京都電子計算株式会社

【インフラエンジニア】ITインフラ環境の提案、設計、構築、運用/ソリューション提案/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
年収
450~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
十条駅 (京都府)
職種
サーバーエンジニア

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仕事内容について

<業務詳細>
京都・滋賀・大阪の自治体・教育機関・民間企業へのITインフラ環境の提案、設計、構築、運用業務に携わっていただきます。
チーム制を採用しており、入社後は大小様々な案件のメインメンバーとして対応いただきます。
技術的な部分だけでなく、お客様に対してソリューション提案も担っていただきます。

■入社後の進め方
・OJTとして現担当の社員から引継ぎを受けながら業務を覚えていただきます。

【仕事の特色】
<配属予定部署>
・サービス本部 ネットワーク部 ネットワーク1課
 -課長以下社員16名

<募集背景>
NWソリューション事業は成長維持しており、今後当社事業の柱の1つとして更に成長させるためには増員が必要となっています。
案件数は年々増加しており、新たな案件に対応する為にも増員が必要です。新卒入社者も毎年配属されていますが、技術的に未熟なメンバーも数多くい在籍しているため、後輩育成も含めて活躍していただけるメンバーを募集します。

<ポジションの魅力>
・ITインフラのライフサイクル(提案・構築・保守運用)全てを経験出来る
・マルチベンダーで多種多様なメーカー、サービスを使って提案が可能
・検証機器や構築環境を「ラボ」として持っており、スキルアップできる環境がある

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

■インフラエンジニアとして以下いずれも満たす方
・設計/構築/運用/保守いずれかの経験3年以上
・要件定義の経験1年以上
・高校 専門 高専 大学 大学院卒

特になし

この仕事で取り扱う技術

クラウド

AWS

Windows Azure

開発ツール

VMware

Citrix

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 基本設計
    • 詳細設計
    • インフラ構築
    • 運用
    募集職・職位
    • サーバーエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
    歓迎要件

    ・VDI(Citrix、vmware)の構築・運用経験
    ・Nutanix(AHV)を用いた仮想基盤構築・運用経験
    ・Azure/AWSなどクラウド環境の構築・運用経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※昨年実績5ヶ月分
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    京都府京都市南区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所
    就業時間
    08:30~17:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:07時間30分
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付企業年金制度、資格取得合格一時金支給、
    資格取得お祝い金、結婚祝金、健康診断(人間ドック補助)、インフルエンザ予防接種補助、
    オンデマンド教材の受講補助、
    旅行補助、ノー残業デー、フリードリンク

    <教育制度>
    内定者研修、新入社員研修、仮配属先OJT

    <事業関連>
    業務表彰、永年勤続表彰

    ■福利厚生備考
    ・資格取得合格一時金支給:交通費、受験費用会社負担

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、慶弔休暇、結婚休暇、裁判員休暇、永年勤続特別休暇

    手当

    通勤手当、通勤定期券代、時間外勤務手当、役職手当、家族手当(配偶者21,000円、子ども18歳未満9,000円)、家賃補助(上限30,500円/月)、テレワーク手当(5,000円/月)
    ※支給条件有り

    ・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。
    ・時間外勤務手当:残業時間に応じて別途支給いたします。

    京都電子計算株式会社について

    設立年月日
    1964年10月01日
    代表者
    代表取締役社長 森口 健吾
    資本金
    5,000万円
    従業員情報
    330名
    事業内容
    ・システム開発
    ・パッケージソフトの開発
    ・システム・インテグレーション(SI)サービス
    ・アウトソーシングサービス
    ・データ処理サービス
    ・クライアント/サーバー型システムの開発
    ・通信システムの開発
    ・インターネット環境構築
    ・イントラネット環境構築
    ・ネットワーク構築・管理
    ・セキュリティシステム
    ・システム機器販売
    ・パソコン、関連機器、サプライ品販売
    ・ユースウェア

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