【マーケティング】株式会社KDDIウェブコミュニケーションズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #27108

株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ

【Webマーケター】Webディレクション／マーケティング施策の立案・実行、情報収集／フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
770～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
外苑前駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

コミュニケーションDX事業におけるマーケティング活動全般のマネージメントと組織運営をお任せします。
オンライン・オフライン含むマーケティング施策の立案・実行、情報収集や社内共有等。当事業の関連部門と連携した組織運営にも絡んでいただきます。
継続的な事業発展の観点から、認知拡大、集客からリードの獲得、コンバージョンに繋げていく一連のプロセスを、マーケティングの観点から実行していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・サービス企画
・Webディレクション
・キャンペーン、イベントなどの企画、推進
・コンテンツ企画、原稿の作成、および制作
・データ分析およびデータ活用提案
・セミナーや講演会等への登壇
・ステークホルダーの選定、マネジメント

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
モバイル端末の普及と、昨今の目まぐるしい各種AI技術の進歩により、コミュニケーションの在り方が大きく変わって来ている今、企業は顧客とのコミュニケーション手段の見直しに迫られています。
CPaaSは、そうした課題解決の可能性を大きく秘めており、これを利用している企業・団体は、スタートアップ/ベンチャーから大手エンタープライズまで大小様々で、業界も飲食、不動産、金融、物流等々多岐に渡ります。
また、その利用方法も千差万別なため、マーケティングにおけるアプローチも、一般的な商材に比べより一層創意工夫が求められますが、これほど広範囲かつ多角的に取り組める商材はそうはないと思います。

＜プロダクトの魅力＞
・CPaaS、CCaaS、SaaS関連の様々なコミュニケーションツール/ソリューションが台頭してきている中、当社コミュニケーションDX事業の継続的な発展のためには差別化や独自性の確立など、今まで以上に競争力が求められる環境となってきています。
当社事業のブランディングをはじめ、継続的な事業発展のための基盤整備にも取り組んでいただきます。
・現状、各種数値の可視化を図っており、これらの数値から仮説検証を行い、コンバージョンを意識した効果的な集客手段の選定、集客後のリレーションの形成に力を入れて取り組んでいくフェーズとなっており、自走しながら施策を推進していただける方を募集しております。

＜企業の魅力＞
KDDIウェブコミュニケーションズはインターネットインフラ企業として、「ITで明日のビジネスの当たり前をつくる」という理念の下、中小企業のビジネスを支える便利で分かりやすいITサービスを提供しています。
レンタルサーバーを提供するクラウドホスティング事業を中心に、無料ホームページ作成サービスなどのWebサービス事業や、ISPやCATV等の通信事業者にセキュリティサービスの販売管理プラットホームを提供するプラットホーム事業を展開し、新規事業の立ち上げにも力を入れている会社です。

■事業内容
当社はCPaaS市場黎明期より、同市場のグローバルリーディングカンパニーである米国製品の国内総代理店として市場開拓をしてまいりました。
企業やサービスにおけるお客様とのコミュニケーションが多様化する中、CPaaS製品やコミュニケーション関連のソリューションは更に需要が高まってきています。
現在、当社では国内外の新たなCPaaS/CCaaS/SaaS製品の取り扱いを進めており、事業立ち上げに向けマーケティングの責任者を募集いたします。

■CPaaSとは
CPaaS製品は音声通話、メッセージング（SMS/チャット）、ビデオなどの様々なコミュニケーション手段をAPI/SDKを使ってアプリケーションやビジネスへ容易に組み込むことのできるサービスです。
様々なコミュニケーション手段をブロック（部品）のようにコンポーネント化した API を、最小限の開発コードで既存のアプリケーションに組み込んだり、新たなアプリケーション/サービスを開発したりと、その使い方は無限の可能性を秘めています。
今後はCPaaSを軸に、「コミュニケーション」に関わる各種CCaaS/SaaSなどのソリューションのスペシャリストとして、社会や企業の課題解決に取り組んで参ります。
・ウェブサイト ：https://cloudapi.kddi-web.com

必須条件

＜経験＞
・各種コンテンツ制作におけるディレクション経験
・BtoBマーケティングにおける戦略の立案/実行経験
・チームマネジメント経験（役職問わずメンバーを率た経験）

＜知識＞
・ITやWebの領域における基本的な知識（ドットコムマスターやITパスポートレベルの基礎知識）

＜マインド＞
・会社の経営理念や価値観、事業（ビジネスモデル）に共感できる方
・既成概念に捉われずに、新しい技術や手法を用いて問題解決に取り組める方
・他者と円滑なコミュニケーションをとれる方
・個ではなくチームとして動ける方

歓迎要件

＜経験＞
※該当していなくても構いません
・コミュニケーション系の商材、またはCPaaS、CCaaS、SaaS関連の商材を取り扱った経験
・原稿（LP等）の作成経験
・数字やデータを扱う業務経験
・セミナーや講演会等への登壇や執筆等によるアウトプットの経験
・制作会社での業務経験または制作会社向けのサービス提供経験
・事業会社（toB）での業務経験
・英語を使った業務経験（一部海外商材の取り扱いがあるため）

想定年収

770～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：賞与：年2回（6月・12月）※業績により支給
昇給：昇降格・昇降給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり

■給与・評価等備考
・給与：社内規定と前職給与を考慮して決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
■多様な勤務形態
・時差出勤：3つの勤務パターンのほか、申請により8:00-16:30 / 11:00-19:30 / 12:00-20:30の勤務も可
・分割勤務：いわゆる中抜けを可能にしており、午前は家でテレワーク、午後は会社に出社するなどの勤務も可
・時短勤務：6時間勤務なども可。時短だからと業務内容は区別されません。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク制度があるため、勤務地や在宅勤務には柔軟に対応が可能です。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
KDDIグループ共済会、KDDI団体保険（任意保険）、慶弔見舞、
資格取得支援、書籍購入支援、選べる出社時間、
時差出勤、分割勤務（中抜け可能）、裁量労働制度、時短勤務、WL職、
テレワーク（在宅勤務）制度、フルテレワーカー、新規事業企画募集、
社内求人制度、副業許可、永年勤続表彰制度、ジョブリターン、
社員紹介制度、社内ブログ、自由な服装
選べる仕事ツール、宮古島合宿、
社内交流・イベント

＜教育制度＞
セミナー受講制度、海外カンファレンス派遣、社外セミナー・勉強会参加支援、
社内勉強会補助制度、新入社員研修、OJT

■福利厚生備考
・KDDIグループ共済会：結婚、出産、子供の入学時などのライフイベントや、けがや病気、り災等の場面で、給付を受けることができます。
・慶弔見舞：ご家族に慶事や不幸があった際は、見舞金の支払いや、休暇が与えられます。
・資格取得支援：1つの資格に対して最大2回まで試験費用の全額を会社が負担。
・書籍購入支援：業務に関する専門書籍等の購入費用を補助。
・選べる出社時間：定刻勤務の中でも3つ勤務パターンからその日ごとに自由に選び出勤することができます。
［1］9時00分～17時30分／［2］9時30分～18時00分／［3］10時00分～18時30分
・時差出勤：3つの勤務パターン以外にも申請すれば可
［1］8時00分～16時30分／［2］11時00分～19時30分／［3］12時00分～20時30分
・裁量労働制度：一部の専門的な職に就く社員に導入
・WL職：社員自らの意思で、週の出勤時間と、1日の勤務時間を選択可
・新規事業企画募集：新しい事業への企画立案を支援する制度。
・社内求人制度：社内で求人が出た職種に対して、応募できる制度。
・永年勤続表彰制度：会社を長年に渡り支えてくれた正社員には10日間の「永年勤続休暇（有給休暇）」の特別付与および「報奨金」が支給（勤続10年、20年、30年ごとに繰り返し適用）。
・社員紹介制度：社員が一緒に働きたいと思う知人を、会社に推薦する制度（採用された際には会社から礼金有り）。
・自由な服装：相手に不快感を与えない格好であれば、会社として服装の指定・制限はありません。
・選べる仕事ツール：OSはWindowsかMac、モニターのサイズや、キーボードなど、業務の最適化のために、選択が可能。
・宮古島合宿：普段とは異なる雰囲気で、より集中してものを生み出したい時に、サテライトオフィスのある宮古島での合宿もできます。
・社内交流・イベント：全社忘年会、社内ポータルサイト、ラジ広報など。
・セミナー受講制度：提携する研修会社のオンラインセミナー受講し放題。
・海外カンファレンス派遣：海外で開催される最先端の技術学会、カンファレンスへ社員を派遣。
・社外セミナー・勉強会参加支援：社外セミナーや勉強会への参加を促し、社員のスキルアップを支援（受講料や交通費などを会社が負担）。
・社内勉強会補助制度：自発的に社員が立ち上げた勉強会の費用（軽食等）を会社が一部負担。
・新入社員研修：入社直後はビジネスマナーやコンプライアンス等、社会人としての基本。
　配属後は、必要となるスキルや知識を習得するための研修、およびOJT。
・KWCアワード：年に1度、その年に最も活躍した社員が表彰され、賞金が贈られます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／4）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、永年勤続特別休暇、子の看護休暇、介護休暇

■休暇備考
・育休後の復職率100％

手当

通勤手当（在宅勤務者は対象外／事業所勤務は実費支給 ※月額上限 50,000 円）、残業手当、福利厚生手当

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株式会社KDDIウェブコミュニケーションズについて

設立年月日
1987年02月25日
代表者
代表取締役社長　山崎 雅人
資本金
6,500万円
企業HP
http://www.kddi-webcommunications.co.jp/
従業員情報
222名
事業内容
・クラウド・ホスティング事業
・ウェブサービス事業
・プラットフォーム事業

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