【社内SE】株式会社ウェブクルーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31841

株式会社ウェブクルー

【社内SE】バックオフィスエンジニア／新技術検討／取引先向けWebサービス／リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
450～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三軒茶屋駅 (東京都)
職種
社内SE
言語
Java Python Scala JavaScript TypeScript
DB
MySQL Oracle
クラウド
AWS

仕事内容について

当社で運用している社内ツール及びお取引先様向けに提供している管理ツールの開発・運用が主な業務となります。要件定義・設計・製造・リリース・その後の運用改善まで幅広くご担当いただきます。
サービス利用者から収集したデータ活用業務では、DBからデータをアドホックに抽出したり、バッチ処理の設計・開発・運用をご担当いただきます。

・システム要件定義
・社内向けWebサービスの設計・開発・保守
・取引先向けWebサービスの設計・開発・保守
・マスタデータメンテナンス
・サービス利用者から収集したデータの活用
・チームが抱える課題に対する解決対応（※新技術調査・検討など含む）

【仕事の特色】
＜募集背景＞
サービス利用者から収集したデータを活用する業務が増える見込みのため、人員追加の募集になります。
ユーザーが社内にいるシステムを担当することが多いため、既存の仕様や運用をよく理解しながら、技術的なアプローチで様々な課題を解決していただくことを期待しております。

＜開発環境＞
■ 言語
Java・Scala・Python・TypeScript・JavaScript

■ フレームワーク
Phoenix（社内独自フレームワーク）・PlayFramework・Nuxt.js・Django

■ DB
Oracle・MySQL

■バージョン管理
Github

■CI
CircleCI

■コミュニケーションツール
Slack・Chatwork

■開発ツール
IntelliJ IDEA Ultimate・VSCode・Github Copilot

■その他関連技術
Docker・AWS（Fargate、ECS、ECR、Cloudwatch Logs）

＜配属予定部署＞
システム本部　システムDiv.　エンジニアリンググループ　バックオフィスチーム
└リーダー1名、メンバー3名のチームです。

＜キャリアパス＞
マネジメント系とテックリード系のキャリアパスを用意しています。
スキルやキャリア思考にあわせてキャリアアップしていくことが可能です。

＜研修内容について＞
Scalaを習得されていない方は、Scalaを採用したアプリケーションの開発に入る前に約1ヶ月のキャッチアップ期間を用意しています。開発に入った後はOJTで業務知識・実務経験を積んでいただきます。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・Javaを使用したWebアプリケーション開発・運用経験（2年以上目安）
・Pythonを使用した何らかのアプリケーションやスクリプトの開発・運用経験（1年以上目安）
・Githubによるバージョン管理・開発経験
・RDBMSを用いた開発・テーブル設計経験

・相手の目線に立ってコミュニケーションを取ることに慣れている方
・セルフスターターなマインドセットを持っている方
・IT技術やツール等、技術的な手段で会社や部署への貢献に興味がある方

歓迎要件

・要件定義、設計など上流工程の経験

想定年収

450～600万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）

■募集職種の年収例

※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。

■給与・評価等備考
・給与：ご経験や前職年収を考慮し、決定いたします。
・給与形態：半期年俸制

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都世田谷区三軒茶屋二丁目11番22号　サンタワーズセンタービル4F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:30～18:00 
就業時間備考
▼ 労働時間選択制度を導入
・09:00 - 17:30
・09:30 - 18:00（最も利用人数が多いです）
・10:00 - 18:30
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週3回まで取得可 週2回出社を原則として最大週3回までリモートワークが可能です。 ただし、ご入社いただいてから1ヶ月は周囲とのコミュニケーションを優先するため、出社いただいております。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出型年金、財形貯蓄制度、社員持株制度、健康診断、資格報奨金制度、
育児休業制度、介護休暇制度、リモートワーク、出産時祝い金、
改善提案制度、始業時間選択可能、PC選択制

＜教育制度＞
勉強会、メンター制度（新卒）

＜事業関連＞
決起会、MVP表彰

■福利厚生備考
・育児休業制度：子供が1歳に達するまで、また保育所等への入所が決まらない場合など有事の際は3歳になった年度の3／31まで取得することが可能
・リモートワーク：原則として週2回、在宅やコワーキングスペースなどを利用して業務に従事することができます。
・改善提案制度：企業価値向上を目的として、コスト削減、時間コスト削減、業務改善、モチベーションアップ、会社のイメージアップ等に関して、社員全員が改善提案を行う制度です。
　提出された改善案は毎月の経営会議で内容を精査し、採用された改善提案には最高で10万円のインセンティブが贈られる制度です。
・始業時間選択可能：9時～、9時30分～、10時～
・PC選択制：入社時にPCを「Windows」か「Mac」を選択可。
　※【開発エンジニア】と【デザイナー】のみ対象
・勉強会：毎週木曜日に有志が集まって各自自由に勉強・作業を行う『もくもく会』、月1回フリーテーマで登壇者を募って行う『LT会』など
・メンター制度（新卒）：年齢や社歴の近い先輩社員とペアを組み、ランチや月次面談を通して、仕事への不安や悩みの解消・業務の指導・キャリア形成上の課題解決の援助を行います。
・決起会：半期に1度、全社決起会を開催し、前期の振り返りと次期の方針について発表を行います。
　懇親会やイベント部による催し物も有り。
・MVP表彰：半期ごとにウェブクルーグループ各社1名ずつ、業績が優れた社員に対しMVP賞が贈られます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続年数5年ごとに、永年勤続への功労として5日間の休暇取得可
・夏季休暇：原則として7月、8月、9月のあいだに有給とは別に5日間
・産前産後休暇：産前6週間（多胎妊娠の場合は14週間）、産後8週間
・管理職でも代休取得可

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ウェブクルーについて

設立年月日
1999年10月01日
代表者
代表取締役社長　藤島 義琢
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.webcrew.co.jp/
従業員情報
109名
事業内容
・比較ポータルサイト「ズバット」の企画・運営
・ITを利用した新規事業モデルの創出　など

同社は、生命保険の比較見積もりサイト「保険スクエアbang！」やサービス・商品の比較サイト「ズバット」など、30以上にものぼる比較サイトの運営を手がけている企業です。
現在のサービス全体累計利用者数は 1,620万人にものぼり、業界屈指の比較サイトとして多くのユーザー様にご満足いただいております。

▼自社運営サービス
保険、生活、教育、自動車など様々な事業領域でサービスを提供しています。
http://www.webcrew.co.jp/service/

▼子会社は全国200店舗以上「保険見直し本舗」
テレビCMでもお馴染みの「保険見直し本舗」は同社のグループ会社です。
全国にある相談窓口では、プロのコンサルティングアドバイザーに保険比較や保険の見直しを直接相談できます。
http://www.hokepon.com/

▼新規サービスの企画
比較サイトをさらに伸ばしていくための新規事業や、新たな価値を創る新規サイト・新規サービスの企画・立案を積極的にしています。

人生における様々な「選択」の瞬間をじっくり比較して、選択するための情報を提供するというEマーケットプレイスのビジネスモデルを軸にすることで、ウェブクルーは商品やサービスのサプライヤーと消費者との間に入り、両者との深いコネクションを持つことになります。
そこに、両者のタイミングにかなった、納得満足できるマッチングを支援することで、消費者に新たな可能性の発見と感動を創造し続けていくことをミッションとしています。
サプライヤー・消費者の双方の顕在化、あるいはまだ顕在化していないニーズを理解していくことで可能となるリアルビジネスや新たな事業には多くの可能性があり、インターネットとリアルの双方の事業でシナジーを高め、収益の最大化を目指しています。

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ご利用の流れ

株式会社ウェブクルーの【社内SE】バックオフィスエンジニア／新技術検討／取引先向けWebサービス／リモート可の求人以外にも、IT／Webエンジニア・デザイナー向けの転職求人を数多く扱っているレバテックキャリアでは、Web上からの応募完了後、業界を熟知した専任アドバイザーによるカウンセリングをマンツーマンで行っています。お客様の担当アドバイザーとして、カウンセリングから求人紹介、面接、採用までを一貫してサポートするほか、入社後のサポート体制も万全に整えています。業界トップクラスを誇る求人募集サイト数を武器に、キャリアアップに繋がる転職を全力でバックアップしています。


職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


求人検索について

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