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【開発エンジニア】クラウド会計ソフト『freee会計』新規機能企画開発/研究開発や調査/フルスタックに対応

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
500~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

【業務詳細】
クラウド会計ソフト『freee会計』の開発

【具体的な仕事内容】
・プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
・新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります

【仕事の特色】
<募集背景>
クラウド市場は2025年に5兆円規模の市場に成長すると予測されておりますが、日本企業の会計ソフトは大半がオンプレ環境にて運用されています。

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、会計ソフト単体ではなくバックオフィス業務全般を統合し自動化・効率化する「統合型経営プラットフォーム」を開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくっていきます。
そんな世界観を創ることを想い、エンジニアの自由な発想力を活かし開発をお任せしたいと思っております。

<技術的な魅力>
■参考記事
・開発規模の変遷や、技術課題に対する取り組み
https://speakerdeck.com/waka/da-kinapurodakutofalseyu-tefang

・今後の開発計画について
https://speakerdeck.com/mihyaeru21/freee-backend-api

<ポジションの魅力>
・裁量を持って、上流から一気通貫して推進いただけます
freeeはエンジニアとプロジェクトマネージャー・UXがプロダクト単位でチームを組み、企画から開発・リリースまで自分たちで考え、ビジネスサイドからのフィードバックを生かしながらエンジニアがこだわり抜いたプロダクトの開発を実現しています。

・フルスタックエンジニアとしてスキルを磨いていただける場
アプリケーションエンジニアとしてサービスにかかわる技術全体を見ていただきます。
サービス開発の目的に向け、エンジニアが技術選定や設計をフラットに考え決定します。
そのためフロントエンドからサーバサイドまで対応いただくため、フルスタックエンジニアとしてご活躍いただける環境です。

・ワークライフバランスの充実した環境で自由に就業
CEOやCTOなど経営陣をはじめ、男性マネージャーも多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。
そのためご家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。
毎年、ファミリーデーに遊びに来るご家族も多く、平日に遊びに来るお子さんもいるほど、家庭も仕事も両立して働くことができます。

<開発環境>
■freee会計で開発に使っている主なツール
・サーバサイド: Ruby on Rails (アプリケーション)、Go (マイクロサービス)
・フロントエンド: Node.js、React & hooks、Webpack、ESLint、Jest
・データストア: Aurora MySQL、Elasticsearch、Redis、DynamoDB
・インフラ/監視等: AWS(EKS、S3、SQS、Kinesis、Lambda)、Fluentd、Datadog、Bugsnag
・CI/CD: ECR、GitHub Actions、CircleCI、ArgoCD
・その他: GitHub Enterprise、Slack、Kibela、JIRA

<職場環境>
■参考記事
・freeeのエンジニア組織について
https://speakerdeck.com/freee/10fen-dewakarufreee-enziniaxiang-kehui-she-shuo-ming-zi-liao

・freeeの技術記事
https://developers.freee.co.jp/

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。

必須条件

・Webアプリケーション開発の経験が3年以上ある方
・技術選定ができ、新しい技術もキャッチアップした上で最適な技術について議論できる方

・自社のシステム構成や課題を理解している方
・チーム開発でもの作りがしたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

Go

DB

MySQL

Redis

DynamoDB

フレームワーク

Node.js

Rails

React

クラウド

Amazon SQS

開発ツール

JIRA

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

想定年収

500~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回 ※所定の評価制度に基づく

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
 新卒/応募時点での技術スキルや取得学位に応じて増額があります。

予定勤務地
全国
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります。
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、育児休業・介護休業制度、結婚出産時のお祝い金・プレゼント贈呈、ドリンクフリー、オフカツ、書籍費支援、PC選択可(業務により一部指定)、ディスプレイは複数台利用可、weekly 1on1、freee award、ジャーマネ制度、つばめっこクラブ、ダイバーシティ推進室、自転車通勤OK

<教育制度>
入社前研修(新卒)、入社後研修(新卒)、メンター制度

■福利厚生備考
・オフカツ:社内には「自転車部」や「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動(オフカツ)があり、部費の支給や運営のサポートなども行っています。
・weekly 1on1:週に1回30分、上長等と面談
・freee award:freeeが大切にしている価値基準に即して活躍したメンバーをみんなで投票し、定期的に表彰
・ジャーマネ制度:freeeにおけるマネージャとは、単にメンバーの上に立つ者のことではなく、”タレント”であるfreeeのメンバーを叱咤激励し、成長・活躍をサポートする役割のこと。
・つばめっこクラブ:子育て中の親たちを支援する制度(ベビーシッターを半額で利用など)
・ダイバーシティ推進室:freeeはメンバーが自分らしく、最大のパフォーマンスを発揮できる組織にしたいという想いから、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。
・自転車通勤OK:自転車置き場や整備用スペース有り

・入社前研修(新卒):内定者メンター制度、資格受験支援(簿記学習のためのe-learningの提供や資格受験の支援)
・入社後研修(新卒):全社研修(freee社の事業、ミッションや社会人としての基本についてインプット)、各エンジニアチームにアサインされた後は、OJTの他、設計書(デザインドキュメント)の作成やコードライティングに関わる研修
・メンター制度:新⼊社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔など)

手当

交通費手当、住宅手当(近隣に住む場合)

フリー株式会社について

設立年月日
2012年07月09日
代表者
代表取締役 佐々木 大輔
資本金
263,480万円
事業内容
全自動のクラウド会計ソフト、クラウド人事労務ソフト等の開発

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