株式会社リゾーム

【サーバエンジニア・ネットワークエンジニア・クラウドエンジニア】残業少なめ/転勤なし/ITインフラ全般の技術を伝えていただくポジション

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • BtoB向け
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
水天宮前駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

<業務詳細>
2014年より運営する法人向けエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」。
20年間のシステム開発会社としての実績・ノウハウを活かし、大手事業会社・プライムベンダーを含むIT企業400社以上のお客様にご利用いただいております。
インフラ講師職はエンジニアとしてのご実績を活かして、IT企業の新卒エンジニアの方へサーバー、ネットワーク、クラウド(AWS)といったITインフラ全般の技術を伝えていただくポジションとなります。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■同僚(講師)に関する情報
・講師として働く社員:15名弱
・平均年齢:33歳(20代:5名、30代:7名、40代:1名)
・全員がバックエンドエンジニアまたはインフラエンジニアを経てキャリアチェンジ

・事業部平均:33歳
・講師平均:32歳
・講師最年長:42歳
・事業部最年長:45歳

IT教育事業部で働くITCOLLEGE研修講師の募集となります。
講師の中には、新入社員研修シーズンには講師を担当し、それ以外のシーズンでは外部のPJに参画し最新の現場技術をキャッチアップするメンバーも。
講師未経験でも、エンジニア経験や後輩指導の経験を活かして、講師としてご活躍いただける制度・受け入れ体制をしっかり整えております。

<ポジションの魅力>
■研修例
・インフラ実践研修(Cisco・Linux・Windows Server・AWS)
・クラウド実践研修(Cisco・Linux・Windows Server・AWS SAA)
・ネットワーク実践研修(Cisco・Linux・Windows Server・CCNA)
・オーダーメイド研修(AWS / Linux / ネットワーク等)
・ほか

■インフラ実践力と社会人指導を両立
これからエンジニアとして活躍していくために、チームワークや責任感、納期意識など現場で必要とされるビジネスマインドも徹底指導。
これまで、プロジェクトでの実務はもちろん後輩指導やマネジメントをご経験されてきたエンジニアの方こそ、「手本となる存在」としてマルチにご活躍いただけると思います。

1.インフラ設計/構築/運用スキル・CCNA等資格対策
・Linux/Windowsでのサーバー構築・運用
・Ciscoルーターを使ったネットワーク構築、トラブルシューティング
・CCNA、LPIC、AWSなどの資格対策

2.エンジニアとして仕事をする上でのスキル
・工数見積もり、スケジューリング
・ドキュメンテーション
・納期を意識したスケジュール管理
・チームワーク・対人コミュニケーション等

3.社会人スキル
・社会人スキル(報連相、勤怠、時間管理、挨拶・身だしなみ等)
・プロとしての考え方(責任感、プロ意識、自発性、協調性等)

<職場環境>
・研修割合:開発系:インフラ系=7:3
・講師人数:15名弱
・服装自由(登壇時・お客様先訪問時などはスーツ)

<募集背景>
事業拡大につき、積極採用中です。
当社は3年連続過去最高益を達成しており、2023年12月には常設会場を従来の3倍に増床。
通信系・金融系の大手事業会社やプライムベンダーのお客様から研修のご相談を多数受けておりますが講師が不足しているため、すぐにでも一緒に働いてくださるエンジニアの方を募集しております。
もちろん、ご希望のご入社時期があれば、できるだけご負担にならないように最大限考慮いたします。
「転職を決める前にまずは話を聞いてみたい」という方もまずはカジュアル面談・情報交換だけでも構いませんので、ぜひ一度お話しましょう。

<技術に対する魅力>
■目の前の新人を自分の手で育てるから、やりがいを実感

受講者の90%以上はIT未経験者。
「スイッチ」「AWS」「障害切り分け」私たちにとっては一般的なIT用語を聞いたことがない方もたくさんいます。
それでも、丁寧に相手に向き合うことで研修初日は「ついていけないかも」と不安がっていたのに、最終日には泣きながら講師へ感謝を伝える受講者もいます。

相手に伝える力や、技術への理解も更に深まりますし、日々成長していく受講者の姿が何よりのやりがいです。

■経験年数より「実力」。オープンな給与体系で、スキルに見合った年収を約束
全社員共通の人事評価制度を運用しています。
半期に1回担当マネージャーと1対1で目標達成度を確認し、半期の成果と昇給・昇格・賞与はすべて連動。
評価基準と達成基準、達成度に応じた昇給昇格の仕組みは全社員に公開されていますので、自分の仕事と年収に納得感と成長・目標意識をもって取り組めるのが特長です。

<スケジュール>
■新入社員研修中の1日のスケジュール
研修中の受講者との個人面談や講師同士のミーティング、企業担当者様との打ち合わせなど講義以外のミーティングが発生した場合は、ほかの講師がヘルプに入ったりタスクを調整しながら助け合って、一人ひとりの負担を減らすよう統括マネージャーがサポートしています。

■講義のみの日
08:45 朝礼
09:00 研修開始、まずは前日の理解度テストを実施
10:00 社会人スキルを高めるグループワークの実施
10:30 カリキュラムに沿って全体への技術講義
11:30 昼休み
12:30 全体講義、終わり次第、受講者に課題を提供
16:00 受講者からの質問対応、レビューなど
17:00 受講者の評価資料の作成
17:45 終業

【仕事内容(変更の範囲)】
システム開発業務、ITコンサル、IT講師、営業業務など当社業務全般。

必須条件

<経験>
・インフラエンジニアとしての実務経験1年以上(サーバーまたはネットワーク)
・サーバーおよびネットワーク両方の経験があればベストですが、どちらか1年以上でもOKです。
※講師経験は無くても可(開発経験アリ+教育をやってみたいという熱意を評価するポテンシャル採用)

<マインド>
・チャレンジ精神旺盛で、常に自分を成長させたい方
・経験を活かしてさらにスキルアップしたい方
・自分の知識・経験を人に伝えるのが好きな人
・誰かの役に立つ・人の成長に喜びを感じる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

クラウド

AWS

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

<経験>
・インフラ設計、運用設計の経験
・Windows Server、Linux、Ciscoルーター・スイッチ
・AWS経験
・AWS SAA、CCNA、CCNP、Linux、LPIC1の資格取得経験

<マインド>
・ドキュメンテーションが得意な方、語彙力がある方

雇用形態

正社員

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

■年収モデル
・経験2年目:350万円(サブ講師)
・経験3年目:400万円(サブ講師)
・経験5年目:440万円
・経験7年目:480万円
・経験9年目:500~600万円

※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。
※全社員共通の人事評価制度により決定
※月あたり20時間のみなし残業代が含まれます

■給与・評価等備考
・給与:面談時にすり合わせ、提示いたします。

予定勤務地
東京都中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び支社 OR お取引のある企業の本社、支社、事業所、営業所
就業時間
08:45~17:45 
就業時間備考
・平均残業時間:事業部全体で2時間程度(※繁忙期の4月~6月は18時間/月程度)
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

オンライン研修時はリモートOK(年間20~30%程度)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
推奨資格取得時の受験料支給・お祝い金支給、年1万円までの自己学習補助、外部セミナー参加支援、開発マシン貸与(Windows/Mac)、社内サークル活動費補助、役員ランチ(代表または取締役)、メンター制度、新規事業創出支援制度、社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)、IT健康保険組合による旅行支援・保養所、確定拠出年金、リファラル採用制度(入社1名あたり一律数十万円)、キャリアコンサルティング制度、副業可

<教育制度>
・新卒向け:入社後3ヶ月間の自社内研修(Java+AWS)+OJT
・中途向け:開発未経験者は入社後2ヶ月間の自社内研修(Java)
・スクラムマスター研修 ほか

■福利厚生備考
・推奨資格:基本情報処理・AWS認定資格など国家資格・ベンダー資格
・自己学習補助:書籍購入、有料セミナー、AWS代など年1万円まで負担
・セミナー参加支援:年3日まで有給消化せずに業務時間中にセミナー参加可能
・引越し手当:転居により交通費が安くなった差額×半年
・社内サークル活動費補助:メンバー1名につき1,000円/月補助
・新規事業創出支援制度:20代の利用実績複数有り
・キャリアコンサルティング制度:企業内人材育成推進助成金制度有り
・入社後研修:入社時の階層に応じて実施

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、GW休暇・年末年始休暇・慶弔休暇、産休・育休

手当

・通勤交通費支給(5万円/月)
・リモート手当(リモート稼働日数に応じて支給)
・出社手当(月50%以上の出社で1万円/月)
・残業手当 等

株式会社リゾームについて

設立年月日
2001年11月28日
代表者
代表取締役 榮澤 暁誠
資本金
1,000万円
従業員情報
98名(2019年10月17日時点)
事業内容
・受託開発事業
・SES事業
・エンジニア研修サービス ITCOLLEGE

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