フリー株式会社
【サーバーサイドエンジニア】共通ワークフロー基盤の設計・開発・運用／コミュニケーション基盤の設計
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- BtoB向け
- 年収
- 615～1,000万円
- 最寄り駅
- 大崎駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
仕事内容について
【業務内容詳細】
・さまざまな業務の申請・承認を集約する共通ワークフロー基盤の設計・開発・運用
・さまざまな業務にまつわる通知・タスク・コミュニケーションを集約する通知・コミュニケーション基盤の設計・開発・運用
【仕事の特色】
freeeは、スモールビジネスの業務の自動化と最適な経営行動を可能にする統合型経営プラットフォームの実現を追求しています。このプラットフォームの実現を通じて、誰もが自由に経営できる世界を目指しています。
統合型経営プラットフォームを実現するためには、複数の製品の情報が繋がっていてすぐに辿れる、ユーザーの達成したい業務のゴールに迷わずたどり着ける「統合体験」が非常に重要です。freeeでは、このような統合体験をより高いレベルで実現するための新たな基盤づくりを進めています。
巨大なシステムであるfreeeにおいて統合体験を実現するには、製品ごとに個別に開発するのでは限界があります。すべての製品で一貫した体験や低い学習コストで迷いなく使いこなせるようにするためには、共通の基盤や標準化が必要不可欠です。統合基盤開発では、この基盤や標準化のためのシステムアーキテクチャを考え、実現できるエンジニアを募集しています。
複数のサービスが連携して作られる大規模なシステムに対して、ユーザー体験を底上げするための基盤を作り運用していくのは、他ではなかなか経験できないチャレンジになります。数多くの製品からアクセスされるサービスの開発は難易度も高く、アーキテクチャ・ドメイン設計やシステムの安定稼働などの専門的なスキルを磨くことができ、キャリアパス形成の面でも魅力的なポジションとなっています。
また基盤ではありますが、ユーザーが直接利用する画面や機能の開発もあり、バックエンドからフロントエンドまで幅広いレイヤーでの開発に携わることができます。
統合基盤によって統合型経営プラットフォームの進化を加速し、freeeの価値を最大化していきたいと考えています。共に理想の統合基盤の実現に挑戦しませんか？
【当該ポジションで働く魅力】
・大規模・複数のシステムでまたがって利用されるシステムの設計・開発が経験できます
・既存システムの移行を伴うリニューアルなど、グロースしたシステムならではの課題に挑戦できます
・決まった仕様をただ実装するだけではなく、関係する人とコミュニケーションをしながら開発に取り組むことが出来ます
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。
必須条件
以下のいずれかのWebアプリケーション開発経験5年以上
■バックエンド
・Webアプリケーションフレームワークを利用した開発経験
■フロントエンド
・React等のフロントエンドフレームワークを用いた開発経験
・自走できる方
・これまでの経験に固執していない。新しい環境でもアンラーニングができる方
・業務ドメインに対する適度な関心がある方
歓迎要件
・Microservicesアーキテクチャでの設計・開発・運用経験
・複数プロダクトで利用する共通機能・ライブラリ・フレームワークの設計・開発・運用経験
・BFFなどフロントエンドのためのバックエンドアーキテクチャの設計・開発・運用経験
・業務システムにおける開発経験。またより上流工程に関わった経験
想定年収
615～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回 ※所定の評価制度に基づく
■募集職種の年収例
※ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
新卒／応募時点での技術スキルや取得学位に応じて増額があります。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります。
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、育児休業・介護休業制度、結婚出産時のお祝い金・プレゼント贈呈、ドリンクフリー、オフカツ、書籍費支援、PC選択可（業務により一部指定）、ディスプレイは複数台利用可、weekly 1on1、freee award、ジャーマネ制度、つばめっこクラブ、ダイバーシティ推進室、自転車通勤OK
＜教育制度＞
入社前研修（新卒）、入社後研修（新卒）、メンター制度■福利厚生備考
・オフカツ：社内には「自転車部」や「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動（オフカツ）があり、部費の支給や運営のサポートなども行っています。
・weekly 1on1：週に1回30分、上長等と面談
・freee award：freeeが大切にしている価値基準に即して活躍したメンバーをみんなで投票し、定期的に表彰
・ジャーマネ制度：freeeにおけるマネージャとは、単にメンバーの上に立つ者のことではなく、”タレント”であるfreeeのメンバーを叱咤激励し、成長・活躍をサポートする役割のこと。
・つばめっこクラブ：子育て中の親たちを支援する制度（ベビーシッターを半額で利用など）
・ダイバーシティ推進室：freeeはメンバーが自分らしく、最大のパフォーマンスを発揮できる組織にしたいという想いから、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進しています。
・自転車通勤OK：自転車置き場や整備用スペース有り
・入社前研修（新卒）：内定者メンター制度、資格受験支援（簿記学習のためのe-learningの提供や資格受験の支援）
・入社後研修（新卒）：全社研修（freee社の事業、ミッションや社会人としての基本についてインプット）、各エンジニアチームにアサインされた後は、OJTの他、設計書（デザインドキュメント）の作成やコードライティングに関わる研修
・メンター制度：新⼊社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔など） - 手当
-
交通費手当、住宅手当（近隣に住む場合）
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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フリー株式会社について
- 設立年月日
- 2012年07月09日
- 代表者
- 代表取締役 佐々木 大輔
- 資本金
- 263,480万円
- 事業内容
- 全自動のクラウド会計ソフト、クラウド人事労務ソフト等の開発
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