志
資本金
9,250万円
企業HP
http://www.ap-com.co.jp/
従業員情報
478名
事業内容
＜事業内容＞
お客様のITインフラ課題に対するコンサルティング、技術提供
－プロジェクト管理、設計・構築、システム開発・運用、保守業務の請負
－クラウドネイティブ環境の内製化、自動化支援(Azure Kubernetes Service、Ansible)
－「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト開発、サービス提供
ネットワークテストの自動化「NEEDLE WORK」
次世代ファイアウォールの通信、脅威ログの解析や機器ステータスの可視「PALallax」

■取引業界
IT(SIer、キャリア、メーカー、ISP、情報システム)・建設・航空・金融・メディア・行政・教育など

■パートナー企業
－APアシスト
－ミランティス・ジャパン株式会社
OpenStack、Kubernetes および関連したオープンソース技術を使用したオープンクラウド基盤提供

＜取り組み＞
エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。
▼ホワイト企業認定の取得
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9011
▼D&I AWARD 2023 「アドバンス企業」への認定
https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10488
▼「働きがいのある会社」への認定
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9855#article

■在宅勤務実施率
93%
※部分的に在宅勤務をしている社員含む
＜参考＞https://www.ap-com.co.jp/recruit/company/index.html

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