株式会社LegalOn Technologies

【PdM】チケット管理、進捗管理、アサインメントなどを担当/開発ロードマップを策定、実現

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
1,030~2,000万円
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

<業務詳細>
■どういう使命や課題に取り組むのか
・開発チームの機能デリバリーに責任を持ち、顧客に価値を届けプロダクト成長にコミットする

<具体的な仕事内容>
・事業責任者やプロダクトマネージャーと協力しながら、エンジニアリングにおける責任者としてプロダクトのデリバリーに責任を持ち、実現する
・開発チームのデリバリーの責任者として、チケット管理、進捗管理、アサインメントなどを適切に行い、開発プロセスを推進する
・現場の具体的な技術課題にディープダイブし課題解決を促す
・エンジニアリング観点からプロダクト開発の方向性と実現可能性をプロダクトマネージャーやテックリードと協議検討する
・機能開発、負債解消、技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップを策定し、その実現をリードする
・開発チームのパフォーマンスを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備する
・プロダクト開発チームメンバーの目標管理、評価、OJTなどを通じ人材を育成する
・必要に応じ、採用に協力する

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
202X年、新たな事業領域における新しい製品開発を、まったく新しいコンセプトで現在、企画・検討しています。
事業責任者やプロダクトマネージャーと協力しながら、開発をリードする開発責任者を募集します。

AIによる契約書のレビュー機能など、法務・契約領域において、市場に新たな価値を提供し、成長を続けるLegalOn Technologies。
2019年4月に正式リリースしたAI契約審査プラットフォーム "LegalForce" は導入社数が3,500社(2023年12月時点)を突破するという驚異的なスピードで成長しており、ますます多くの会社に興味を持っていただいています。
また、AI契約管理システム "LegalForceキャビネ" は2021年1月の正式リリース当初から多くの反響をいただいており、導入社数は1,000社(2023年11月時点)を突破しています。

2023年には、アメリカ市場に進出を果たし、意思決定・ガバナンス領域においてもDecideOnという新しい製品を発表。これからも市場に新しい価値を提供し、成長し続けていきます。

今回は、法務・契約領域、アメリカのリーガル・テック市場、意思決定・ガバナンス領域に続き、第4の新しい市場・領域へのチャレンジとなります。
ご興味持っていただける方、詳細を、一度お話させてください。

■参考資料
会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください。
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6

■参考資料
以下Notionにまとめています。
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a

必須条件

<経験>
・いずれかのプログラミング言語によるソフトウェア開発能力
・5年以上のWebサービスの開発経験、またはそれに相当する経験
・1年以上のWebサービスのシステム運用保守経験
・ アジャイルチーム、ウォーターフォールプロジェクト両方のマネジメント経験
・1年以上の10名以上の開発チームの組織マネジメント経験
・ プロダクトマネージャー、デザイナー、セールス等の異なるロールのメンバーと同じチームで共通のゴールのために協働した経験

<マインド>
特になし

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム
    歓迎要件

    <経験>
    ・ 複雑なアプリケーションのドメインモデリング経験
    ・UX(ユーザー体験)を重視したアプリケーションの設計経験
    ・ チームやプロジェクト/プロダクトの短期的/長期的なリスクマネジメント経験
    ・プロダクトオーナーとしての実務経験
    ・ BtoBサービスの開発/運用経験
    ・機能開発/負債解消/技術投資の優先順位を検討し、開発計画を立案した経験
    ・開発チームのパフォーマンス向上のため、施策を立案/実行/効果測定/改善した経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    1,030~2,000万円 (給与形態:月給)

    ■募集職種の年収例

    ・給与:経験、年数により判断いたします。
    ※別途SO付与の可能性有り

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都江東区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・勤務時間:コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    フレックス
    あり
    副業

    許可制

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・自己研鑽予算
    ・プチ食堂オフィスおかん
    ・ウォーターサーバ
    ・インフルエンザ予防接種補助
    ・健康診断
    ・産業医

    <教育制度>
    ・語学学習補助

    ■福利厚生備考
    ・語学学習補助:英語、日本語

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社時付与)、傷病休暇(入社時付与)、産前産後・育児休業、介護休業、慶弔休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・夏季休暇:業務状況に応じる

    株式会社LegalOn Technologiesについて

    設立年月日
    2017年04月21日
    代表者
    代表取締役CEO 角田 望,代表取締役共同創業者 小笠原 匡隆
    資本金
    1,785,000万円
    従業員情報
    222名
    事業内容
    法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守

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