株式会社Jストリーム

【サーバエンジニア】大規模なトラフィックを捌く自社CDNサービスのサーバ運用/全国フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
420~550万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
言語
PHP Perl Lua
DB
PostgreSQL Redis

仕事内容について

【業務詳細】
主に自社CDNサービス(J-Stream CDNext)のサーバ運用をお任せ致します。
大規模なトラフィックをどう上手く捌いていくか(トラフィックを分散させ複数のデータセンター、ISPで負荷分散するためのコントロールであったり、さらにはトラブルシュートの原因の解明など)このあたりがCDNに関わる仕事の特に面白いところであり、安定したサービスの提供を実現するのがミッションとなります。
国内で自社CDNサービスを構築している企業は少なく、エンジニアとして成長する機会が沢山あります。

【仕事の特色】
<開発環境>
■利用技術
・サーバー:Linux
・ロードバランサー、グローバルロードバランサー(GSLB):F5
・ミドルウェア:Nginx、Redis、PostgreSQL
・ログ処理:Fluentd、Kafka、Hadoop
・使用言語:Lua、Perl、PHP
※オンプレミス設備が主となります。

<配属予定チーム>
プラットフォーム本部 プロダクト企画部 運営課
部長:30代男性 課長:30代男性

<企業の魅力>
Jストリームは、ネット上での動画配信を軸にコンテンツ配信やインフラに関する各種技術をサービス提供するB2B企業です。
動画領域において制作、配信、運用をワンストップで支援することができる会社であり、近年ではコロナの状況下の中、動画活用における世の中のニーズが高まり、業績も堅調に推移しております。
取引企業は、放送局、メディアや一般企業をはじめ年間で1,200社以上、対応案件数は10,000件以上となり、利用シーンはエンターテインメント、コンテンツビジネス、販売促進、教育、社内情報共有など多岐にわたります。具体的な案件としては、テレビ局などのコンテンツ、世界的なスポーツイベント、アーティストのライブなどのエンタメ領域はもちろん、医薬・医療業界を中心とした一般企業の支援などです。

2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia(ジェイストリーム・イクイップメディア)は、国内最大級の累計2,700アカウント以上の導入実績があります。オンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。
また、長年のCDN個別案件や実証実験等での経験やノウハウをベースにプロダクトへ昇華させ、2015年にリリースしたJ-Stream CDNext(ジェイストリーム・シーディーネクスト)は、Web画面上からCDNを管理運用できる自社の主力プラットフォームサービスであり、安定した配信環境をクライアントに提供しています。

オンデマンド・ライブの大規模配信にも耐えられるインフラを持っているため、安定的にコンテンツをユーザーに届けることができるインフラを自社でもっているのは大きな強みとなっています。

■関連記事
・動画配信サービスを開発するJストリームが目指すビジョン
https://voice.stream.co.jp/people/20210705-01/
・エンジニア向け会社説明資料
https://speakerdeck.com/jst/for-engineer

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・LinuxサーバをCLIで問題なく操作が行える
・Nginxを利用したWebサービスの開発や運用経験
・IPアドレスやポートなど一般的なネットワークの知識がある
・運用に必要なプログラム(スクリプトレベル)を書ける
・CDNや動画配信プラットフォームの開発もしくは運用経験がある

・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

・高負荷なWebサービスの運用経験がある

想定年収

420~550万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※初年度:年1回(12月)

・2019年度実績:5.3ヶ月
 ※年収610万円以上の場合は、4.0ヶ月(2019年度実績)
・2021年度実績:4.0~5.0ヶ月分
※査定結果および業績に応じ、支給額を決定
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
※半年ごとに評価により給与を改定

■募集職種の年収例

年収:4,200,000 円 - 5,500,000円

■月給
25万~30万円
(基本給21万~27万円+前払残業手当 4万円前後)
※毎月20時間分の残業手当を定額残業手当として支給

■賞与
5.3ヶ月(2019年度実績)
※査定結果および業績に応じ、支給額を決定

■給与改定
年2回(4月・10月)
※半年ごとに評価により給与を改定

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定いたします。
・給与形態:半期年俸制

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 保守
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能/広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場合を含む)
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
フレックスタイム制
コアタイム 11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

基本的にフルリモートのため、現住所は国内であれば問いません。 転居の必要もありません。 どうしても出社いただく必要がある際は、事前に告知のうえ出張扱いとして東京本社 or 福岡ラボへ出社いただきます。

フレックス
あり
副業

原則として複業を認めています。 社外で多様な経験を積むことは、同社での仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
提携健康保険組合の福利厚生制度、社員持株会制度、育児時短勤務制度、特別休暇制度、異動申告希望(年2回)、団体生命保険、テレワーク(在宅勤務)、副業可

<教育制度>
入社時研修(新人研修)、入社年次別研修、階層別研修、OJT(職場内研修)、
フォローアップ研修、キャリアパス研修、メンター制度

<事業関連>
永年勤続表彰制度、MVP制度、クリエイティブコンテスト(通称クリコン)

■福利厚生備考
・特別休暇制度:女性特有の体調不良等
・異動申告希望(年2回):希望が必ず通ると確約はしていません。
・テレワーク(在宅勤務):育児や介護などで出社が難しい社員はテレワークで就業しています(利用条件は拡大予定)。

・入社時研修(新人研修):マナー研修、技術研修、営業研修 など
・入社年次別研修:入社年次に応じたフォローアップ研修
・階層別研修:職位に準ずるスキル向上を目的としたプログラム
・OJT(職場内研修):指導担当の先輩社員による、日々の実務指導
・フォローアップ研修:1~3年目まで

・永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
・MVP制度:クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。
  MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日間)、年末年始(12/29~1/4)、創立記念日(5/29)

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

通勤手当(実働分全額支給)、残業手当(実働分全額支給)

・残業手当:2020年4月より前払残業手当。

株式会社Jストリームについて

設立年月日
1997年05月29日
代表者
代表取締役社長 石松 俊雄
資本金
218,237万円
従業員情報
409名
事業内容
同社は、動画配信サービスを基軸とした多様なサービスを提供している企業です。
エンターテイメント系をはじめ、金融系や医療系・電機メーカーなど、対応する業種の幅が広いことが特徴です。
また、取引のある企業の多くが大手企業であるため、場合によっては大規模な案件に携われる可能性があります。

<事業内容>
・インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業
・インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託
・テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業
・コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業
・インターネットに関する技術指導・コンサルテーション
・広告代理店業

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