【データサイエンティスト】株式会社エーピーコミュニケーションズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29771

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【データエンジニア・データサイエンティスト】コンサルティングやロードマップ策定支援／要件定義・設計・構築／国内フルリモート可

  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600～900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
神田駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
Python R言語
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

「Lakehouse」プラットフォーム導入にあたり、既存環境からの移行にともなう最適な設計や構築作業、新規導入の際の導入支援、機械学習モデル運用における内製化支援を行います。
データAIプラットフォームを通したデータソースの特定、データ収集やデータ統合、パターンの特定や分析、仮説検証、モデル構築などデータの可視化等々、エンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・データマネジメントのコンサルティングやロードマップ策定支援
・データマネジメントプラットフォームの導入提案、PoC、PoV実施
・データマネジメントプラットフォームの要件定義・設計・構築

【仕事の特色】
＜募集背景＞
当社はクラウドネイティブ領域の技術力を武器に米Databricks社と協業し、「Lakehouse」プラットフォームの導入における内製化支援事業を開始しました。
ビッグデータやデータエンジニアリングの分野について、ユーザが抱える課題への提案や支援を行うため、一緒に事業を推進いただけるエンジニアを募集しています。

Databricks社と協業しLakehouse導入における内製化支援を開始
https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-8705

＜チーム体制＞
・PM2名
・データエンジニア3名　※募集ポジション
・インフラエンジニア1名

【仕事内容（変更の範囲）】
入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

＜経験＞
・データパイプラインに関する経験
・PythonやRでのコーディングの経験
・英語マニュアルを使用した経験

歓迎要件

＜経験＞
・クラウド環境（Azure、AWS）の構築、運用の経験
・データ処理、Machine Learning、データ可視化の経験
・データ / ログ基盤のアーキテクチャ設計や実装の経験
・ビッグデータ技術の経験（Hadoop、Spark、Pysparkなど）
・アジャイル手法を使用したプロジェクトに参画した経験
・Databricks Lakehouse Platformの経験

想定年収

600～900万円

■賞与・昇給
賞与：年1回の決算賞与の支給実績あり
昇給：年4回の査定機会あり

※査定期間内に上長との1on1を実施、結果により昇給申請を行います。
※年4回必ず査定をする制度ではありません。

■募集職種の年収例

※1分単位で支給
※管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます
※固定残業代は等級・役職によって異なります

＜賃金形態＞
・日給月給制

■給与・評価等備考
・給与：お持ちの経験・スキルを考慮し決定いたします（年齢による給与は定めておりません）。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
　基本給×12＋残業代＋インセンティブ（会社の業績による）
・月給：固定手当を含めた表記です。
・給与形態：日給月給制

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • 要件定義
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート＜本社＞東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階
予定勤務地
(変更の範囲)
自宅または会社の定める事業所
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・所定労働時間 7.5時間
・全社平均残業時間は20時間程度となっております
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

93%。※部分的に在宅勤務をしている社員含む＜参考＞https://www.ap-com.co.jp/recruit/company/index.html

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・企業型確定拠出年金制度
・契約保養施設利用可
・福利厚生倶楽部利用可
・部活動支援制度「apclub」
・入学お祝い制度
・傷病見舞金制度
・健康診断　通院支援制度
・育児休業取得奨励金あり
・コワーキングスペース利用可　等

＜教育制度＞
キャリア面談、専門性を追求できるプロフェッショナル職制度、APアカデミー、勉強会

＜事業関連＞
APCアワード

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、介護、育児、産前・産後、慶弔、リフレッシュ、入社サポート休暇制度等

■休暇備考
年間休日120日以上

＜入社サポート休暇制度＞
初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

手当

・家族手当（配偶者）：月額15,000円
・家族手当（子供）　：1-2人目は月額5,000円
　　　　　　　　　　　3人目以降は月額10,000円/人
・通勤手当：上限35,000円/月
・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日
など

選考場所

オンライン、本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考 → 適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 内定

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株式会社エーピーコミュニケーションズについて

設立年月日
1995年11月16日
代表者
代表取締役社長　内田 武志
資本金
9,250万円
企業HP
http://www.ap-com.co.jp/
従業員情報
478名
事業内容
＜事業内容＞
お客様のITインフラ課題に対するコンサルティング、技術提供
－プロジェクト管理、設計・構築、システム開発・運用、保守業務の請負
－クラウドネイティブ環境の内製化、自動化支援(Azure Kubernetes Service、Ansible)
－「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ためのプロダクト開発、サービス提供
ネットワークテストの自動化「NEEDLE WORK」
次世代ファイアウォールの通信、脅威ログの解析や機器ステータスの可視「PALallax」

■取引業界
IT(SIer、キャリア、メーカー、ISP、情報システム)・建設・航空・金融・メディア・行政・教育など

■パートナー企業
－APアシスト
－ミランティス・ジャパン株式会社
OpenStack、Kubernetes および関連したオープンソース技術を使用したオープンクラウド基盤提供

＜取り組み＞
エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。
▼ホワイト企業認定の取得
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9011
▼D&I AWARD 2023 「アドバンス企業」への認定
https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10488
▼「働きがいのある会社」への認定
https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9855#article

■在宅勤務実施率
93%
※部分的に在宅勤務をしている社員含む
＜参考＞https://www.ap-com.co.jp/recruit/company/index.html

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