京都電子計算株式会社
【インフラエンジニア】ITインフラ環境の提案や設計、運用業務／ネットワーク環境構築／リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 年収
- 400～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 十条駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア
仕事内容について
京都・滋賀・大阪の自治体・教育機関・民間企業へのITインフラ環境の提案、設計、構築、運用業務に携わっていただきます。
特にVMwareを用いた仮想基盤や、ネットワーク環境の構築がメインの業務です。
チーム制を採用しており、入社後はチームメンバーと共に業務にあたっていただきます。
経験の少ない業務はリーダーやメンバーがサポートしながら取り組んでいきます。
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
開発4部NW1課への配属を予定しております。
課長（40代）を含めて24名の組織です。
＜ポジションの魅力＞
お客様環境のシステム全体を任せていただくことも多く、ITインフラの全体像を学ぶ経験ができます。 また、お客様への提案から運用・保守のフェーズまで一気通貫で携わることができます。
■将来のキャリアステップ
「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」を用意しており、ご自身の特性を活かしたキャリアを形成していくことができます。
＜募集背景＞
現在、お客様から高い評価をいただいていますが、リソース不足によりご依頼いただく案件を断るケースもございます。こそで、さらなる組織拡大のために、新しい仲間を募集することになりました。
＜職場環境＞
■社風
一言でいうとアットホームな社風ですが、仕事となると『穏やかな中にも闘志がある』ような社員が多いです。
福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。また、働きがい、働きやすさの向上につながる取り組みも大切にしています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・インフラエンジニアとして業務経験3年以上
＜学歴補足＞
高校 専門 高専 大学 大学院
＜マインド＞
・特になし
歓迎要件
＜経験＞
■下記いずれかの業務経験がある方
・サーバー：Windows、Linux、仮想化(VMware、Nutanix)等
・NW：FW(FortiGate)、L3/L2SW(Aruba)、無線AP(Aruba)等
・ストレージ：NetApp、Unity等
※設計、構築、運用、保守問わず。プロダクトは一例ですので経験がなくても問題ございません。
想定年収
400～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※昨年実績5ヶ月分
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
※等級によって固定残業代制となる場合もございます。
＜給与例＞
・480万円：入社5年目 メンバー(月給24万円＋残業代＋賞与)
・610万円：入社10年目 リーダー(月給29万円＋残業代＋賞与)
・760万円：入社18年目 マネージャー(月給45万円＋賞与)
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 担当する工程
-
- 基本設計
- インフラ構築
- 詳細設計
- 運用
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都北区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 08:30～17:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：7時間30分
・平均残業時間：19時間/月（2021年実績） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
テレワーク推奨：2～3日/週
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付企業年金制度、資格取得合格一時金支給、
資格取得お祝い金、結婚祝金、健康診断（人間ドック補助）、インフルエンザ予防接種補助、
オンデマンド教材の受講補助、
旅行補助、ノー残業デー、フリードリンク
＜教育制度＞
内定者研修、新入社員研修、仮配属先OJT
＜事業関連＞
業務表彰、永年勤続表彰■福利厚生備考
・資格取得合格一時金支給：交通費、受験費用会社負担 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、慶弔休暇、結婚休暇、裁判員休暇、永年勤続特別休暇 - 手当
-
通勤手当、通勤定期券代、時間外勤務手当、役職手当、家族手当（配偶者21,000円、子ども18歳未満9,000円）、家賃補助（上限30,500円／月）、テレワーク手当（5,000円／月）
※支給条件有り
・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。
・時間外勤務手当：残業時間に応じて別途支給いたします。
京都電子計算株式会社について
- 設立年月日
- 1964年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 森口 健吾
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 330名
- 事業内容
-
・システム開発
・パッケージソフトの開発
・システム・インテグレーション（SI）サービス
・アウトソーシングサービス
・データ処理サービス
・クライアント／サーバー型システムの開発
・通信システムの開発
・インターネット環境構築
・イントラネット環境構築
・ネットワーク構築・管理
・セキュリティシステム
・システム機器販売
・パソコン、関連機器、サプライ品販売
・ユースウェア
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Webディレクター
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- C#
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- CSS
- HTML
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- C#
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- C#
- C#.NET
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【インフラエンジニア】VMwareでの仮想基盤やネットワーク環境の構築／京都老舗企業／残業時間20時間
想定年収：400～700万円
募集職種：サーバーエンジニア
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想定年収：600～750万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- C#
- C#.NET
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