【マーケティング】株式会社GA technologiesの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32077

株式会社GA technologies

【Webマーケター】RENOSYブランド／メディア戦略立案／SNSプラットフォームの運営・管理／フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
450～700万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

RENOSYのブランドイメージを向上させるためのメディア戦略を策定し、実行していただきます。YouTubeやSNSを活用し、RENOSYのメッセージを効果的に発信し、ファンベースを拡大に向け、オウンドマガジンやウェブサイトの編集・制作を通じて、高品質なコンテンツを世の中に展開していきます。

【業務内容】
・メディア戦略の立案と実行
・メディアタイアップ、パートナーシップの構築
・各種SNSプラットフォームの運営・管理
・企画・構成・台本・キャスティング・収録・編集・配信などトータルなディレクション
・データ分析とレポート作成

【仕事の特色】
【やりがい・魅力】
・不動産投資という市場、その市場におけるサービスに対するパーセプションを変革させるための挑戦
・新しいメディアチャンネルやコンテンツ戦略をゼロから構築&実行し、「不動産投資」という今後の資産形成領域にて重要かつ難易度の高い領域でバリュー創出にチャレンジしていける
・CX/UX、データ分析部門連携により顧客インサイトデータを基にしたPDCAの実施が可能
・Yoututeなど広くメディア全般を戦略的にプランニング、実行していくことができる

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・放送局や番組制作会社でのディレクター、プロデューサー経験のある方（2年以上）
・広告系制作会社でのプロダクションマネージャー、プロデューサー経験のある方（2年以上）
・事業会社でのマーケティング経験のある方（2年以上）
・オリジナル番組に加え、クライアントワークも厭わない柔軟なマインドセットをお持ちの方

・ユーザーセントリック
・共創的思考
・チーム成果思考
・柔軟性
・適応力
・イノベーション思考
・論理的思考
・ポジティブ思考
・コミュニケーション能力：
チームでの作業経験、およびエンジニアやプロダクトマネージャーなどの他職種との協働経験。

・問題解決能力:
複雑な課題に直面した際に、創造的かつ論理的なアプローチで解決策を導き出すことができる。

・ビジネスと顧客への理解:
デザインがビジネス目標と、どのように連携するかを理解し、顧客の視点からプロダクトやサービスを評価できる能力がある。

歓迎要件

・CRMマーケティング経験
・webマーケティング、広告運用経験（sns広告、ディスプレイ、リスティングなど
・ブランディング案件のディレクション
・データを基にしたプロダクトPDCAによるグロースの実績
・映像制作／編集の実務経験3年以上
　・Adobe Premiere Pro、After Effects（動画編集）の利用経験
　・Adobe Illustrator、Photoshop（サムネイル等の画像制作）の利用経験

想定年収

450～700万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回（5月・11月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
月～金曜日：フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。

■休憩 　
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 　
8時間を超える場合、休憩60分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度（ポジションによる）
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入（※GA technologiesの株式）
・オンライン英会話レッスン（選択制）
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）

＜教育制度＞
・各種研修制度
・社内勉強会

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制 （原則土日祝日は休み）、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・毎月1日～末日までのカレンダー暦の土、日、祝日の日数分の休日とする。
・スペシャルキッズ休暇：お子様の入園・入学式等の学校行事や記念日に特別休暇を取得可
・ベビーケア休暇：お子様の育児のためにお子様が出生してから3ヶ月以内に限り特別休暇を取得可
・積み立て休暇：私用、リフレッシュ、療養等で特別休暇を取得可（入社5年を経過した社員は勤続1年ごとに2日間の特別休暇を取得でき、休暇は最長10年間で最大20日間まで積み立てが認められる）
・入社時特別休暇：有給休暇が付与されるまでの入社3ヶ月以内に特別休暇を3日間を限度に取得可

手当

・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・資格手当（宅建など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社GA technologiesについて

設立年月日
2013年03月12日
代表者
代表取締役社長 CEO　樋口 龍
資本金
726,173万円
企業HP
https://www.ga-tech.co.jp/
従業員情報
1,069名
事業内容
ネット不動産マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営
SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発

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