【社内SE】トライベック株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30212

トライベック株式会社

【WEB開発エンジニア】Webアプリケーション開発全般／フレックス制／教育体制充実／多様なキャリアパス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
400～550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
青山一丁目駅 (東京都)
職種
社内SE
言語
Java JavaScript TypeScript
DB
Amazon Aurora
クラウド
AWS AWS Lambda

仕事内容について

2022年に正式リリースしてから導入社数3万社を突破している急成長中、中小企業支援プラットフォーム“Hirameki 7”のSaaSプロダクト開発に必要なすべてのフェーズに携わっていただきます。
ミッションである【スピーディーに品質の良いサービスをユーザーに届けるため、コア機能の内製化を進めていく】をいっしょに達成し、 プロダクトの成長と事業の成長を技術面から推進していくメンバーを募集しています。

＜具体的な業務の例＞
■Webアプリケーション開発全般
・仕様作成：ユーザビリティの観点などから仕様の変更が必要な場合はPdM(取締役)と共に仕様の作成をしていただきます(基本PdMが仕様を決めます)
・開発関連：設計・実装・テストの作成・レビュー・不具合対応など

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
昨今企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）への取組みが急速に進んでいます。企業と生活者のコミュニケーションはデジタルが大半を占めている今、当社は企業のDX支援を行うパートナーとしてデジタルマーケティング領域全般の戦略策定から大規模なコーポレートサイトやECサイト、ブランドサイトなどのWebサイトの企画、設計、構築、運営支援までの高いコンサルティング力と豊富な実績・経験を強みとしています。また、「HIRAMEKI　XD（クロスディ）」という自社開発マーケティングオートメーションツールは大手企業など300社以上に導入されており、コンサルティング、設計・実装・システム開発、データマネジメント、メディアプランニングまで総合的に企業のデジタル戦略を支援しているデジタルコミュニケーションインテグレーターです。さらに、当社独自のランキング事業であるユーザビリティランキングやWebサイト価値ランキング、ウェブロイヤリティスコアなど、デジタルマーケティング領域で他社にはないシンクタンク、リサーチ事業も展開しています。
これまで大手企業を中心とした支援を実行していましたが、DX導入に踏み出せない中小企業向けDXプラットフォーム「Hirameki 7」を2022年にリリースしました、既に3万社に導入しています。日本経済を支える多くの中小企業におけるデジタルデバイドを解消することに注力し、社会課題を解決していきます。

＜組織の特徴＞
・いろいろなことにチャレンジでき、裁量もある
・開発だけでなく、ビジネスへの提案機会がある環境
・エンジニアがエンジニアを評価する環境
・技術を磨ける環境

＜働き方とコミュニケーションツール＞
対面のコミュニケーションを大切にしている当社では週1回以上のオフィス出社を原則としています。
そのため週4在宅勤務、週1オフィス勤務が可能な働き方です。
ご実家から一時的に仕事をしたい方向けに、遠隔地リモートワークという制度もあります(連続5日間まで可)
コミュニケーションツールは主にTeams、Outlookを活用しています。プロジェクト管理はBacklogを活用しています。

＜キャリアパス＞
入社当初は3か月間のOJT期間を設けています。まずは、Hirameki 7のサービスを理解し徐々に自走力を身につけることをミッションとします。
将来的に開発リーダーやテックリードなど幅広く柔軟に自身のキャリアを目指せます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・何かしらのプログラミング言語を使用しての実務経験1年以上

＜求める人物像＞
・トライベックのパーパスやマインドセットに共感できる方
・カオスな状況を楽しめる方
・チーム全体の心理的安全性を高める働き方ができる方
・情報対称性を意識したコミュニケーションが取れる方
・仲間と共に発展途上のサービスをグロースさせていきたい方
・サービス思考で好奇心旺盛な方

歓迎要件

＜経験＞
・GitHub,CodeCommitを活用した集団開発の経験

＜求める人物像＞
・自社サービスの開発に携わりたい方
・社会貢献性の高いサービスに関心がある方

想定年収

400～550万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※基準年俸に含まれ成果に基づき変動（年俸の15％を成果に応じて変動の上支給）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：同社規定により、経験・能力等に応じて優遇いたします。
　 ※給与の支払いは毎月月末締・当月25日払

トライベック株式会社への
転職を成功させませんか？

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能
無料でこの求人に問い合わせる

募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/Webサイト
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区赤坂7丁目1-1　青山安田ビル3階　および自宅等
予定勤務地
(変更の範囲)
東京都港区赤坂7丁目1-1　青山安田ビル3階　および自宅等
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
就業時間備考
・フレキシブルタイム（8：00～10：00/16：00～22：00）
・残業時間：業務状況により変動あり
・2023年度平均時間外労働：12.06時間　
・ノー残業デーの導入：タイムマネジメントを意識し、仕事と生活を調和させるために毎週水曜日は19：00退勤としています。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク可能な働き方であり、在宅勤務がメインです。リアルなコミュニケーションを大切にする文化のため週1回程度オフィス出社を想定しています。 働き方を詳しく知るにはこちら https://www.tribeck.jp/company/new-normal.html

フレックス
あり
副業

可

規則に則って副業可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
産前産後休暇、育児/介護休暇制度、育児/介護短時間勤務制度、育児/介護のための時間外労働の制限、育児/介護のための深夜業の制限制度、看護休暇、配偶者の出産による特別休暇、「トライベック・デー」の開催、ノートPC・社用携帯の支給、ノー残業デーの導入、自転車通勤、継続雇用制度、リフレッシュ休暇、副業可、社員旅行、健康診断の実施（年1回）、インフルエンザ予防接種補助（年1回）、部活動の支援、遠隔地からの勤務、退職金制度、慶弔手当、永年勤続手当（5年/10/20/30年）、トライベック・デー（年2回開催）、報奨金制度

＜教育制度＞
E-Learning(グロービス学び放題orラーニングエージェンシー)、社内勉強会（ナレッジシェアセミナー）の実施、資格受験費用補助、希望する外部研修への随時参加（申請制）、メンター制度、業務知識の習得に必要な書籍などの購入費用補助、内定者研修（新卒）、新入社員研修（新卒）

■福利厚生備考
＜育児介護関連＞
男女社員ともに、仕事と両立しながら安心して子育てすることができるよう、以下のような制度を導入しています。
産前産後休暇・育児休暇は、これまで9名（女性6名・男性3名）の取得実績があります。
■産前産後休暇（産前6週間・産後8週間）
■育児/介護休暇制度（子が1歳に達する日まで。特別な事情があれば1歳6カ月、最長で2年まで）
■育児/介護短時間勤務制度（満3歳に達する日まで）
■育児/介護のための時間外労働の制限（小学校就学の始期に達するまで）
■育児/介護のための深夜業の制限制度（小学校就学の始期に達するまで）
■看護休暇（子一人につき年5日まで）
■配偶者の出産による特別休暇（3日間）

＜その他の制度＞
■「トライベック・デー」の開催
全従業員で集まる全社会議「トライベック・デー」を年2回開催し、全社目標や経営方針の共有を行っています。2020年8月はオンラインにて開催。
■ノートPC・社用携帯の支給
■報奨金制度
年1回の「トライベック・アワード」による社員からの投票で選ばれた社員3名にトロフィーと報奨金が贈られます。
■永年勤続表彰
勤続5・10・20・30年を迎えた社員に報奨金・記念品・5日間の勤続休暇が贈られます。
■ノー残業デーの導入
タイムマネジメントを意識し、仕事と生活を調和させるために
毎週水曜日は19：00退勤としています。
■自転車通勤
申請・許可の上、自転車通勤が可能です。
現在は１名の社員が自転車通勤をしています。
■継続雇用制度
定年は60歳ですが、一定の基準に該当すれば65歳まで継続して勤務可能です。
■リフレッシュ休暇
リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。

＜その他の特記事項＞
■副業可
規則に則って副業可　
■社員旅行
参加自由型で毎年実施されます（2018年セブ島、2019年石垣島）。
※2020～2022年はコロナウイルス感染リスクがあるため、自粛
■健康診断の実施（年1回）、インフルエンザ予防接種補助（年1回）
■部活動の支援
業務以外でも社員同士のコミュニケーションを大切にしています。
現在はフットサル部やバスケ部、ボードゲーム部など様々な部活動があり興味のあるものに参加できます。
■遠隔地からの勤務
ご実家から一時的に仕事をしたい方向けに遠隔地リモートワークという制度もあります(連続5日間まで可)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇、配偶者の出産による特別休暇、誕生日休暇、コト休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・誕生日休暇：誕生月に1日の特別休暇を取得することが可能
・コト休暇：プライベートで大切な日を「コト休暇」として申請をすれば年2日間の特別休暇を取得することが可能
・ボランティア休暇：申請をすれば年連続5日取得することが可能

手当

職種手当（年俸額に含む）、通勤手当（全額支給）、住宅手当（条件有）、ニューノーマル特別手当（在宅勤務支援特別手当）、家族手当（条件有）、深夜（22：00～翌日5：00）・休日割増手当

選考場所

本社

検査・試験

適性検査あり（2次面接前）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

一次面接：エンジニアリングマネージャー＋人事 最終面接：取締役（対面形式）

さらに表示する

トライベック株式会社が募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

トライベック株式会社について

設立年月日
2001年09月04日
代表者
代表取締役社長　後藤 洋
資本金
31,000万円
企業HP
http://www.tribeck.jp/
従業員情報
220名
事業内容
当社は「ひとにやさしく、つなぐデジタルを」というパーパスを掲げ、「ひと」を起点にした4事業を展開しています。
マーケティングにおける行動プロセスすべてにおいて、デジタルを用いたプロフェッショナルなサービスをワンストップで提供できることが大きな競合優位性です。

（1）エクスペリエンスマネジメント事業：リサーチソリューション事業などを提供しています。
（2）デジタルマーケティング支援事業：ひとの気持ちを可視化するコンサルティング、実現するテクノロジー、クリエイティブを提供しています。
（3）DXプラットフォーム事業：中小企業様の業務全般を支援するDXプラットフォームとEC特化型のマーケティングプラットフォームを提供しています。
（4）メディア・広告代理事業：業務の効率化をサポートするメディアの提供と、自社メディアを活用したプロモーションコンサルティングを提供しています。

トライベックの企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 2096件
400万円〜500万円 3564件
500万円〜600万円 1887件
600万円〜700万円 981件
700万円〜800万円 358件
800万円〜900万円 188件
900万円〜1000万円 22件
1000万円〜 48件

Javaの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

Javaの求人をもっとみる
300万円〜400万円 1432件
400万円〜500万円 2636件
500万円〜600万円 1578件
600万円〜700万円 931件
700万円〜800万円 324件
800万円〜900万円 167件
900万円〜1000万円 19件
1000万円〜 36件

JavaScriptの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

JavaScriptの求人をもっとみる
300万円〜400万円 329件
400万円〜500万円 545件
500万円〜600万円 330件
600万円〜700万円 131件
700万円〜800万円 34件
800万円〜900万円 19件
900万円〜1000万円 3件
1000万円〜 9件

社内SEの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

社内SEの求人をもっとみる

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

関連言語･スキルから求人を探す

同じ職種のリモートの求人を探す

同じ職種の未経験の求人を探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

■ トライベック株式会社の【WEB開発エンジニア】Webアプリケーション開発全般／フレックス制／教育体制充実／多様なキャリアパスの求人・転職情報をご覧の皆様


レバテックキャリアはトライベック株式会社の【WEB開発エンジニア】Webアプリケーション開発全般／フレックス制／教育体制充実／多様なキャリアパスの求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


ご利用の流れ

トライベック株式会社の【WEB開発エンジニア】Webアプリケーション開発全般／フレックス制／教育体制充実／多様なキャリアパスの求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、デザイナーやエンジニアといった専門的技術を要する職種にも精通する知識豊富なエージェントが所属しています。常に変化するIT業界の動向にも敏感であるため、その時期に適した最良の求人募集をご案内することができます。また、お客様がこれまで活かしてきたスキルやキャリア等を正確に把握し、その力を最大限発揮できる転職先をご提案することが可能です。さらに、企業への採用後もしっかりとバックアップできる体制が整っていることも弊社の大きな強みです。


その他機能について

閲覧履歴は、過去に開いた求人情報のデータが蓄積されるページです。直近で見た求人情報を再度確認したいときなどに役立つ機能です。閲覧履歴は最大15件残しておけるため、自分が見た求人情報を一気に遡ることができます。また、求人情報は随時更新されていくこともあるため、気になるものがあった場合は検討中リストに追加しておくと良いでしょう。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 トライベック株式会社の【WEB開発エンジニア】Webアプリケーション開発全般／フレックス制／教育体制充実／多様なキャリアパスの求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


他の求人・案件情報を探す

グラフィックデザイナーの求人

ネットワークエンジニアの転職情報

Javaの募集情報

  • ※1　2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※

※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査
無料で登録する

正社員をお探しの企業様へ