【セキュリティエンジニア】株式会社カオナビの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32034

株式会社カオナビ

【セキュリティエンジニア】プロダクトセキュリティ／立案から実行／コーポレートセキュリティ／フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
700～1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

ご経験やご志向に合わせて下記業務をお任せします。

・プロダクトセキュリティにおける戦略立案・ロードマップ策定・実行
・コーポレートセキュリティにおける戦略立案・実行
・セキュリティ対策の企画・検証・導入・運用
・セキュリティインシデント対応
・社内におけるセキュリティ啓蒙・教育活動推進、各部署への指導
・CISIRTの運営
・ISMS、ISMAP等の維持・運用に関する支援

【仕事の特色】
＜募集背景＞
セキュリティ領域のガバナンス強化のため、経営戦略に基づいたセキュリティ戦略の立案から企画・構築・実行まで一貫してお任せします。

＜ポジションの魅力＞
■セキュリティという全社横断のテーマに携わることができ、広く高い視点で活躍できます。
■経営陣と直接の折衝を通し、セキュリティ戦略を遂行できます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

必須条件

以下（1）（2）いずれかの経験
（1）
・プロダクトセキュリティに携わった経験
・エンジニアとしての開発経験
（2）
・CSIRTとしての業務経験
・セキュリティ製品導入やログ監視運用の経験
※SIer、コンサル、事業会社等の立場は問いません。

・当社のパーパス/ビジョン/バリュー（https://corp.kaonavi.jp/philosophy/）に共感できる方
・経営陣と建設的な議論が進められる方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

AWS

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募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/人事・給与・労務システム
歓迎要件

・クラウドの設計、構築、運用経験（AWS尚可）
・インシデント対応経験
・CISO/CIO補佐の経験
・CSIRTまたはそれに準じたセキュリティ組織をリードした経験
・CISSP、情報安全確保支援士、CEH、OSCPなどのセキュリティ資格

雇用形態

正社員

想定年収

700～1,200万円 （給与形態：月給）

■募集職種の年収例

※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

■給与・評価等備考
・給与：ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。

予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレキシブルタイム：5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

兼業推奨

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会制度、各種お見舞い金、社員紹介制度、
産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短・時差・在宅勤務制度（育児）、
副業可、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート、1on1ミーティング、
ランチコミュニケーション「ヨリアイ」、インフルエンザの予防接種、
人間ドック・女性ヘルスチェック

＜教育制度＞
研修制度「ドウジョウ」、勉強会制度「テラコヤ」

＜事業関連＞
全社MTG、月次報告会

■福利厚生備考
・時短・時差・在宅勤務制度（育児）：許可制
・社員紹介制度：紹介者が採用された場合は、紹介者・入社者ともに最大で25万円ずつ支給
・副業可：同社規定による
・インフルエンザの予防接種：健康保険でカバーしきれない自己負担分をサポート
・人間ドック・女性ヘルスチェック：毎年の健康診断時に、35歳以上の社員には人間ドック、女性社員には乳がん検診などの受診をサポート
・研修制度「ドウジョウ」：コンプライアンス研修や自社サービスに関する内容等
・勉強会制度「テラコヤ」：社員自らの意思で企画・参加する形の勉強会
　今までに、HRtech関連の調査報告や、人事業務の勉強会、自部署の専門業務について解説する会など開催

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、カオナビ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・カオナビ休暇：3日間（通年）

手当

交通費（上限3万円／月）

株式会社カオナビについて

設立年月日
2008年05月27日
代表者
代表取締役社長 CEO　柳橋 仁機
資本金
112,984万円
企業HP
http://www.kaonavi.jp/
従業員情報
283名
事業内容
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート

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