エヌシーアイ総合システム株式会社

【製造業SE】PL・PM候補/建設機械メーカー基幹系システム/茨城勤務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
430~880万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中野坂上駅 (東京都)
言語
Java JavaScript
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

当社は建設機械メーカーの基幹システムのメインパートナーとして、Javaベースのアプリ開発をプライムベンダーとして10年以上長期取引をしており、年々規模も拡大させています。顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応を高く評価いただいております。

以前はERPパッケージ(会計・生産管理・原価管理・在庫管理・販売管理など)のカスタマイズを行っておりましたが、2018年頃からスクラッチ開発に移行し、製造業向け基幹システムの構築を行いました。
現在では、同システムの保守フェーズに入っており、システム内3領域にて運用保守や機能設計、開発を行っております。
①生産管理(生産計画、部品表、工場原価)
②サービスパーツ事業
③建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ

チーム規模はパートナーを含めて全体で50名ほどで、パートナーを率いて顧客と密にコミュニケーションを取りながら案件を推進していただける方を募集しております。まだ経験がなくても、これから上流・マネジメントに挑戦していきたい方も歓迎いたします。
担当フェーズはチームや領域による部分もありますが、要件定義から、設計、製造、保守の上流~下流まで幅広くカバーしています。

【担当フェーズ】
経験に応じて、要件定義~設計~開発~保守の上流から下流まで。

【仕事の特色】
【部署】
産業システム第3部

【開発環境】
Java、JavaScript、Oracle SQL、Azure

【客先例】
建設機械メーカー

【プライム比率】
100%プライム

【通勤について】
リモートワークと、作業場所である顧客工場への出社とを併用する形での勤務となります。
工場への出勤については、電車通勤、自家用車での通勤いずれも可能です。
※ただし、自家用車の場合、顧客工場付近の駐車場を契約する必要あり

【案件規模(人月/期間)】
50人月/6ヵ月~1年超

【チーム規模】
産業2部8名(パートナーも含めた案件規模:約50名)
部長(40代)
 ∟グループリーダー(40代)
  ∟メンバー6名(20~30代)

【想定キャリアプラン】
入社時に20代であればメンバーとしてアサインして、まずはサブリーダーを目指していただきます。パートナーを指揮して1つのチーム任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。
入社時に30代後半であれば、今の建機メーカー以外の新規案件ですぐにリーダーを任せてプレイングマネージャーとして自走していただきます。マネジメントだけでなく、技術の評価ができるレベルで新規案件の獲得・拡大に注力していただきます。

【部署・チームについて】
■強みや特色
長年案件を担当してきたので、製造業に関する業務知見が深いメンバーが多く在籍しています。茨城県内の地元SIerを抑えて当社に案件を任せていただけるような関係を築いています。上流(要件)が分かってマネジメントができ、人員の確保もでき、顧客に入り込んで顧客社員と同等の役割ができることが高く評価されています。例えば、顧客の予算策定の支援など、SIerの領域を超えて顧客と協働することもあります。

■部やチームの雰囲気、人柄
当社ビジネス推進、顧客満足の向上に向けて、熱意をもって取り組む社員が多い部署です。困難な状況でもチーム力を最大限発揮して、確実な実行・実践を成し遂げる力があります。

■アサイン方法
希望を確認の上、上司がアサインを決定します。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める業務

必須条件

・設計・開発経験
・サブリーダーもしくはリーダー補佐の経験

リーダー志向の方、協調性を大切に積極的なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

歓迎要件

・上流の経験
・基幹系システム(販売管理/生産管理/原価会計管理など)についての知見
・リーダー経験
・DBの経験

想定年収

430~880万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

無料

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>茨城県土浦市
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める場所
就業時間
09:00~17:40 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワークと、作業場所である顧客工場への出社とを併用する形での勤務となります

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
会員制割引サービス、永年勤続表彰、退職金制度、財形貯蓄制度、同好会活動支援、教育制度、健康経営認定取得、在宅勤務制度、フレックス勤務制度、新入社員研修、階層別研修、ITスキル研修、ビジネススキル研修受け放題サービス、教育研修情報ポータルサイト、資格取得報奨金制度、働き方改革表彰制度、全社キックオフ(半期ごと)、ホームカミングデー、会社忘年会、グループ会社技術交流会

・会員制割引サービス:ベネフィット・ワン
・同好会活動支援:釣り、有酸素運動、ゴルフ

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝日、年末年始、夏季、創立記念、福祉休暇

■休暇備考
・福祉休暇:積み立て休暇制度

手当

通勤手当、住宅手当、残業手当、ワークライフバランス支援手当

・通勤手当:全額支給
・住宅手当:3~4万円/月(月払いまたは半期払い)
・残業手当:全額支給(1分単位)

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

写真付履歴書、職務経歴書

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エヌシーアイ総合システム株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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エヌシーアイ総合システム株式会社について

設立年月日
1988年04月01日
代表者
代表取締役社長 小池公彦
資本金
30,000万円
従業員情報
219名
事業内容
エヌシーアイ総合システムは、専門性の高い得意分野を持ったSlerとして、優れたシステムの提供を通じて社会に貢献し、お客様とともに成長し続けます。

【事業内容】
・情報システムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸
・情報システムに関する調査、研究及び教育
※労働者派遣事業(許可番号:派13-305468)

【行動規範】
・お客様に満足してもらう事
・ビジネスの芽を見逃さない事
・「売れる得意分野」を持つ事
・個の力を集結し組織の力に転換する事
・会社を自己発現の場とする事
・法令、社会規範を遵守する事

【社員意識】
・プロフェッショナルであれ
・コスト意識を持て
・主体的であれ
・チャレンジせよ
・創造的であれ

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