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【データエンジニア】基盤の設計~運用/事業を支えるデータ基盤を整備・改善/裁量労働制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
500~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
Python Ruby SQL
DB
MySQL

仕事内容について

【業務詳細】
事業拡大中のfreeeの組織において、意思決定をデータドリブンに行っていく基盤の設計・開発・運用をします。
データアナリストやマーケティング、アプリケーションエンジニアと協力しながら、freeeの事業を支えるデータ基盤を整備・改善して課題解決を行っていくロールです。
また、freeeのプロダクトを機械学習によって進化させ、よりユーザに使いやすく、本質的な価値のあるものにするための基盤作りも行います。
ユーザーにとってもfreeeにとっても大事なデータを守りながら、社会に価値を創出する重要な仕事です。

【具体的な仕事内容】
・日々蓄積されるデータを加工し、利用しやすい形で格納するためのETL設計・構築
・全社員がセキュアにアクセスできるDWHの設計・構築
・データマート/データカタログ基盤の設計・構築
・データ基盤インフラコストの管理・最適化

【仕事の特色】
<開発環境>
・バックエンド開発:Python, Ruby(Rails)
・データベース:MySQL, Aurora, NoSQL
・データ処理:Glue, Apache Spark, Embulk, Python
・ワークフローエンジン:Digdag
・権限管理:Lake Formation
・DWH:Athena, BigQuery
・IaC:Terraform
・コンテナ:Docker, ECS, Fargate
・CI/CD:CircleCI, GitHub
・BI:Redash, tableau
・コミュニケーション:Slack, Github, JIRA

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。

必須条件

・Pythonを用いたアプリケーション開発の経験がある方(1年以上)
・実務でのSQL利用経験(1年以上)
・データウェアハウス・分析環境の設計・運用経験がある方
・外部サービスを含めた複数のデータソースを統合するシステムの開発経験がある方

・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

・アジャイル開発経験のある方
・Webアプリケーション全般についてひと通りの経験・知識がある方
・Apache sparkを用いたETL開発経験のある方
・機械学習の知識のある方
・基礎的な統計知識がある方

・大量のデータを効率よく処理することに全力を注げる方
・マーケティングやデータアナリストと一緒に問題解決してみたい方
・事業課題を定量的に可視化するのが好きな方
・周りのモノを何でも測定してメトリクスをとってみたいと思う方
・ちょっとしたHackやチューニングで処理を少しでも速くするのが好きな方
・込み入ったデータモデルやロジックをシンプルに解きほぐすのが得意な方

想定年収

500~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回 ※所定の評価制度に基づく

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
 新卒/応募時点での技術スキルや取得学位に応じて増額があります。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります。
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、育児休業・介護休業制度、結婚出産時のお祝い金・プレゼント贈呈、ドリンクフリー、オフカツ、書籍費支援、PC選択可(業務により一部指定)、ディスプレイは複数台利用可、weekly 1on1、freee award、ジャーマネ制度、つばめっこクラブ、ダイバーシティ推進室、自転車通勤OK

<教育制度>
入社前研修(新卒)、入社後研修(新卒)、メンター制度

■福利厚生備考
・オフカツ:社内には「自転車部」や「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動(オフカツ)があり、部費の支給や運営のサポートなども行っています。
・weekly 1on1:週に1回30分、上長等と面談
・freee award:freeeが大切にしている価値基準に即して活躍したメンバーをみんなで投票し、定期的に表彰
・ジャーマネ制度:freeeにおけるマネージャとは、単にメンバーの上に立つ者のことではなく、”タレント”であるfreeeのメンバーを叱咤激励し、成長・活躍をサポートする役割のこと。
・つばめっこクラブ:子育て中の親たちを支援する制度(ベビーシッターを半額で利用など)
・ダイバーシティ推進室:freeeはメンバーが自分らしく、最大のパフォーマンスを発揮できる組織にしたいという想いから、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。
・自転車通勤OK:自転車置き場や整備用スペース有り

・入社前研修(新卒):内定者メンター制度、資格受験支援(簿記学習のためのe-learningの提供や資格受験の支援)
・入社後研修(新卒):全社研修(freee社の事業、ミッションや社会人としての基本についてインプット)、各エンジニアチームにアサインされた後は、OJTの他、設計書(デザインドキュメント)の作成やコードライティングに関わる研修
・メンター制度:新⼊社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔など)

手当

交通費手当、住宅手当(近隣に住む場合)

フリー株式会社について

設立年月日
2012年07月09日
代表者
代表取締役 佐々木 大輔
資本金
263,480万円
事業内容
全自動のクラウド会計ソフト、クラウド人事労務ソフト等の開発

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