【その他】京都電子計算株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26965

• その他

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア/通信/SIer

＜経験＞
・業務分析、業務フロー、業務プロセスが理解できて図式化できる方
・社内プレゼン、社内調整、運用フォローができる方
・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方

正社員

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※昨年実績5ヶ月分
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※等級によって固定残業代制となる場合もございます

＜給与例＞
・480万円 入社5年目 メンバー(月給24万円＋残業代＋賞与)
・610万円 入社10年目 リーダー(月給29万円＋残業代＋賞与)
・760万円 入社18年目 マネージャー(月給45万円＋賞与)

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

一部リモート

テレワーク推奨：2～3日／週

可

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付企業年金制度、資格取得合格一時金支給、
資格取得お祝い金、結婚祝金、健康診断（人間ドック補助）、インフルエンザ予防接種補助、
オンデマンド教材の受講補助、
旅行補助、ノー残業デー、フリードリンク

＜教育制度＞
内定者研修、新入社員研修、仮配属先OJT

＜事業関連＞
業務表彰、永年勤続表彰

■福利厚生備考
・資格取得合格一時金支給：交通費、受験費用会社負担

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、慶弔休暇、結婚休暇、裁判員休暇、永年勤続特別休暇

通勤手当、通勤定期券代、時間外勤務手当、役職手当、家族手当（配偶者21,000円、子ども18歳未満9,000円）、家賃補助（上限30,500円／月）、テレワーク手当（5,000円／月）
※支給条件有り

・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。
・時間外勤務手当：残業時間に応じて別途支給いたします。