ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
【データベースエンジニア】NUROサービスの基幹業務系システムのDB設計・運用検討/フレックス/リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 600~1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 品川駅 (東京都)
仕事内容について
<業務内容>
現在、基幹ネットワークシステム部では、大規模なシステム刷新プロジェクトに伴い、
これまでのシステムを新しく作り直すフェーズに入っており、
データベース領域に知見が深く、適切な構築の検討が出来るスペシャリストを求めております。
また、NUROサービスの会員数増加に伴い、データベースのパフォーマンス向上に向け、
チューニングやモニタリングなどのシステムの建付けをお任せします。
NUROサービスの基幹業務系システムのDB設計・運用検討
(1)システム要件定義/設計/開発/テスト/導入
・DB設計・レビュー(テーブル設計/インデックス設計等)
・DB開発運用スキーム構築 (DDL運用等)
・大規模データ移行の計画/方式検討
(2)DBシステム運用・保守
・DBMSモニタリング、チューニング
・DBメンテナンス運用のスキーム構築/計画
【仕事の特色】
<配属先>
NURO技術部門 基幹ネットワークシステム部 基幹システム1課/基幹システム2課
NURO技術部門 基幹ネットワークシステム部は、NURO光サービスの申込受付・お客様情報管理・課金請求などの一連の業務プロセスを所管する基幹システムの開発・運用を行っています。今回募集する基幹システム部は、課長2名リーダー4名を含む15名のメンバーが在籍しています。一人一人がオープン・フラットに議論しあい、課のミッション達成とお互いの成長に向けて日々仕事に取り組んでいます。
<開発・運用環境>
実行環境:AWS(Lambda、Aurora)、Oracle、PostgreSQL
フロントエンド:JavaScript (Vue.js, jQuery)
バックエンド:Java , Python(Chalice/Spring Function)
GitHub, Subversion, Slack, Confluence, Jenkins, JIRA, Redmine
<開発手法>
ウォーターフォールまたはアジャイル(Scrum)
<社内/社外コミュニケーションツール>
Slack,teams,メール等
<このポジションのやりがい・魅力>
・現時点でNUORサービスの会員数は250万人超えとなっており、大規模な管理システムのデータベース構築が可能です。
・事業成長に対し、自身の技術力を発揮できる環境が整っています。
【仕事内容(変更の範囲)】
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
必須条件
以下すべてのご経験が3年以上ある方
・Oracle/PostgreSQLのDBA経験
・DBMS(Oracle/PostgreSQLは必須)運用経験(モニタリング、チューニング)
・AWS上でのDB構築/運用経験
・自らの仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる方
・自ら知識を習得し課題を見つけて積極的に解決に向けて取り組む方
・周囲とコミュニケーションを取りチームワークを発揮して取り組む方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Java
Python
SQL
JavaScript
- DB
-
Oracle
PostgreSQL
- フレームワーク
-
jQuery
- クラウド
-
AWS
- 開発ツール
-
Jenkins
JIRA
Redmine
GitHub
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- データベースエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/通信/クラウドサービス
- 歓迎要件
-
業務経験:
・業務アプリケーション開発経験(データモデル設計/DB論理設計)
・大量データを取り扱う業務系システムの開発/運用経験
・通信業界でのシステム開発/運用経験
技術知識:
・DB運用に関する知識/経験
・DB設計(SQL/DBMS)に関する知識/経験
・AWSに関する知識/経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
600~1,200万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:・個人業績一時金:年2回(6月・12月)
※個人の職務目標達成度、職務遂行レベル、職務への取組み姿勢等を総合的に評価し、タイムリーに個人業績を一時金に反映支給
・期末賞与:有り
※会社業績に応じて、年度末に期末賞与を支給する場合がございます。
昇給:給与改定:年1回(7月)■給与・評価等備考
・給与:業務内容・経験を考慮し、同社規定により決定いたします。 - 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:7時間45分
■裁量労働制の場合
※ポジションにより、裁量労働制を適用する場合がございます。
所定労働日の5時00分〜22時00分の間で勤務が発生している必要があります。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
基幹ネットワークシステム部では、現在、週3日程度を出社とするハイブリッドワークを主軸とした働き方をしています。 ※入社当初は業務知識の習熟を早期に図るために週4日〜5日程度の出社をお願いする想定です。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
社員持株会制度、財形貯蓄制度、ソニーグループ保険、ソニー社員持株会、自己申告制度、
福利厚生アウトソーシング企業(ベネフィットステーション)との提携有り、
キャリアチャレンジ(社内公募)制度、Udemy受講し放題、
フレックスホリデー(長期休暇)制度、入社に伴う転居費用の補助(条件あり)、
社内認定クラブ制度、妊産婦定期健診、妊娠期フレックスタイム制、育児短時間勤務、
育児期フレックスタイム制、介護短時間、介護期フレックスタイム制、年休時間使用、
在宅勤務制度(全社員対象)、パソコン貸与(1人1台以上)、ご自宅の通信費負担(条件あり)、
ファミリーデー、カフェテリアプラン制度(付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能)、
ソニー製品バーゲン(社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施)
<教育制度>
新入社員研修、階層別研修、選抜型研修、選択型研修、通信教育制度、OJT、
チューター制度
<事業関連>
So-netの森(森林整備活動)、ハッカソン
※独身寮、社宅:無し■福利厚生備考
<福利厚生>
・社員持株会制度
ソニーグループの株式を定期的に購入し、中長期的な資産形成をおこなっていくための制度です。
・ベネフィット・ステーション
株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービスで、全国約5,000件以上の提携宿泊施設の他、フィットネスクラブ、各種レジャー施設、ライフサポートサービス、ショッピングサービス等が会員優待価格で利用できます。
・カフェテリアプラン
1年間に利用することのできる福利厚生費の枠をポイント化して付与し、そのポイントの範囲内で各自の生活スタイルや価値観に合った福利厚生メニューを選択・利用してもらう制度です。
・財形貯蓄制度
住宅/一般/年金で給与控除で貯蓄が可能です。住宅財形には会社からの奨励金支給や、一定金額まで非課税になるメリットがあります。
・ソニーグループ保険
ソニーグループ独自の充実した保障内容を、スケールメリットを活かした割安な保険料でご加入いただけます。
・ソニー製品バーゲン
社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施
<キャリア支援制度>
・自己申告制度
期初に所属長と設定した目標に対し、年2回(中間・期末)の面談を通してレビューを行う目標管理制度です。『自己申告制度』は、社員一人ひとりがキャリアプラン・職務目標を立て、その実現に努力することにより、効率的な業務運営を行うとともに自己成長を図ることを目的としています。
・キャリアチャレンジ(社内公募)制度
自らのキャリア意識に基づき、自発的にチャレンジでき、募集部門のニーズにマッチすれば、その仕事に就くことができる制度です。年1回行われ、毎年一定の社員が本制度を利用して異動しています。
<教育研修制度>
SNCの研修は主に、各階層ごとに実施するSNC社員として求められるスキルの向上を目的とした「階層別研修」と、自身の目指すキャリア形成をサポートする「選択型研修」で構成されています。
・階層別研修
新入社員研修を始め、リーダー研修、マネジメント研修など、それぞれの階層毎に求められるスキルの向上やOJTでは補えない成長支援を目的としています。
・選択型研修
会計基礎、ロジカルシンキング、コーチング、プロジェクトマネジメント等、ベーシックなビジネススキル習得や、基礎的なITリテラシーの向上を目的とした各講座を各社員自身の希望による選択式で受講できる仕組みで、各社員の個別ニーズに合わせた成長支援を目的としています。
・通信教育
ソニーグループ各社員を対象とした通信教育で、年2回(4月・10月)受講者の応募が行われます。自己啓発の一環として用意され、毎年約500講座以上を準備しています。
<両立支援制度>
出産や育児・介護をしながら仕事に取り組める土壌づくりとして、「両立支援制度」を導入し、出産や育児・介護など状況に応じた充実した制度で社員を支援しています。
・妊産婦定期健診:妊産婦健診に必要時間を出勤扱い
・妊娠期フレックスタイム制
・産前産後休暇:産前・産後で各8週間
・出生届:届出に必要な時間を出勤扱い
・育児短時間勤務:複数の出勤時間が選択可能 実働6時間の短時間勤務、勤務形態も固定、またはフレックスタイムの選択が可
・育児休職:満1歳の翌年4/15 または 1歳2か月いずれか遅い方まで
・育児休暇:育児支援のための休暇付与
・育児期フレックスタイム制:育児期フレックスタイム制
・子の看護休暇:子の看護を目的とした休暇付与
・介護短時間:複数の出勤時間が選択可能 実働6時間の短時間勤務
・介護期フレックスタイム制
・介護休職:介護を理由とした休職が一定期間可能
・チャイルドプラン(不妊治療)短時間勤務
・チャイルドプラン(不妊治療)休職
・年休時間使用:育児・介護対象期間につき、年休を時間単位で利用
・積立休暇:介護、ボランティア、妊娠・出産、不妊治療、子の看護の際利用が可能
<社内イベント>
・ファミリーデー
社員が家族を招待し、働く職場を見ていただくファミリーデーを実施しています。家族に働く環境や仕事内容を知っていただくことで、社員の活力アップ、職場の活性化につながることを目的としており、毎年多数のご家族が職場を訪問しています。当日はモモの出演やお子様向けのイベントを開催しています。
※コロナなどの情勢を鑑みて未実施の年もございます - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、育児休暇、子の看護休暇、介護休職、積立休暇、フレックスホリデー(長期休暇)制度あり、年次有給休暇初年度6〜17日■休暇備考
・年間所定休日:125日~126日
・産前産後休暇:産前8週間(多胎妊娠の場合は14週間)、産後8週間
・育児休業:原則として子供が満1歳に到達する日の翌年度の4月15日まで、または子が満1歳2ヶ月に到達する日の月末までのいずれか遅く到達する日までとなります(取得実績有り)。
・積立休暇:介護、ボランティア、妊娠・出産、不妊治療、子の看護の際利用が可能 - 手当
-
通勤手当(同社規定有り)
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社について
- 設立年月日
- 1995年11月01日
- 代表者
- 代表取締役 執行役員社長 渡辺 潤
- 資本金
- 796,900万円
- 従業員情報
- 871名
- 事業内容
-
インターネット「NURO 光」などの個人向け事業、「So-net for Biz」などの法人向け事業を行っています。
【主要事業の詳細】
■個人向け事業
インターネット接続事業者としてお客さまの多様なニーズに合わせた便利で快適な接続サービスやさまざまなウェブサービスを提供しています。
お客さまがこれまでに体験したことのない感動を生み出し、通信サービスにおける新しい顧客価値の実現をめざしています。
・ISP接続サービスso-net
・インターネットNURO光
・MVNO事業(nuro mobile)
・MVNE事業
「NURO(ニューロ) 光」は、個人宅向け商用FTTHサービスとして、下り最大2Gbpsの超高速通信により、音楽や動画、ゲームなどの大容量コンテンツのダウンロード、ストリーミングもストレスなく、快適に楽しめます。
また、次世代ネットワーク規格XGS-PONを採用したことで実現した上り・下りともに最大概ね 10Gbpsの「NURO 光 10Gs」も提供しています。
■法人向け事業
インターネットサービスプロバイダーとして培った技術力やノウハウを活かし、法人向けにソリューションサービスや接続サービスなどを提供しています。
・NURO Biz
・デジタルマーケティング
・WEBソリューション
・クラウドサービス、クラウドソリューション、データセンター
・システム/ウェブインテグレーション
・インターネット接続サービス等
インテグレーション事業ではインフラからサイト構築まで ワンストップソリューションを提供
ソニーグループの開発実績を強みとしながら、WEB領域に特化したIT開発を中⼼に展開しています。
So-netポータルサイト運営のノウハウを活かした、ユーザー視点のコンサルテーションから、データセンター運⽤、⼤規模サイト運⽤のオペレーション領域まで、ワンストップで提供しています。
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【Webマーケター】デジタル広告の運用担当/広告運用・広告制作ディレクション/新規広告媒体の開拓など
想定年収:500~800万円
募集職種:マーケティング
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【ネットワークエンジニア】オープンポジション/超高速インターネットNURO光/法人向け事業/ソニーグループ
想定年収:500~800万円
募集職種:ネットワークエンジニア
- …
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【サーバエンジニア】各種SaaSのインフラ基盤の設計構築運用/リーダーとして指示・管理、要件整理・設計
想定年収:550~750万円
募集職種:サーバーエンジニア
- Ruby
- Perl
- …
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【バックエンドエンジニア】法人向けクラウド・ネットワークサービス及びAIサービスのソフトウェア開発
想定年収:500~900万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- Python
- Ruby
- JavaScript
- …
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【オープンポジション】IT施策の共通的な管理/ITプロジェクト推進/フレックス制
想定年収:500~1,000万円
募集職種:その他
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【DXエンジニア】全社横断的なIT施策の管理・推進/グローバルな業務/最新技術の導入へのチャレンジ
想定年収:500~1,200万円
募集職種:その他
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【サーバエンジニア】法人向けクラウドサービス/インフラ基盤設計構築・運用/VMware/AWS
想定年収:500~900万円
募集職種:サーバーエンジニア
- Ruby
- Perl
- Shell
- …
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【ソフトウェアエンジニア】スマートスポーツ/新サービス提案~体験の創出/仕組み作り・安定運用を目指します
想定年収:500~900万円
- C++
- JavaScript
- …
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【オープンポジション】エンジニア/サービス企画など事業の最上流部分にもチャレンジできます/技術研修あり
想定年収:500~1,200万円
募集職種:オープンポジション
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【セールスエンジニア】AI事業/製造業向けソリューション担当
想定年収:450~900万円
募集職種:セールスエンジニア
- Python
- SQL
- …
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【AIサービス開発エンジニア】クラウドネットワークサービス部/マネージドクラウドサービスを開発・運用
想定年収:450~1,000万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- Python
- Ruby
- JavaScript
- …
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【プロジェクトマネージャー】ソリューションサービス部/B2B向けソリューションの開発・運用・保守
想定年収:450~1,000万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【機械学習エンジニア】IoT事業部ヘルステック部/ヘルスケアプラットフォームの解析ライブラリ開発
想定年収:480~1,000万円
募集職種:データサイエンティスト
- C++
- Python
- …
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【ソフトウェア開発エンジニア】クラウドネットワークサービス部/マネージドクラウドサービス開発・運用
想定年収:450~800万円
- Python
- Ruby
- JavaScript
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【ネットワークエンジニア】法人向けクラウドサービス/ネットワークインフラを設計・構築・運用
想定年収:450~1,000万円
募集職種:ネットワークエンジニア
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【データベースエンジニア】 超高速インターネット基幹システムのデータベース管理
想定年収:500~800万円
募集職種:データベースエンジニア
- Java
- Python
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【クラウドシステム開発エンジニア】IoTのためのクラウドシステムの開発・運用
想定年収:500万円~
募集職種:インフラエンジニア
- Java
- Python
- …
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【機械学習エンジニア】ヘルスケアプラットフォーム「SPOT」の解析ライブラリ開発
想定年収:450万円~
募集職種:データサイエンティスト
- C++
- Python
- …
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【プロジェクトリーダー】ヘルスケアプラットフォームの「SPOT」の開発
想定年収:450万円~
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- …
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【プリセールス・セールスエンジニア】IoT事業/LPWA担当
想定年収:450万円~
募集職種:セールスエンジニア
- Java
- …
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【ソフトウェアエンジニア】AI事業/製造業向けソリューション担当
想定年収:450万円~
- C++
- Java
- Python
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【サーバーエンジニア】法人向けクラウドサービスの仮想サーバーインフラ設計・構築
想定年収:500~1,000万円
募集職種:サーバーエンジニア
- Python
- …
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【SAP導入】パッケージソフト導入/基幹システム刷新プロジェクトの中核メンバーとして活躍!
想定年収:450~500万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
SAPコンサルタント
- Java
- …
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【サーバエンジニア】ソニーグループのIT中核企業/適性ある業務を担当/さまざまなキャリアパスが描ける
想定年収:450~1,200万円
募集職種:サーバーエンジニア
- Java
- PHP
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【バックエンドエンジニア】ソニーグループ/同社のシステム開発に要件定義から運用まで一気通貫で携われる
想定年収:500~1,200万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- Java
- …
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【アプリケーションエンジニア】iOS・Androidアプリ/IoTシステム開発
想定年収:450~700万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Java
- …
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【サーバーサイドエンジニア】大規模案件メイン/クラウド活用のIoTシステム開発
想定年収:450~700万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
サーバーサイドエンジニア
- Java
- …
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【Webディレクター】サイト企画や分析/制作ディレクション/マネジメント
想定年収:450~800万円
募集職種:Webディレクター
- Java
- …
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【ITアーキテクト】レガシーシステムの移行や開発基盤の整備など/裁量あり
想定年収:450~650万円
募集職種:ITアーキテクト
- Java
- …
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【クラウドエンジニア(SONYグループ/AWS公認のクラウドポータルトップクラス)】
想定年収:450~650万円
募集職種:インフラエンジニア
- …
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【バックエンドエンジニア】NURO光/SONYグループ/少数精鋭チームで活躍
想定年収:450~1,000万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- Python
- JavaScript
- …