京都電子計算株式会社

【ITアーキテクト・テックリード】自社クラウドサービスのフレームワーク開発・サービス運用のための各種システム開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
年収
500~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京都駅 (京都府)
職種
サーバーサイドエンジニア ITアーキテクト
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

<業務詳細>
自社クラウドサービス(地方公共団体向け住民情報システム)のフレームワーク開発およびサービス運用のための各種システム開発をご担当いただきます。
開発をしやすい基盤を開発をすることがミッションとなります。
技術選定からプロジェクトを推進いただきます。
自社サービスのため別部門のエンジニアと関わることも多く、基本的にはチーム単位(複数名)で業務に取り組んでいただきます。

当社のお客様である市役所や区役所などの自治体は、行政のSaaS化がすすんでおります。
当社ではこれまでパッケージ製造がメインでしたが、これからはITサービスの提供に力を入れていきます。
お客様の課題である行政コストの削減、職員の減少、働き方改革などクラウドやAIといったICTを活用したITサービスを提供することで解決に取り組んでいます。

【仕事の特色】
<開発環境>
.netを使用しております。

<配属予定チーム>
開発2部共通課への配属を予定しております。 
課長(40代)を含めて17名の組織です。

<ポジションの魅力>
・公共性が高く、ガバメントクラウドなど日々ニュースで取り上げられている取り組みに関われます。
・ご自身でシステムアーキテクチャを考えられ、それが形になるところまで経験できます。自ら考えたプロセスで開発がすすむ面白さを味わうことが可能です。

<将来のキャリアステップ>
「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」を用意しており、ご自身の特性を活かしたキャリアを形成していくことができます。

<募集背景>
お客様から高い評価をいただいていますが、要求レベルは多種多様化しています。
これらのニーズに応えるために、他社パッケージとの連携やクラウドサービス化に向けての運用の標準化などコンサルティングも不可欠となってきています。
このような多種多様なニーズに対応するために、高い技術とシステム開発経験を持った方を募集します。

<職場環境>
一言でいうとアットホームな社風ですが、仕事となると「穏やかな中にも闘志がある」ような社員が多いです。
福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。
また、働きがい、働きやすさの向上につながる取り組みも大切にしています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
以下いずれも満たす方
・WEBアプリケーションの開発経験
・WEBアプリケーションの業務フレームワーク構築経験

<学歴備考>
・高校、専門 、高専 、大学 、大学院

<求める人物像>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

<経験>
・AWS、Azureなどパブリッククラウドを利用した開発経験

想定年収

500~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※昨年実績5ヶ月分
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

<給与備考>
・残業手当:残業時間に応じて別途支給
 ※等級によって固定残業代制になる場合もございます。

■年収例
・例1:480万円 入社5年目 メンバー(月給24万円+残業代+賞与)
・例2:610万円 入社10年目 リーダー(月給29万円+残業代+賞与)
・例3:760万円 入社18年目 マネージャー(月給45万円+賞与)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601番地 NUPビルディング京都駅前
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
08:30~17:00 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間30分
・休憩:60分
・月平均残業時間:19時間(2021年実績)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク推奨:2~3日/週

副業

申請は必要ですが、副業は本業に影響ない範囲で許可しております。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付企業年金制度、資格取得合格一時金支給、
資格取得お祝い金、結婚祝金、健康診断(人間ドック補助)、インフルエンザ予防接種補助、
オンデマンド教材の受講補助、
旅行補助、ノー残業デー、フリードリンク

<教育制度>
内定者研修、新入社員研修、仮配属先OJT

<事業関連>
業務表彰、永年勤続表彰

■福利厚生備考
・資格取得合格一時金支給:交通費、受験費用会社負担

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、慶弔休暇、結婚休暇、裁判員休暇、永年勤続特別休暇

手当

通勤手当、通勤定期券代、時間外勤務手当、役職手当、家族手当(配偶者21,000円、子ども18歳未満9,000円)、家賃補助(上限30,500円/月)、テレワーク手当(5,000円/月)
※支給条件有り

・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。
・時間外勤務手当:残業時間に応じて別途支給いたします。

選考場所

オンライン(ZOOM)

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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京都電子計算株式会社について

設立年月日
1964年10月01日
代表者
代表取締役社長 森口 健吾
資本金
5,000万円
従業員情報
330名
事業内容
・システム開発
・パッケージソフトの開発
・システム・インテグレーション(SI)サービス
・アウトソーシングサービス
・データ処理サービス
・クライアント/サーバー型システムの開発
・通信システムの開発
・インターネット環境構築
・イントラネット環境構築
・ネットワーク構築・管理
・セキュリティシステム
・システム機器販売
・パソコン、関連機器、サプライ品販売
・ユースウェア

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