株式会社ユーザベース

サーバーエンジニア

  • フルスタックエンジニア
年収
300~700万円
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

世界120ヶ国をカバーする財務・株価などの企業情報、統計データ、
マーケットシェアを含む約520業界の分析情報など、
あらゆる情報に“ワンストップ”でアクセスできる情報インフラ『SPEEDA』。
あなたには、この自社サービスのサーバ・ネットワークの構築・運用、
『SPEEDA』の海外展開に伴うインフラ拡張をお任せします。

[開発環境]
・Linux、主要OSSミドルウェア、SQLなどを使用した開発環境

[まずお任せする仕事]
・安定運用を実現するための自動化
・業務効率化(定型・非定型分類、マニュアル化)
・運用監視強化(リソース監視、ジョブ監視等)

[今後お任せする仕事]
・グローバル展開を想定したインフラ基盤強化
・運用安定化の推進
※24時間稼働しているシステムですので夜勤対応があります。

◎開発を極めていくスタイルや、マネジメントに徹するスタイルなど、
  将来のキャリアパスは、エンジニア自身に選択を任せています。

【仕事の特色】
自社システムのインフラの構築ですから、あなたのアイデアがそのまま反映される環境です。
しかも、手がけるのは、日本発世界を狙いに行くアプリケーション。
世の中にインパクトを与えられるシステムのインフラを支えるという実感を得られます。

必須条件

・ネットワーク、サーバの運用・保守経験をお持ちの方
 ※設計・構築経験をお持ちであれば、早期に設計・構築の仕事をお任せできます。

・世界にインパクトを与えるシステムを手がけたい方
・企業を縁の下で支えることにやりがいを感じる方
・将来的には設計や構築のフェーズに携わりたい方

想定年収

300~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与 ※会社、個人業績連動
昇給:有り

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を踏まえて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
雇用形態

正社員

評価制度
-
予定勤務地
東京都港区北青山2-11-3 青山プラザビル6階
※メトロ銀座線 外苑前駅 徒歩3分
就業時間備考
・完全裁量労働制を導入しています。
・在宅勤務も含めて自由に勤務いただくことが可能です。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得奨励金、MBA奨学金補助、自転車通勤補助、カフェ代補助、結婚休暇&お祝い金、リモートワーク、副業OK、子連れ出社OK、PC支給(予算内で好きなPCを選択可)

<教育制度>
社内研修制度、OJT

■福利厚生備考
・資格取得奨励金:業務に関連のある資格を取得する際に、補助金を支給。
・MBA奨学金補助:ユーザベースの長期的な成長を担うリーダーとなりうる人材に対し、そのための必要な技能が海外大学院への留学によって習得される場合に奨学金を支給。
・自転車通勤補助:自宅からオフィスまで自転車を使用している方を対象に駐輪場代を補助。
・現時点ではリモート可能。コロナ収束後は出社を前提に考えております。出社頻度については検討中です。
・カフェ代補助:往訪の合間にオフィスに戻れず、カフェ等で仕事をした場合、カフェ代として上限400円が補助。
・結婚休暇&お祝い金:社員が結婚(同性パートナーシップに証明等により証明される同性婚も含む)した場合は特別休暇(5日間以内)とお祝金を支給。
・働き方自由手当:1万円/月の支給、もしくは通勤手当上限5万円/月、実費精算の支給いずれか1つを年に1度選択

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(5日)、有給休暇、産休・育休、ロングバケーション

■休暇備考
・産休・育休:産前8週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得可能
・ロングバケーション:有給休暇とは別に、7日間連続した休暇を年2回取得可能

手当

交通費、子供手当、残業手当

選考場所

外苑前本社

検査・試験

コードテスト(ご自宅にて受験可能)を1次面接前に行うことがございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

〔1〕書類選考 〔2〕1次面接(CTO)技術面中心
〔3〕2次面接(COO/CEO) 〔4〕内定

※面接回数が3回になることがございます。
※書類提出から内定まで1~2週間程度です

株式会社ユーザベースについて

設立年月日
2008年04月01日
代表者
稲垣 裕介、佐久間 衡
従業員情報
1,134名
事業内容
2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化。

「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。

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