
株式会社LegalOn Technologies
【フロントエンドエンジニア】リーガルテック領域におけるWebサービスの開発
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- フレックス制
- 20代活躍中
- 年収
- 770~1,500万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 内幸町駅 (東京都)
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 言語
- JavaScript CSS HTML TypeScript
- クラウド
- Firebase
仕事内容について
主な業務は、プロダクトマネージャーと協働した開発の推進です。
■ポジションについて
プロダクトと組織が継続的に成長していくためのエコシステムを整備するポジション。同社サービスの屋台骨と言えます。このポジションの方に求めるのは、フロントエンドにスペシャリティをもつソフトウェアエンジニアとして活躍すること。『LegalForceシリーズ』プロダクトの継続的な成長にコミットしていきます。
■同社と『LegalForceシリーズ』の現在
『LegalForce』は、2019年4月に正式リリースした契約審査プラットフォーム。2022年9月時点で導入社数は2,500社を突破しました。驚異的なスピードで成長しており、ますます多くの会社からのお問い合わせが入っています。
また、AI契約管理システム『LegalForceキャビネ』は2021年1月に正式リリース。当初から多くの反響があるシステムです。
<具体的な業務内容>
■フロントエンドが中心
■下記いずれかのプロダクトのエンハンス、または新規プロダクト/機能の設計・実装・レビュー・テスト・運用保守
・契約審査プラットフォーム『LegalForce』
・AI契約管理システム『LegalForceキャビネ』
■チームの生産性やプロダクト品質向上のため各種自動化やプロセスの整備、ドキュメントの執筆
■チームメンバーの指導・メンタリング・コーチング(状況に応じて)
※志向に応じてフロントエンドだけでなく、バックエンドやインフラ、デザインを担当することもできます。
【仕事の特色】
私たちは「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」をパーパスに、最先端のAI技術を駆使したサービスを多角的に展開するテックカンパニーです。
2017年の設立以来、AIレビューサービス「LegalForce」のリリースを皮切りに、累計約179億円の資金調達の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。
現在は主力プロダクトとして、案件受付から、契約書のレビュー、サイン(電子契約)、締結後の管理、その他法務相談案件の管理など、あらゆる法務業務をワンストップでサポートするAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を提供しています。
さらに、日本国内だけでなくグローバル事業においては、AI契約レビューサービス「LegalOn Global」を米国と英国でリリース。また、複数の新規事業領域にも果敢に挑戦し、2025年には人事労務・法務・経理財務・税務などコーポレート領域の業務効率化を支援する生成AIサービス「AIカウンセル CorporateOn」をリリースしました。
私たちは、法とテクノロジーを武器に、さまざまな事業ドメインの課題解決に取り組み、人々が安心して前進できる社会の実現を目指してまいります。
▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください!
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6
<開発環境/使用ツール>
■開発環境
・言語:TypeScript
・フレームワーク:React/Emotion/MobX
・スキーマ定義:Swagger(OpenAPI3)
・ビルドツール:Webpack/Vite
・監視:Datadog/Sentry
・インフラ:AWS/GCP(Firebase含む)
・インフラ管理:Docker/Terraform
・CI/CD:CircleCI/GitHubActions
・E2Eテスト:mabl
■使用ツール
・タスク管理:Jira
・コミュニケーション:Slack/GoogleMeet
・ナレッジ共有:Notion/Miro
・デザインツール:Figma/Zeplin
<ポジションの魅力>
・プロダクトラインナップ/担当する機能開発によって0→1/1→10/10→100の様々なフェーズに関わることができる
・ビジネスサイドとエンジニアサイドが1つのチームとして同じ目標を追い、対等な立場で議論/開発できる
・LegalTech分野で新規性/社会貢献性の高いプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革できる
・急成長企業で高い裁量を持ち、事業成長/技術的投資/負債解消のバランスを考慮しながら、高度な意思決定の経験を積める
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
■経験
・何らかのWebフロントエンドフレームワーク/ライブラリ、並びにTypeScriptを用いたWebフロントエンド開発実務経験、もしくはそれに相当する経験
・3年以上のWeb系システム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験
・Git/GitHub/GitLab/Bitbucketなどを用いたチーム開発経験
■Webフロントエンドアプリケーションの構築に必要な知見
・HTML
・CSS
・JavaScript
■スキル
・日本語能力試験N1に相当する言語能力
■マインド
・関係者とコミュニケーションを取りながら、whyとwhatを考えつつ開発/改善を進められる方
・問題解決のために、自分の得意とする領域に閉じず柔軟な発想に基づき行動できる方
・他者への敬意を持ち、自分のためだけでなくチームのために行動できる方
・成長を好み、そのためには努力を惜しまない方
歓迎要件
■経験
・レガシーソフトウェアの改善経験
・フロントエンドを自身の軸として大規模なプロジェクトに関わり、責任を果たした経験
・開発チームを継続的に改善した経験
・UXを意識したマイクロインタラクションの作成経験
・ライブラリに頼らない複雑なGUIの構築経験
・CanvasやSVGなどを用いたデータビジュアライゼーションの実装経験
・Figma,Adobe XDやSketchなどのプロトタイピングツールの使用経験
・UIデザインの経験
■知見
・Webアクセシビリティの知見
・ソフトウェアアーキテクチャの知見
■スキル
・ネットワークリクエスト、アルゴリズムなどの最適化など、パフォーマンスを意識した設計能力
・ユーザーへの伝わりやすさを意識したテキストライティング能力
■マインド
・困難に前向きに立ち向かえる方
想定年収
770~1,500万円 (給与形態:月給)
■募集職種の年収例
※経験・スキルにより判断・コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
株式会社LegalOn Technologiesへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <開発拠点>東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める就業場所
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・実働:8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
許可制
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・自己研鑽予算
・プチ食堂オフィスおかん
・ウォーターサーバ
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断
・産業医
●えるぼし認定(女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)
<教育制度>
・語学学習補助■福利厚生備考
・語学学習補助:英語、日本語 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社時付与)、傷病休暇(入社時付与)、産前産後・育児休業、介護休業、慶弔休暇■休暇備考
・年間休日:120日以上
・夏季休暇:業務状況に応じる - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社LegalOn Technologies
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サーバーサイドエンジニア/ フロントエンドエンジニア
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株式会社LegalOn Technologiesについて
- 設立年月日
- 2017年04月21日
- 代表者
- 代表取締役CEO 角田 望,代表取締役共同創業者 小笠原 匡隆
- 資本金
- 1,785,000万円
- 従業員情報
- 222名
- 事業内容
- 法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守
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