【インフラエンジニア】京都電子計算株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25318

京都電子計算株式会社

【クラウドエンジニア】自社クラウドサービスの新規サービスプロジェクト・既存サービスプロジェクト開発業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
年収
500～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京都駅 (京都府)
職種
インフラエンジニア
言語
C# JavaScript CSS HTML
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

＜業務詳細＞
システムエンジニアとして自社クラウドサービス（Cloud PARK）の新規サービスプロジェクト、既存サービスプロジェクトの開発業務に従事いただきます。
Cloud PARKは今後、当社の主力事業にする方針で、Cloud PARKのサービス拡大が当社の将来を左右すると言っても過言ではありません。
既存サービスはもちろん、企画部門から上がってきた企画内容が技術的に可能かどうか、新規サービスプロジェクトもすすめていただきます。

【仕事の特色】
＜プロダクトについて＞
■Cloud PARK：https://cloudpark.jp/

■既存サービスの開発環境
C#、Azure

＜配属予定チーム＞
サービス開発部 サービス1課への配属を予定しております。　
課長（50代）を含めて13名の組織です。
男性11名、女性2名の組織です。

＜募集背景＞
自社クラウドサービスを拡大していくために2022年度から独立してできた新しい組織で、更なる拡大に向けて準備が整った状況です。
しかしながら、組織は若手メンバーが多く、プロジェクトを推進する主要メンバーが足りていない状況のため、新しい仲間を募集することになりました。

必須条件

＜経験＞
・C#を使用した開発経験5年以上

＜学歴備考＞
・高校、専門 、高専 、大学 、大学院

＜求める人物像＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

＜経験＞
・HTML/css、JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験
・AWSやAzure等のクラウド設計、構築、運用経験

想定年収

500～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜給与備考＞
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
　※等級によって固定残業代制になる場合もございます。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。
・時間外勤務手当：残業時間に応じて別途支給いたします。

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募集要項

担当する工程
  • インフラ構築
募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601番地 NUPビルディング京都駅前
就業時間
08:30～17:00 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間30分
・休憩：60分
・月平均残業時間：19時間（2021年実績）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク推奨：2～3日／週

副業

可

申請は必要ですが、副業は本業に影響ない範囲で許可しております。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付企業年金制度、資格取得合格一時金支給、
資格取得お祝い金、結婚祝金、健康診断（人間ドック補助）、インフルエンザ予防接種補助、
オンデマンド教材の受講補助、
旅行補助、ノー残業デー、フリードリンク

＜教育制度＞
内定者研修、新入社員研修、仮配属先OJT

＜事業関連＞
業務表彰、永年勤続表彰

■福利厚生備考
・資格取得合格一時金支給：交通費、受験費用会社負担

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、慶弔休暇、結婚休暇、裁判員休暇、永年勤続特別休暇

手当

通勤手当、通勤定期券代、時間外勤務手当、役職手当、家族手当（配偶者21,000円、子ども18歳未満9,000円）、家賃補助（上限30,500円／月）、テレワーク手当（5,000円／月）
※支給条件有り

・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。
・時間外勤務手当：残業時間に応じて別途支給いたします。

選考場所

オンライン（ZOOM）

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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京都電子計算株式会社について

設立年月日
1964年10月01日
代表者
代表取締役社長　森口 健吾
資本金
5,000万円
企業HP
http://www.kip.co.jp/
従業員情報
330名
事業内容
・システム開発
・パッケージソフトの開発
・システム・インテグレーション（SI）サービス
・アウトソーシングサービス
・データ処理サービス
・クライアント／サーバー型システムの開発
・通信システムの開発
・インターネット環境構築
・イントラネット環境構築
・ネットワーク構築・管理
・セキュリティシステム
・システム機器販売
・パソコン、関連機器、サプライ品販売
・ユースウェア

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ご利用の流れ

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、技術に関する知識や業界の動向に詳しいカウンセラーが、ご登録いただいた情報をもとにカウンセリングを実施しています。エンジニア・デザイナーの皆様の希望を実現させるべく、小さな疑問や不安にもしっかりと対応いたします。また、Web上にある求人は全体のほんの一部です。まだ公には出せない新規プロジェクトや専門職など、様々な種類の求人情報をご提案することが可能です。


中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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