【】株式会社LegalOn Technologiesの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17448

株式会社LegalOn Technologies

【Salesforceエンジニア】SFA/CRM領域をメインとしたIT戦略全般／技術面のアプローチを先導

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
600～1,008万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
言語
Java Apex
クラウド
Salesforce CRM

仕事内容について

Salesforce エンジニアは、Salesforce 管理者、データ基盤、Corporate IT、ビジネス部門、経理・財務などのメンバーと協力して、Salesforce 施策における技術面のアプローチを先導する役割を担うポジションです。
そのためには、Salesforce によるオートメーション、連携ツールの選定や検証、セキュアなSalesforce 環境維持、テクニカルサポートなど、技術力を要する範囲を幅広くカバーする必要があります。

一方、Salesforce はあくまで目的を達成するための一つの手段として認識。Salesforce エンジニアは、最善の方法がほかにあれば、Salesforce 以外を用いる選択肢を取る必要があります。
そのためには、Salesforce でできること・できないこと、得意なこと・不得意なことを十分に理解し、かつ Salesforce 関連に限らず、進歩するIT技術のキャッチアップも必要です。
Salesforce エンジニアとして、SFA/CRM領域をメインとした IT戦略全般を実践していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■現状の業務内容
・Salesforce の運用／保守
・APEX によるプログラム開発
・ノーコード／ローコードによるプログラム開発

■今後想定される業務内容
・Salesforce 再構築関連
・システム設計
・運用／保守計画策定
・業務フロー設計
・プログラム開発
・SFDX による開発手法の確立と運用
・CI/CD の計画、策定
・BIツール（Looker）を用いた Salesforce データの解析

【仕事の特色】
＜募集背景＞
LegalForceでは、約2年前からSalesforceを利用しています。その後、運用が見直されていない状態のSalesforceでは、データドリブンな施策を展開するには困難な状況になりました。そのため、現状のビジネスモデルに合致した状態になるよう、外部ベンダー協力のもとSalesforceを再構築します。
再構築プロジェクトの確度を上げ、さらには構築後の運用を磐石にするために、Salesforceに関わるメンバーを募集しています。

＜配属部署について＞
現状はシステム管理者 兼 エンジニア 2名（うち1名はフルリモート勤務）の体制で Salesforce の保守・運用を行なっています。

必須条件

＜経験＞
・開発経験（Apex、Java が望ましいがその他でも可）

＜仕事のマインド＞
・最新テクノロジーを活用した革新的な BPR に関心がある方
・常に新しいことに挑戦していたい方
・円滑な社内コミュニケーションができる方
・IT のみでなく、ビジネスにも関心がある方
・プロアクティブに行動できるフットワークをもっている方

歓迎要件

＜経験など＞
■Salesforce 認定資格
・Salesforce 認定 Platform デベロッパー
・Salesforce 認定上級 Platform デベロッパー
・Salesforce 認定 Platform アプリケーションビルダー
・その他の認定資格

・アジャイル開発の経験
・ERP や SFA/CRM システム管理の経験
・業務改善の経験
・ITコンサルティング企業での勤務経験
・SIer 企業での勤務経験
・SaaS 企業での勤務経験
・会計知識（簿記3級レベル）

想定年収

600～1,008万円 （給与形態：月給）

■募集職種の年収例

※別途SOの付与有り

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント6階
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

許可制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・AIツールを全社員に配布（Notion AI, Gemini for Google Workspace, NotebookLM, Slack AI）
・開発支援ツールを利用可能（Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Devin, Codex, Figma AI）
・自己研鑽予算
・語学学習補助
・持株会制度
・インフルエンザ予防接種補助
・えるぼし認定（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）・祝日、年末年始休暇、特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）、産前産後・育児休業、介護休業、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上

選考場所

本社またはオンライン

検査・試験

SPI（適性検査）

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

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株式会社LegalOn Technologiesについて

設立年月日
2017年04月21日
代表者
代表取締役 執行役員・CEO／弁護士　角田 望
資本金
1,785,000万円
企業HP
https://legalforce-corp.com/
従業員情報
222名
事業内容
法務、コーポレート業務に関するAIサービスの企画・開発

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