【ネットワークエンジニア】株式会社KADOKAWA Connectedの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #39295

株式会社KADOKAWA Connected

【インフラエンジニア】大規模インフラ基盤／構築・運用保守／継続的な改善／リプレイス計画／チームで業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
496～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア
DB
MySQL Oracle

仕事内容について

【募集部門について / 業務内容】
KADOKAWAグループは数千台の仮想マシンを擁し、パブリッククラウド/プライベートクラウドを中心に大規模なインフラ基盤を自社で開発/運用しています。
システム運用部ではKADOKAWAグループ内に対し、インフラ領域を中心にシステム運用・保守を行っており、グループ内における各事業・プロジェクトがより安価に、より安定して、より高品質に進むことをミッションとしています。
今回の求人では、下記のインフラの構築/運用保守を行うエンジニア職にご応募いただくことが可能です。



インフラの構築/運用保守を行うエンジニア職の方は、KADOKAWAグループの出版系、基幹システムのOS、MWの構築/運用/保守を担当しています。
システム運用における本番作業を中心に、定常的に稼働している既存システムをメンテナンスすることや継続的な改善や手法の立案によって、高品質なサービスを提供しています。

以下の業務具体例にもあるとおり、単純な作業を手順通りにこなすのではなく、より効率よく業務を行うための継続的な改善や手法の立案も行っていただきます。
また、KADOKAWAグループ内だけではなく社外の関係者とも密に連携し、サービスメニューの追加や変更といった見直しを行っていただきます。
その過程で、インフラの構成や設計に関わっていただくこともあり、インフラエンジニアとして幅広い業務に携わることが出来ます。

<業務の具体例>
・継続的な標準化の実施によるオペレーション業務改善、SLA向上。
・インフラ基盤リプレイスに伴うサーバ構築、移行設計、進捗管理。
・ネットワークチーム、アプリ開発チームとの共同検証などのサービスリリースまでの支援。
・数ヶ年規模のリプレイス計画におけるプロジェクト推進業務。
・非定型業務の実施とチームメンバーフォロー　など

【仕事の特色】
【キャリア開発の機会と得られる経験】
・物理インフラからミドルウェアまで、業務の中で幅広い経験を積むことができます。また、エンジニアの会社でありながらグループ会社の一つであるためエンジニア経験と社内SE経験、両方を積むことが可能です。
・KADOKAWAグループでは、大規模なインフラ基盤を自社で開発/運用しているため、パブリッククラウド/プライベートクラウドなどを問わずより効率よく、安定的に業務を行うための継続的な改善や手法の立案を行っていただけます。
・KADOKAWAグループ全体が係わる基幹システムは常に改善、リプレイスを続けているため、設計/構築/運用/保守の経験を満遍なく積むことができます。

＜担当いただく業務の技術スタック※項目変更可＞
・データベース：Oracle、MySQL
・仮想化基盤：VMware vSphere
・OS ：Windows、Linux（RHEL、CentOS）、Solaris
・サーバ ：各種ベンダ製品
・コミュニケーション： Slack, JIRA, Confluence, Gsuite, Backlog
・その他ツール：Datadog,PagerDuty,Zabbix,Ansible

＜作業環境※項目変更可＞
・OS：Mac/Windows
・ディスプレイ：あり
・キーボード：ノートPC標準のもの、私物持ち込み可
・エディタ：自由
・ワークスタイル：リモート勤務中心
・その他アピール事項：

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が指定する業務

必須条件

下記のいずれかの経験において3年以上の経験を有する方で、かつ3名以上のグループでのリーダー経験が3年以上ある方

〇インフラの構築・運用経験
　・QCDや非機能要求グレードを意識した継続的な業務改善(標準化や省力化、可視化)の経験
　・基盤監視設計および実装の経験
〇インフラ基盤やOS、MWのバージョンアップや移行経験
　・移行設計や移行方式の検討
　・ステークホルダーとの作業すりあわせ、作業日調整
　・バージョンアップ後の検証やPoC
〇オンプレミス機材の運用/管理経験
　・資産管理や構成管理の経験
〇業務フローの改善経験
　・移管や巻き取りによる業務フローの簡略化
　・自動化や省力化
　・未整備な業務のフロー化

・周囲に働きかけ、周囲を巻き込んで業務に取り組める方
・サービスの抱える課題の本質を見抜き、その対策を模索できる方
・サービスの利用者を中心に据えて、業務に取り組める方
・常に新しい知識を吸収し続けている方
・KADOKAWA Connected の企業理念に共感いただける方
　https://kdx.co.jp/philosophy/

歓迎要件

・ITIL全般の知識、ITILに準拠した運用設計経験
・オンプレミスシステムの構築・運用経験
・仮想化基盤サーバに関する知見、理解
・設計フェーズの意思決定の経験

想定年収

496～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：人事考課：年2回

■募集職種の年収例

ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・能力・スキル等により、同社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer/クラウドサービス/ビッグデータ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東銀座オフィス＞東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー　＜飯田橋オフィス＞東京都千代田区富士見2-13-3 角川本社ビル　＜市ヶ谷オフィス＞東京都千代田区五番町3-1　五番町グランドビル　＜ところざわサクラタウン＞埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3 ところざわサクラタウン　※当社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社又は会社が指定する場所
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、企業型確定拠出年金（会社掛金有）、 慶弔見舞金制度、育児手当、短時間勤務、新卒手当、目標設定・人事考課（年2回）、在宅勤務生産性研究費（月額20,000円）、サブスク手当

＜教育制度＞
新卒研修、書籍補助、業務でのカンファレンス参加 等

■福利厚生備考
・従業員持株会：株式会社KADOKAWAの株式購入が可能
・育児手当：小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給いたします。
・短時間勤務：小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能です。
　設定する就業時間は、5時間、6時間、7時間から選択可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、女性サポート休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業

■休暇備考
・年末年始休暇：12月29日～1月4日
・リフレッシュ休暇：年5日、好きなタイミングで取得することができる自由度の高い休暇制度。
・女性サポート休暇：生理等で就労が困難な場合や、婦人科への通院・検査が必要な場合に、申請内容の詳 細を知られず取得できる休暇。
・育児休業：満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能です。 「育児・介護休業法」で定められた1歳半未満までの期間よりも長く取得でき、男女ともに取得可能。
・介護休業：介護が必要なご家族がいる従業員は、介護休業の取得が可能です。

手当

● 在宅勤務生産性研究費(月額２万円)
● 通勤交通費手当(月額上限５万円）
● 企業型確定拠出年金制度(事業主掛金 月額３万円,４万円,５万円)
　人事評価のグレードにより会社が定める事業主掛金を老後の貯えとして積み立てるか、前払い退職金として月々の給与とともに受給するか選択できる制度
● 育児手当(月額上限５万円）
　小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限５万円まで育児手当として支給
● 新卒手当(月額１万円～５万円の範囲で年度更新あり)
　学習支援を目的に、新卒入社５年目終了までの期間、会社規定額を手当として支給
● サブスク手当(月額３千円)
　おうち時間を使って社員のインプットを広げる機会の提供や余暇支援を目的として、会社が指定するエンタメ分野のサブスクリプション契約をしている社員に支給
● 割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）
● 慶弔見舞金制度

その他詳細は こちら ( https://kdx.co.jp/career/benefits/ ) へ

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■選考に関するご案内
・応募時のご登録情報をもとに書類選考を実施いたします。
　＊職務経歴書について...職務経歴書の要件を満たしていれば、形式は問いません。
　＊ご提出いただく個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。
・選考フロー：書類選考→面接(複数回を予定)→内定
　＊Web面接を実施しています。

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株式会社KADOKAWA Connectedについて

設立年月日
2019年04月01日
代表者
代表取締役社長　安本 洋一
資本金
5,000万円
企業HP
https://kdx.co.jp/
従業員情報
225名
事業内容
KADOKAWAグループ向けICTサービスの提供
‐ハイブリッドクラウドサービス
‐データエンジニアリング・コンサルティングサービス
‐ Webメディア・アプリケーション開発/運用
- エンドユーザーコンピューティング

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ご利用の流れ

株式会社KADOKAWA Connectedの【インフラエンジニア】大規模インフラ基盤／構築・運用保守／継続的な改善／リプレイス計画／チームで業務の求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

ネットワークエンジニアとは、LANケーブルやルーター、スイッチ等ネットワーク機器の設計/構築/運用/保守といった業務に従事する技術者のことです。 企業の生命線ともいえるネットワークインフラ。ネットワークエンジニアは今後も様々な企業から必要とされる職種です。 ネットワークエンジニアをはじめ、エンジニアに関する求人は業界トップクラスの求人数を保有するレバテックキャリアにお任せください。


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