株式会社日本M&Aセンター
【社内SE（インフラ系）】PowerAutomateを活用した業務自動化／新規システムの企画/導入
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 450～800万円
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
- クラウド
- AWS
仕事内容について
【仕事内容】
■社内SEとして以下の業務に従事いただきます。
・PowerAutomateを活用した業務自動化
・PowerAppsを活用した業務改善、効率化
・Office365と他アプリのAPI連携
・Office365の運用管理業務
・新規システムの企画/導入
・SaaS製品、IaaS製品、オンプレ機器、ネットワークの保守/運用
【仕事の特色】
＜開発環境＞
・Office365
・閉域網、FortiGate
・AWS
・Box
・RPA(UiPath)
・その他SaaS製品
【募集背景】
・Office365の新規企画・活用促進・運用管理の業務担当者を募集致します。
当社ではOffice365を導入しておりますがExchange Online・Teamsなど代表的な機能は利用しているものの、PowerBI・PowerAutomate・PowerAppsなど、今後は他機能についても活用し全社の業務改善、効率化に繋げるため、Office365の導入経験や運用管理経験がある方を募集します。
■例えばですがPowerApps + PowerAutomate + Listsを利用し、社内イベント用受付アプリを運用しています。
・PowerApps：受付アプリ
・PowerAutomate：受付案内メール送付
・Lists：出欠管理
【ポジションについて】
能動的に行動でき、リーダーとして活躍できる人材を探しております。
入社当初は当社環境についての研修を行い理解を深めていただき、並行してヘルプデスク対応についても実施いただきより当社環境の理解を深めていただきます。
その後はOffice365システムに対しての活用業務や運用管理業務に従事いただきます。
会社の拡大に伴い社内SEとして活躍できる場が増えております。
体制も組織化を目指しており、新しい形を作ることに興味がある方の応募を期待しております。
【業務の魅力について】
企業規模と比較しても経営陣との距離感が近く意思決定も早いため、自分がやりたいと思えるシステム企画を積極的に実現しやすいので、自分が望むだけの実績と成長が得やすい環境かと思います。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
以下いずれかのご経験をされている方
■Office365またはMicrosoft365導入のご経験
■Office365またはMicrosoft365運用保守のご経験
前提として、主体性とホスピタリティを持って積極的に業務に携わって頂ける方を希望します。
また業務量がそれなりに多く環境の変化も激しいですが、その中でも正確かつスピード感のある対応が求められますので、変化とチャレンジとコミュニケーションを楽しめる方にとりわけ適性があるかと思います。
一方で課内の雰囲気は風通しがよく、個性を受け入れる土壌があります。業務に対しても課全体で連帯・協力しながらチームプレーで遂行する文化があり、お互いに得意な分野で力を発揮して相互補完しながら結果を出し続けておりますので、そうした環境で経験を積まれたい方と是非協働させて頂きたく存じます。
歓迎要件
以下いずれかのご経験をされている方
■Sierとしてのシステムエンジニア経験
■社内SEとしてのシステムエンジニア経験
想定年収
450～800万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：・賞与2回
・決算賞与
・定性評価賞与
昇給：給与改定：年1回
■募集職種の年収例
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
■給与・評価等備考
・給与：前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
・月給＋賞与2回＋業績賞与＋定性評価賞与
株式会社日本M&Aセンターへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 国内外の当社拠点
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
- ・標準労働時間：7.5時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
スタッフインセンティブ、退職金制度、慶弔金制度、
資格取得支援制度、各種専門書籍購入費全額補助、
社用携帯・外出用ノートPC支給、リゾートホテル会員権、社員旅行
＜教育制度＞
入社時研修、OJT研修、社内月次研修、年次研修■福利厚生備考
・社員旅行：年1回、2017年度はケアンズ。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（2日間）、年末年始（12/30～1/4）、有給休暇（最大20日）、慶弔休暇、産前産後育児休暇■休暇備考
・土曜出社：年数回有り - 手当
-
通勤手当（上限10万円／月）、残業手当
株式会社日本M&Aセンターについて
- 設立年月日
- 1991年04月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 三宅 卓
- 資本金
- 250,000万円
- 従業員情報
- 638名
- 事業内容
-
・M＆A仲介
・PMI支援
・企業評価の実施
・上場支援
・MBO支援
・企業再生支援
・コーポレートアドバイザリー
・企業再編支援
・資本政策・経営計画コンサルティング
株式会社日本M&Aセンターが募集している求人・転職・採用情報
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【社内SE】セキュリティ対策システムの運用／対策システムの導入、導入に伴うベンダー調整
想定年収：450～800万円
募集職種：セキュリティエンジニア
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【社内SE】新規システムの企画・導入／各種プロジェクトの参画／ベンダー調整／フレックス制
想定年収：450～800万円
募集職種：社内SE
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【Webエンジニア】プライム市場／プロダクトマネージャーと共に企画フェーズから参加して開発／リモート可
想定年収：500～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- PHP
- Ruby
- JavaScript
- CSS
- HTML
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【Webディレクター】自社Web制作／プロモーションの戦略立案・企画など／上流工程～運用までを担当
想定年収：500～800万円
募集職種：Webディレクター
クリエイティブディレクター
- PHP
- JavaScript
- CSS
- HTML
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【Webマーケター】Webサービスの企画・運営・機能改善／サービス利用状況の分析と施策立案／フレックス
想定年収：500～900万円
募集職種：マーケティング
Webディレクター
クリエイティブディレクター
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【バックエンドエンジニア】新技術の調査・実用性検証／Web系、AI系システム開発／リモートワーク可
想定年収：500～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
ITアーキテクト
- Java
- Python
- Ruby
- R言語
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【ITアーキテクト】システムアーキテクト／新規システム・サービス構築プロジェクト／リモートワーク可
想定年収：600～1,000万円
募集職種：ITアーキテクト
- Python
- Ruby
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【プロジェクトマネージャー】部長候補／プロジェクトを推進するPM／Salesforceの機能恩恵を受けられる
想定年収：350～900万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- Python
- Apex
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【サーバーサイドエンジニア】ビジネス・テクノロジー両面で高い評価の企業
想定年収：500～1,000万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Ruby
- JavaScript
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