株式会社Donuts

【フロントエンドエンジニア】スクラムマスター候補/医療業界全体の課題解決を考える

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
400~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
代々木駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア その他

仕事内容について

■ドクターの声に耳を傾け、医療業界のIT化へ
現在の医療業界は「IT化が10年遅れている」と言われています。
これまで医療の現場では、汎用性の低いクローズドなシステムが当たり前に使われていました。

DONUTSは、外部資本に頼らない会社環境だからこそ、現場のニーズにフィットした「スマートな診療スタイル」を提案できるのではないかと考え、クラウド型電子カルテ「CLIUS(クリアス)」の開発に踏み込みました。

「CLIUS」の開発は、流行に乗るわけでも、儲けに左右されるわけでもない。
ドクターの声に耳を傾け、オープンな発想と他にはできない確実な対応力で、医療の中核を担うことを目指しています。

【仕事の特色】
<募集背景>
■医療業界全体の課題解決を考えるエンジニア職を募集
IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。

その中でも同社の電子カルテ「CLIUS」は、誰でも使いやすいユーザーインターフェイスを実現し、順調に導入数を伸ばし続けています。
電子カルテのサービスチームは、顧客に対して本当に良いサービスを提供するために、ビジネスチーム・開発チームが一体となって、常にサービスの改善を続けています。

チームの一員として良いサービスを作り、世の中に広めていける方をお待ちしています。

<担当プロダクト>
■クラウド型電子カルテ「CLIUS」
https://clius.jp/

IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。

その中でも同社の電子カルテは、誰でも使いやすいユーザーインターフェイスを実現し、順調に導入数を伸ばし続けています。
電子カルテサービスのチームは、ユーザーに対して本当に良いサービスを提供するために、ビジネスチーム・開発チームが一体となって、常にサービスの改善を続けています。

■開発のポイント
・医療用でBtoBという信頼性が重要視されるアプリケーション開発です。
・今後は患者向けのサービスも予定しており、BtoCの要素もあります。
・デザインや使い勝手をデザイナーと連携して進化させるという、やりがいのあるミッションに関わることができます。
・無理な残業などをしない効率的な開発を行っています。
・営業、ディレクター、デザイナー、エンジニアが、一つのチームになっているため、医師、患者の課題をダイレクトに収集することができ、それらのニーズを元にした開発をすることができます。

<開発環境>
■体制
・クライアントである医師のニーズを営業、ディレクターが週1で精査をし、優先度を決めどう開業医の生産性を高められるかという観点で、プロダクト開発を行っています。
・JavaScriptのAngular, React, Vue.js等にも強いエンジニアを募集しています。

■サーバー
サーバの主要な機能はWeb APIの形で提供し、様々なクライアントで利用できるように工夫しています。

言語:Scala
IDE : IntelliJ

■Webサービス
JavaScriptのフレームワークを活用した、サービス構築にも詳しいエンジニアを募集しています。

言語:JavaScript (Angular, React, Vue.js等)

【仕事内容(変更の範囲)】
適性に応じて会社が定める業務

必須条件

<経験>
・アジャイル開発プロジェクトにおいて何らかのリーダー経験
(プロジェクトリーダー、サブリーダー等)

<仕事へのマインド>
・上流の企画から携わりたい方
・サービスをリリースして終わりでなく、ユーザーの反応まで見て改修したい方
・「新しいことに挑戦したい」という情熱のある方
・自分の役割、立場を超えて、前向きに課題に向き合える方
・自分の欠点、課題を客観的にとらえ、成長意欲をもって努力できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Scala

JavaScript

フレームワーク

AngularJS

React

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • フロントエンドエンジニア
    • その他
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • メディア・エンターテイメント
    • ソーシャルゲーム
    歓迎要件

    <スキル・ポテンシャル>
    ・医療の現場のニーズを踏まえつつ、アジャイルな環境での開発をリードできる方
    ・医療業界の課題解決に対する熱意のある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~700万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:給与改定:年2回(4月・10月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職のご経験とスキルにより決定いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社が定める拠点
    就業時間
    10:00~19:00 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    引越し補助、リファラル採用制度、サービス紹介料、定期健康診断実施、ピアボーナス制度、書籍購入代補助(全額会社負担)、社内ソーシャルランチ、部活制度、全社交流飲み会(全額サポート)、プロジェクトリリース打ち上げ補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可、慶弔見舞金

    <教育制度>
    新卒研修、社内エンジニア勉強会、技術勉強会開催サポート、外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート

    <事業関連>
    月間MVP賞、チームMVP賞、事業部賞、PRODUCT FIRST賞、CHANGE THE GAME賞、ピアボ大賞

    ■福利厚生備考
    ・引越し補助:住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社時の転居も対象
    ・リファラル採用制度:紹介頂いた方が社員として入社した場合最大20万円
    ・書籍購入代補助(全額会社負担):金額の上限はありません。
    ・社内ソーシャルランチ:1,500円/人補助
    ・部活制度:ヨット部、ゴルフ部、ボードゲーム部、絵部etc

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、新卒特別休暇(入社1年目の新卒のみ付与)

    手当

    通勤手当、住宅補助、資格手当

    ・通勤手当:上限月2万円で実費支給いたします(バス利用は別途規定有り)。
    ・住宅補助:対象域にお住まいの方に限り、毎月住宅手当の支給有り
     ※地域によって金額は異なります。
     ※住宅手当を受けている方は、通勤手当の支給はありません。
    ・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)

    株式会社Donutsについて

    設立年月日
    2007年02月05日
    代表者
    代表取締役 西村 啓成
    資本金
    7,777万円
    事業内容
    目指すは1億人以上のユーザーを抱えるサービス・プロダクト!
    エンジニアとして、Donutsの提供するスマートフォンゲーム/Webサービスなど、幅広い業務に携わっていただきます。

    ・Webサービスの企画・開発・運用
    ・App Store, Google Playなどで提供する内製モバイルゲームの企画・開発・運用全般
    ※すべて自社サービスですので、意見を出し合いながらプロジェクトを進めることができます

    ◆ソリューション事業(クラウドサービス)
    ・ジョブカン勤怠管理
    ・ジョブカンワークフロー
    ・ジョブカン経費精算
    ・ジョブカン採用管理
    ・ジョブカン労務管理
    ・ジョブカン給与計算
    ・ジョブカン見積 / 請求書
    ・ジョブカン会計
    ・CLIUS(クリアス)
    他新規サービス開発中

    ◆メディア事業
    ・ミクチャ
    他新規サービス開発中

    ◆ゲーム事業
    ・ユアマジェスティ
    ・D4DJ Groovy Mix
    ・ブラックスター -Theater Starless-
    ・Tokyo 7th シスターズ
    ・暴走列伝 単車の虎
    ・戦国の虎Z
    ・戦国の虎
    ・Lost Kigdom
    他複数新規タイトル開発中

    Donutsの企業情報を見る

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