【その他】株式会社オプティムの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32095

株式会社オプティム

【テックリード】農業DX／アーキテクチャ設計・実装のリード／プロダクトの改善活動（速度改善や安定性等）／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
600～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
その他

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

開発チームのテックリードとしてアーキテクチャ設計・実装のリードを通じ、プロダクト開発を牽引いただきます。
プロダクトの改善活動（速度改善や安定性 等）において、これまでの知見を活かした立案をし、開発をリードいただくことも期待しています。

【具体的な業務内容】
・バックエンド、およびフロントエンドの設計、開発（農業DX事業のシステム開発においては、バックエンド、フロントエンドの開発メンバーを分けず、両方に携わっていただきます）
・開発チームの技術的リードを通じた新規プロダクトや新機能開発の推進
・サービスや事業のビジョン、技術のトレンド、顧客の課題などを考慮した、必要なアーキテクチャの検討や設計 など

【仕事の特色】
当社は「第４次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。

＜開発いただくプロダクト＞
今回の募集は、下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービスで利用されるシステム を開発いただくポジションになります。
・ピンポイントタイム散布サービス（PTS）
https://www.optim.co.jp/agriculture/services/pts
→AIやCloud技術を用いたドローン農薬散布サービスの開発になります。これまで、自治体やJAに大きな業務負荷がかかっていたものをITによって効率化し、適期散布によって農薬の効果も高めることが出来ました。

・作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析
・専用システムによって進捗管理、立ち合い不要な共同防除を実現
・地元ドローンパイロットを育成し、機体シェアリングで散布　など

＜募集背景＞
当社は農業DX事業を推進し、スマート農業の先進企業としてマーケットから認知いただいておりますが、最注力の新規事業として、今後も更なる投資を行い、拡大を目指しています。農業DX事業において、社会課題解決に大きく貢献でき、事業の拡大をスピーディに体感することのできる現在の事業フェーズにて、少数精鋭の開発メンバーになってくださる方を募集しています。
ピンポイントタイム散布サービス（PTS）の拡大の中で、システムのパフォーマンスや、安定性の課題を認識しています 。大量トラフィックを見込みパフォーマンスを出せるシステムづくりや、農家の地図情報など重要なデータを扱うため、安定性の重要性は非常に高くなっています。
また、システムの拡大に伴い、プロダクトとしての外部仕様の整備を行い、スマートな形で再構築していくことも必要であると考えております。システムの刷新等の取り組みも今後の展望として想定しております。
このような課題に向き合い、一緒に解決していく仲間を、わたしたちは探しています。

＜チームについて＞
農業開発チームは現状３つのチームに分かれており、1チーム５～６名で開発しています。技術に特化したご経験を活かし、チームをご牽引いただければと思います。
デザインは会社横断のデザインユニットにて担当しております。

＜本ポジションの特徴・魅力＞
・農業というITがまだ十分に浸透していない業界に対してDXを推進し、社会課題の解決に直接貢献することができます。エンジニアとして社会貢献性の高さを感じながら、サービス開発に関わることができます。
・今後事業拡大が見込まれる大規模なシステム開発に携わることができます
・自社プロダクト開発となりますので、自身のアイデアを製品に反映しやすい環境です
・技術に貪欲で勉強熱心なメンバーが多く、エンジニア主導で自主的に勉強会やハッカソンを開催しています
・当社は多様な業界・産業に対して自社サービスを提供し、それに伴いさまざまな技術を活用しています。社内には各技術の専門家がおり、技術的な問題や疑問がある際には、必ず解決できる人がいます。互いに支援し合い、向上を目指す前向きなスタッフがいることも魅力の一つです
・一度作ったら終わりではなく、顧客からのフィードバックを基に継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができます。開発しているサービスに対する情熱の強さも当社スタッフの特徴です

＜開発環境＞
■技術構成要素
・言語：Java, TypeScript, JavaScript
・バックエンドフレームワーク: Spring Boot
・フロントエンドフレームワーク: Vue.js, React.js
・インフラ：AWS, Docker
・DB：MySQL

【仕事内容（変更の範囲）】
当社の定める業務

必須条件

・Javaを用いたバックエンド設計・開発経験、および、JavaScriptやTypeScriptを用いたフロントエンド設計・開発経験（バックエンド、フロントエンドのどちらか5年以上の経験は必須）
・AWSなど、クラウド環境の経験
・フレームワークを利用した開発経験
・数名以上のチームの技術リーダー経験
・技術選定や技術課題対応を主導したご経験

・当社の経営理念に共感いただける方
・問題解決能力・課題発見能力の高い方
・特定の技術に固執しない方
・自ら行動できる方
・新しい技術を学ぶことが好きな方
・論理的思考力のある方
・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する）のある方
・周囲と協力してものごとを進める力のある方
・技術動向に感度の高い方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

JavaScript

DB

MySQL

フレームワーク

React

クラウド

AWS

開発ツール

Docker

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
歓迎要件

・性能要求がシビアな環境でのシステム開発・運用経験
・IoTデバイスやEdgeコンピューティング上のアプリケーション開発経験
・機械学習やデータ分析を利用したサービス開発・PoCなどの取り組み経験
・デザイナーと協業してのUIUX設計経験

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雇用形態

正社員

想定年収

600～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・1月)　※会社、個人業績に応じて支給
昇給：昇減給：年2回　※個人評価に応じて支給

■募集職種の年収例

・想定年収：600万～900万円（賞与込）
※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。
※マネージャー以上は管理監督責任者（管理監督者）となります。
※マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定いたします。
・年収：表示年収には賞与額を含みます。
・月給：マネージャー未満は40時間分のみなし残業代が含まれます。
　マネージャー以上は管理監督責任者となります。

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の指定する場所
就業時間
09:30～18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生>
・新入社員が入社のためのに引っ越しにかかった運搬費用を原則全額負担
・慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞）
・コミュニケーション促進費
・入社時の新入スタッフと上長とのウェルカムランチ補助(1,000円 ※1回まで)
・社員間のコミュニケーション促進費(2,000円/月)
・メンター（新入社員一人ひとりにつく上長以外のサポート役の先輩社員）とのコミュニケーション促進(1,000円/月)
・インフルエンザ予防接種
・社員持株会
・スマート米支給
　オプティムが取り組むスマート農業でできた減農薬米を希望者に毎月1.8Kg支給しています（在庫の状況によって配布のない月もございます）

<バックアップ>
・メンター制度
・新人研修(ビジネスマナー、IT研修など毎年ブラッシュアップしながら実施しています)
・技術/マネジメント/営業/法務など様々な分野の勉強会あり
・月１回開催の全社ミーティングでの事業戦略共有

<環境>
・専門書/ビジネス書等の書籍購入支援※
・業務に必要な資格取得の受験支援※
（※業務に関連すれば社内承認通して頂き全額会社負担）
・フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶)などの設備あり

<社内交流>
・マンスリー全社員懇親会(オンライン/オフライン)
・創立記念パーティ
・各種部活動あり(足猿、雪猿、走ろう会、映画、プラモデル部等)

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、結婚休暇、入社時特別休暇

■休暇備考
夏季休暇：7~9月の間で3日間
特別休暇：入社半年以内3日間

手当

交通費支給（上限3万円／月）

株式会社オプティムについて

設立年月日
2000年06月08日
代表者
代表取締役社長　菅谷 俊二
資本金
44,400万円
企業HP
http://www.optim.co.jp/
従業員情報
406名(2020年05月25日時点)
事業内容
オプティムは、2000年の創業以来「ネットを空気に変える」をミッションに、劇的に進化するテクノロジーの恩恵を、誰もが空気のように意識せず、享受できるテクノロジー・サービス・ビジネスモデルを創り続けてきました。
現在は、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、「農業IT」「医療IT」「建設IT」など、昨今注目されているDX事業にいち早く取り組み、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。

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