株式会社LegalOn Technologies

【PM】プロダクト成長の鍵を担う重要なポジション/10名程度の開発チームをリードする

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
770~1,500万円
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

仕事内容について

<業務詳細>
■どういう使命や課題に取り組むのか 
・開発チームの機能デリバリーに責任を持ち、顧客に価値を届けプロダクトの成長にコミットする
・開発チームとそのメンバーを時には支え時に導き、チームと人の成長を促す

<具体的な仕事内容>
■どういう業務に取り組むのか
・開発チームの機能デリバリーの責任者として、タスク管理、進捗管理、アサインメントなどのプロジェクトマネジメントを適切に行い、開発チームをリードする
・プロダクト開発の方向性と実現可能性をプロダクトマネージャーやUXデザイナー、各分野のテックリードと協議検討する
・現場の技術課題に対して、エンジニアと議論し課題解決を促す
・機能開発・負債解消・技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップを策定し、その実現をリードする
・開発チームのパフォーマンスを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備する
・OJT・1on1・振り返り等を通じ、開発チームメンバーを育成する
・必要に応じ、評価・採用に協力する

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
2019年4月に正式リリースしたAI契約審査プラットフォーム "LegalForce" は導入社数が3,500社(2023年12月時点)を突破するという驚異的なスピードで成長しており、ますます多くの会社に興味を持っていただいています。
また、AI契約管理システム "LegalForceキャビネ" は2021年1月の正式リリース当初から多くの反響をいただいており、導入社数は1,000社(2023年11月時点)を突破しています。

■会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください。
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6

<ポジションの魅力>
プロジェクトマネージャーは、通常10名程度の開発チームに所属し、プロダクトの機能開発におけるデリバリーに責任を持ちます。
開発の進捗やタスクの管理、メンバーのアサインメントなど、チーム内のプロジェクトを推進していく上で必要な裁量がゆだねられます。
またプロダクトマネジャーと協力しながら、プロダクトに求められる要求を整理して、ユーザー目線とエンジニアリング目線の両面から最適なソリューションを考えていただきます。

プロジェクトマネジメントに軸足を置きながら、プロダクト仕様の意思決定やシステムの機能設計やアーキテクチャ設計にも積極的に関わっていただく、プロダクト成長の鍵を担う非常に重要なポジションです。

<開発組織について>
製品の機能群ごとに行動単位を分けたチーム毎に裁量を持って開発をしています。
一口に機能群といっても求められる機能開発の難易度は高く、たとえば今年2月に発足したGPTチームはChatGPTを活用した機能開発を進めています。
・「ChatGPT」を活用した「条文修正アシスト」機能をオープンβ版として 5月中を目処に提供開始:https://legalontech.jp/6080/

<開発環境・使用ツール>
以下Notionにまとめています。
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・いずれかのプログラミング言語によるソフトウェア開発能力
・プロダクト開発チームのマネジメント経験
・5年以上のWebサービスの開発経験、またはそれに相当する経験
・1年以上のWebサービスのシステム運用保守

<マインド>
特になし

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム
    歓迎要件

    <経験>
    ・UX(ユーザー体験)を重視したアプリケーションの設計経験
    ・チームやプロジェクト、プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験
    ・プロダクトオーナーとしての実務経験
    ・BtoBサービスの開発、運用経験
    ・機能開発・負債解消、技術投資の優先順位を検討し、開発計画を立案した経験
    ・開発チームのパフォーマンス向上のため、施策を立案、実行、効果測定、改善した経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    770~1,500万円 (給与形態:月給)

    ■募集職種の年収例

    ・給与:経験・年数により判断 
    ・別途SO付与の可能性あり 

    <勤務形態>
    コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都江東区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める就業場所
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    フレックス
    あり
    副業

    許可制

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・自己研鑽予算
    ・プチ食堂オフィスおかん
    ・ウォーターサーバ
    ・インフルエンザ予防接種補助
    ・健康診断
    ・産業医

    <教育制度>
    ・語学学習補助

    ■福利厚生備考
    ・語学学習補助:英語、日本語

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社時付与)、傷病休暇(入社時付与)、産前産後・育児休業、介護休業、慶弔休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・夏季休暇:業務状況に応じる

    株式会社LegalOn Technologiesについて

    設立年月日
    2017年04月21日
    代表者
    代表取締役CEO 角田 望,代表取締役共同創業者 小笠原 匡隆
    資本金
    1,785,000万円
    従業員情報
    222名
    事業内容
    法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守

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