【インフラエンジニア】テクマトリックス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32433

テクマトリックス株式会社

【オープンポジション・インフラエンジニア】オープンポジション／幅広いポジションから最適なポジションをマッチング／経験者募集

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
470～950万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
泉岳寺駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア プロジェクトリーダー(PL) オープンポジション

仕事内容について

＜業務詳細＞
経験に応じてお任せする業務範囲は様々ですが、積極的にインフラエンジニアの経験者採用を行なっています。
幅広いポジションから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。

■担当工程（フェーズ）
プリセールス／要件定義／設計／構築／保守

■担当できる役割
プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／メンバー

【仕事の特色】
＜ポジション例＞
・【セキュリティエンジニア】次世代セキュアアクセスソリューション／プリセールス～構築・保守／最新技術に触れられます
・【スケールアウトNASストレージ 担当エンジニア】リカバリーソリューション製品のプリ～構築をお任せ／フレックス／リモート可
・【PL・ネットワークエンジニア】保守サポートチームのリーダーの役割をお任せ／フレックス／リモート可／リーダー候補
・【PL】プリセール～構築業務のチームリーダーをお任せ／フレックス／リモート可
・【PL】クラウドアプリのセキュリティ製品のチームリーダーをお任せ／フレックス／リモート可
・【PL】サービスの販売支援から構築業務／フレックス／リモート可
・【セキュリティエンジニア】国内一次代理店としてのセキュリティエンジニア業務に携わる／フレックス／リモート可
・【PL】メンバーの管理を行うと共に自身でも設計や構築を実施／フレックス／リモート可
・【クラウドエンジニア】クラウドサービスの設計～保守／フレックス／リモート可
・【セキュリティアナリスト】セキュリティ関連サービスの企画、構築／リモート可
・【セキュリティソリューションエンジニア】担当する製品に関する評価検証～保守を一通り経験／フレックス／リモート可
・【テクニカルサポート・ヘルプデスク】平均年収750万円以上（PaloAlto製品/テクニカルサポート）
・【ネットワークエンジニア】平均年収750万円以上（PaloAlto製品/プリセールス・構築）
・【テクニカルサポート・ヘルプデスク】平均年収750万円以上（F5製品/保守・テクニカルサポート）

＜職場環境＞
休暇制度は多数あり、子育て支援制度もあります。
短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等を活用し、仕事と育児を両立している社員は多いです。
フラットな組織のため、社長含め全社員を「さん」付けで呼ぶ社風です。
役職に関係なく社員の声には耳を傾け、意見を出しやすい環境です。

＜チームの雰囲気＞
技術内部のコミュニケーションは活発で、在宅勤務が多くなる中、Teams等のコミュニケーションツールを最大限活用しています。
技術での週次MTG、営業技術での週次MTGを開催しており、問題や躓きの早期共有と対策、そして技術/営業間での情報共有を図っています。
業務/業務外それぞれで交流があり、インテグレーション系から最新の技術情報やお客様対応のフィードバック等、単純な製品取り扱いで閉じているグループと異なり様々な知識を得ることが可能となっています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・インフラの設計、構築、運用、保守いずれかの経験

＜マインド＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

＜経験・スキル＞
・L2、L3スイッチ、Firewall、VPN、SASEのサポート経験または、エンドポイントセキュリティ製品（EPP/EDR）のサポート経験
・L1、L2サポートの対応能力
・製品の機能、仕様を理解し、事象の解析や再現検証ができる方
・資料（報告書など）を作成、顧客は報告・説明ができる方
・OS：Linux, Unix 構築・設計（少なくとも操作に抵抗がない方）

想定年収

470～950万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※業績に応じ、決算賞与を支給する制度がございます。
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・ 給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
  • プロジェクトリーダー(PL)
  • オープンポジション
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

出社と在宅（リモート）での勤務を認めております。全社ルールは3日出社、3日在宅のローテーションとなります（3日出社が必須というわけではございません。状況に応じて出社日の調整は可能）。課単位で2グループ作り、仮にAチームとBチームとした場合、Aチームが出社であれば、Bチームは在宅での勤務となります。これを3日毎に繰り返すローテーションで運用しています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
同好会活動、時差出勤制度、従業員持ち株会、財形貯蓄制度、退職金制度、定期健康診断、保育施設利用治療の一部補助（最大3万円まで）、ベネフィット・ステーション、資格取得報奨金

＜教育制度＞
新入社員集合研修、OJT研修、専門技術研修、階層別研修、職種／目的別研修、資格取得支援制度

＜事業関連＞
次世代認定マーク「くるみん」取得、社員表彰

■福利厚生備考
・資格取得報奨金：会社で定めている資格を取得した場合、取得難易度に応じた報奨金を支給
・職種／目的別研修：職種や目的別に応じて会社が費用を負担して外部研修を受講できる
・社員表彰：永年勤続、四半期MVP、資格取得、特許取得

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、いつでもMy休暇（旧・夏季休暇）、慶弔休暇、バースデー休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、子育て支援休暇、育児休業、介護休暇

■休暇備考
・いつでもmy休暇：1年のうち好きな時に5日休める　※年次有給休暇とは別で付与
・バースデー休暇：本人の誕生月に1日休める
・特別休暇：本人が結婚する時、子女が結婚する時等で休暇が与えられる
・リフレッシュ休暇：入社後、満10年以上が経過した社員を対象として、以降5年毎に休暇と活動補助費（お休みを有意義に使ってもらうための費用）が支給
・子育て支援休暇：中学校入学前の子どもを持つ社員を対象として、子育てに関わることであれば、1子につき年度5日間（子が3人以上の場合は、合計で15日を限度）までの休暇を取得することが可能
・育児休業：同社では最長3歳になるまで取得することが可能
・介護休暇：要介護状態にある家族がいる社員を対象として、介護のため、家族1人につき年度5日間（対象家族が3人以上の場合は、合計で15日を限度）までの休暇を取得することが可能

手当

時間外手当、通勤手当

・時間外手当：月60時間まで全額支給（60時間を超えないよう管理します）

テクマトリックス株式会社について

設立年月日
1984年08月30日
代表者
代表取締役社長　矢井 隆晴
資本金
129,812万円
企業HP
http://www.techmatrix.co.jp/
事業内容
・情報基盤事業
・アプリケーション・サービス事業

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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