株式会社ウェブクルー

【データアナリスト】データ分析で事業成長/新設チーム/Tableau活用/運用保守業務/週3リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
500~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三軒茶屋駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
SQL

仕事内容について

担当する事業領域において、データ分析という視点での課題を洗い出し、他の職種のメンバーと連携しながら進めていきます。ビジネスにインパクトを与えるデータ活用の提案や、それを実現するためのデータ周りの各種整備などを行っていただきます。データから得られたインサイトを基にした施策については、設計・実行・検証・ナレッジ化までを関係部署と連携しながら実現していただきます。

また、社内におけるデータ利活用の促進に向けて、全社的な文化形成やスキルアップにつながるような動きも検討していただければと思います。

【お任せする業務】
アナリティクスチームとして、社内のデータ分析に関わるタスクに取り組んでいただきます。担当事業における分析依頼に対応するのはもちろんのこと、単純に分析要件に応えるだけでなく、事業理解を深めた上で、積極的にデータ分析観点から事業成長につながる提案をしていただければと思います。

また、当社ではBIツールとして「Tableau」を採用しておりますので、その活用促進や運用保守業務についてもご対応いただきます。その他、分析を行うに当たって必要なツールや手法の検証なども、必要に応じて実施が可能です。

・Tableauの開発、活用促進

・各事業の分析課題の抽出、施策提案

・社内の分析スキル向上

・システム部門との連携によるデータ基盤の整備

・各種分析ツールや分析手法についての検証

・データを用いたマネタイズの検討

【仕事の特色】
当社の比較サービスは様々な業界において、累計で2,000万人を超えるユーザー様を有しており、そこから得られるデータには大きな可能性があると考えております。そんな環境においてデータ活用の中心に立ち、事業課題を発見して社内外に解決策を提案することは、企業の成長に大きくインパクトを与えることが可能です。

また、今回募集する「アナリティクスチーム」は新設する部署となるため、組織づくりも含めて携わることができます。将来的には人員を強化していく予定なので、そのチームを引っ張るリーダーとしてご活躍いただける可能性もございます。

【当社で導入されている主なツール】
Tableau Cloud、ミエルカヒートマップ、GA4、Looker Studio etc..

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・事業会社における分析業務の実務経験
・BIツールの開発経験

・事業成長にコミットすることを楽しめる方
・新しい組織の立ち上げに対して前向きに取り組める方
・自発的に課題を見つけ、解決に向けてフットワーク軽く動ける方
・新しい技術、手法、業界の変化などの情報を積極的にキャッチアップできる方
・チームメンバーと協力しながら仕事に向き合うことができる方

歓迎要件

・分析ディレクションの実務経験
・WEBマーケティングの実務経験
・SQLによるデータ集計・抽出の業務経験
・ETL処理の実装などのデータエンジニアリングの業務経験
・WEB広告の運用経験
・チームマネジメント経験
・ビジネス課題解決能力や論理的思考力をお持ちの方
・円滑に業務遂行するためのコミュニケーション能力をお持ちの方

想定年収

500~600万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)

■募集職種の年収例

※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。

■給与・評価等備考
・給与:ご経験や前職年収を考慮し、決定いたします。
・給与形態:半期年俸制

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋二丁目11番22号 サンタワーズセンタービル4F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:30~18:00 
就業時間備考
労働時間選択制度を導入
・09:00 - 17:30
・09:30 - 18:00(最も利用人数が多いです)
・10:00 - 18:30
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週3回まで取得可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出型年金、財形貯蓄制度、社員持株制度、健康診断、資格報奨金制度、
育児休業制度、介護休暇制度、リモートワーク、出産時祝い金、
改善提案制度、始業時間選択可能、PC選択制

<教育制度>
勉強会、メンター制度(新卒)

<事業関連>
決起会、MVP表彰

■福利厚生備考
・育児休業制度:子供が1歳に達するまで、また保育所等への入所が決まらない場合など有事の際は3歳になった年度の3/31まで取得することが可能
・リモートワーク:原則として週2回、在宅やコワーキングスペースなどを利用して業務に従事することができます。
・改善提案制度:企業価値向上を目的として、コスト削減、時間コスト削減、業務改善、モチベーションアップ、会社のイメージアップ等に関して、社員全員が改善提案を行う制度です。
 提出された改善案は毎月の経営会議で内容を精査し、採用された改善提案には最高で10万円のインセンティブが贈られる制度です。
・始業時間選択可能:9時~、9時30分~、10時~
・PC選択制:入社時にPCを「Windows」か「Mac」を選択可。
 ※【開発エンジニア】と【デザイナー】のみ対象
・勉強会:毎週木曜日に有志が集まって各自自由に勉強・作業を行う『もくもく会』、月1回フリーテーマで登壇者を募って行う『LT会』など
・メンター制度(新卒):年齢や社歴の近い先輩社員とペアを組み、ランチや月次面談を通して、仕事への不安や悩みの解消・業務の指導・キャリア形成上の課題解決の援助を行います。
・決起会:半期に1度、全社決起会を開催し、前期の振り返りと次期の方針について発表を行います。
 懇親会やイベント部による催し物も有り。
・MVP表彰:半期ごとにウェブクルーグループ各社1名ずつ、業績が優れた社員に対しMVP賞が贈られます。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:勤続年数5年ごとに、永年勤続への功労として5日間の休暇取得可
・夏季休暇:原則として7月、8月、9月のあいだに有給とは別に5日間
・産前産後休暇:産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間)、産後8週間
・管理職でも代休取得可

手当

通勤手当(全額支給)、残業手当

選考場所

本社またはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ウェブクルーについて

設立年月日
1999年10月01日
代表者
代表取締役社長 藤島 義琢
資本金
10,000万円
従業員情報
109名
事業内容
・比較ポータルサイト「ズバット」の企画・運営
・ITを利用した新規事業モデルの創出 など

同社は、生命保険の比較見積もりサイト「保険スクエアbang!」やサービス・商品の比較サイト「ズバット」など、30以上にものぼる比較サイトの運営を手がけている企業です。
現在のサービス全体累計利用者数は 1,620万人にものぼり、業界屈指の比較サイトとして多くのユーザー様にご満足いただいております。

▼自社運営サービス
保険、生活、教育、自動車など様々な事業領域でサービスを提供しています。
http://www.webcrew.co.jp/service/

▼子会社は全国200店舗以上「保険見直し本舗」
テレビCMでもお馴染みの「保険見直し本舗」は同社のグループ会社です。
全国にある相談窓口では、プロのコンサルティングアドバイザーに保険比較や保険の見直しを直接相談できます。
http://www.hokepon.com/

▼新規サービスの企画
比較サイトをさらに伸ばしていくための新規事業や、新たな価値を創る新規サイト・新規サービスの企画・立案を積極的にしています。

人生における様々な「選択」の瞬間をじっくり比較して、選択するための情報を提供するというEマーケットプレイスのビジネスモデルを軸にすることで、ウェブクルーは商品やサービスのサプライヤーと消費者との間に入り、両者との深いコネクションを持つことになります。
そこに、両者のタイミングにかなった、納得満足できるマッチングを支援することで、消費者に新たな可能性の発見と感動を創造し続けていくことをミッションとしています。
サプライヤー・消費者の双方の顕在化、あるいはまだ顕在化していないニーズを理解していくことで可能となるリアルビジネスや新たな事業には多くの可能性があり、インターネットとリアルの双方の事業でシナジーを高め、収益の最大化を目指しています。

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