株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ

【サーバーエンジニア】環境提供・アカウントの統合管理/フルリモート可/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
年収
490~750万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
外苑前駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
業務ITインフラを整備し、社員がいつでもどこでも安全に便利に業務が遂行できる環境づくりの推進を期待するポジションです。
社内のあらゆる部署と円滑にコミュニケーションをとり、主体的に課題を見つけ、新規機材の検証・導入や既存案件の改善提案・実現まで進めることができる面白い仕事です。

<具体的な仕事内容>
■環境提供
・VMWare等の仮想環境管理、UNIX系OS/ミドルウェアのインストールや環境構築・運用
・サーバー等のハードウェア管理、PCなどの機材管理(環境提供に伴う事務系業務あり)
・MS365などのクラウド基盤管理

■アカウントの統合管理
・権限の集中コントロール、Azure AD管理、対応システムへの連携サポート

■セキュリティ強化策の推進
・テレワーク前提のエンドポイントセキュリティ強化

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■役割・チーム体制
部門は30代~40代のメンバーで構成され、それぞれで役割を担いながら社内IT領域を担当しています。子育て世代も多いので、お互いに理解や配慮をしながら働くことができる環境です。

<ポジションの魅力>
仮想基盤や社内にある各種サーバーの管理・運用から、新しい機材やサービスの検証を行い社内導入まで進めることができ、自らのアイデアを形にできるやりがいのあるポジションです。

<企業の魅力>
■社員の多様性を大切にするカルチャー
「人は多様であるということを認め、みんなで個の強みを活かしあって新しい仕事にトライしていく。認め合い肯定することで、はじめてお客様と真摯に向き合う態度が生まれる。仕事の出発点はここにある。」
肯定ファーストで人に向き合い、自分にも人にも環境にも優しい革命を実現し、お客様の想像を超える新しい当たり前を切り開いていこうとされています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が指定する業務

必須条件

<経験>
・サーバー/仮想化環境の構築・管理・運用経験
・情報セキュリティに関する実務経験

<仕事のマインド>
・未知な事象に遭遇した場合や、新しいサービス・製品を導入する際など、途中であきらめることなく、結果を追求することができる方
・会社の経営理念や価値観、事業(ビジネスモデル)に共感していただける方
・社内業務の効率化や課題の解決に向けて、ジブンゴトととしてとらえ、関係者に丁寧にその必要性を説き、推進できる方
・ダイバーシティを推進し多様な価値観をもつ人材がいる中で、多様性を理解し、それぞれの意見を受け入れ、最適な解決策を模索できる方

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 運用設計
    • インフラ構築
    • 品質管理
    募集職・職位
    • サーバーエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/クラウドサービス/Web・オープンシステム
    歓迎要件

    <経験>
    ・ActiveDirectoryの構築・管理・運用経験
    ・情報システム部門、社内IT部門やそれらに準ずる組織での実務経験 社内IT担当としての経験
    ・業務領域において、課題を認識し、自ら改善策を提案しプロジェクトを推進してきた経験
    ・複数の部署やプロジェクトを横断して、自らのタスクを遂行した経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    490~750万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:賞与:年2回(6月・12月)※業績により支給
    昇給:昇降格・昇降給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ・想定年収:あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性有り

    <就業時間備考>
    ■フレックスタイム制
    ■多様な勤務形態
    ・時差出勤:3つの勤務パターンのほか、申請により8時00分~16時30分/11時00分~19時30分/12時00分~20時30分の勤務も可
    ・分割勤務:いわゆる中抜けを可能にしており、午前は家でテレワーク、午後は会社に出社するなどの勤務も可
    ・時短勤務:6時間勤務なども可。時短だからと業務内容は区別されません。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:社内規定と前職給与を考慮して決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社が指定する場所
    就業時間
    09:00~18:30  フレックスタイム制 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    テレワーク制度があるため、勤務地や在宅勤務には柔軟に対応が可能です。本求人は一定の出社も想定されるポジションのため、関東圏内在住の方を対象としています。

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    KDDIグループ共済会、KDDI団体保険(任意保険)、慶弔見舞、
    資格取得支援、書籍購入支援、選べる出社時間、
    時差出勤、分割勤務(中抜け可能)、裁量労働制度、時短勤務、WL職、
    テレワーク(在宅勤務)制度、フルテレワーカー、新規事業企画募集、
    社内求人制度、副業許可、永年勤続表彰制度、ジョブリターン、
    社員紹介制度、社内ブログ、自由な服装
    選べる仕事ツール、宮古島合宿、
    社内交流・イベント

    <教育制度>
    セミナー受講制度、海外カンファレンス派遣、社外セミナー・勉強会参加支援、
    社内勉強会補助制度、新入社員研修、OJT

    ■福利厚生備考
    ・KDDIグループ共済会:結婚、出産、子供の入学時などのライフイベントや、けがや病気、り災等の場面で、給付を受けることができます。
    ・慶弔見舞:ご家族に慶事や不幸があった際は、見舞金の支払いや、休暇が与えられます。
    ・資格取得支援:1つの資格に対して最大2回まで試験費用の全額を会社が負担。
    ・書籍購入支援:業務に関する専門書籍等の購入費用を補助。
    ・選べる出社時間:定刻勤務の中でも3つ勤務パターンからその日ごとに自由に選び出勤することができます。
    [1]9時00分~17時30分/[2]9時30分~18時00分/[3]10時00分~18時30分
    ・時差出勤:3つの勤務パターン以外にも申請すれば可
    [1]8時00分~16時30分/[2]11時00分~19時30分/[3]12時00分~20時30分
    ・裁量労働制度:一部の専門的な職に就く社員に導入
    ・WL職:社員自らの意思で、週の出勤時間と、1日の勤務時間を選択可
    ・新規事業企画募集:新しい事業への企画立案を支援する制度。
    ・社内求人制度:社内で求人が出た職種に対して、応募できる制度。
    ・永年勤続表彰制度:会社を長年に渡り支えてくれた正社員には10日間の「永年勤続休暇(有給休暇)」の特別付与および「報奨金」が支給(勤続10年、20年、30年ごとに繰り返し適用)。
    ・社員紹介制度:社員が一緒に働きたいと思う知人を、会社に推薦する制度(採用された際には会社から礼金有り)。
    ・自由な服装:相手に不快感を与えない格好であれば、会社として服装の指定・制限はありません。
    ・選べる仕事ツール:OSはWindowsかMac、モニターのサイズや、キーボードなど、業務の最適化のために、選択が可能。
    ・宮古島合宿:普段とは異なる雰囲気で、より集中してものを生み出したい時に、サテライトオフィスのある宮古島での合宿もできます。
    ・社内交流・イベント:全社忘年会、社内ポータルサイト、ラジ広報など。
    ・セミナー受講制度:提携する研修会社のオンラインセミナー受講し放題。
    ・海外カンファレンス派遣:海外で開催される最先端の技術学会、カンファレンスへ社員を派遣。
    ・社外セミナー・勉強会参加支援:社外セミナーや勉強会への参加を促し、社員のスキルアップを支援(受講料や交通費などを会社が負担)。
    ・社内勉強会補助制度:自発的に社員が立ち上げた勉強会の費用(軽食等)を会社が一部負担。
    ・新入社員研修:入社直後はビジネスマナーやコンプライアンス等、社会人としての基本。
     配属後は、必要となるスキルや知識を習得するための研修、およびOJT。
    ・KWCアワード:年に1度、その年に最も活躍した社員が表彰され、賞金が贈られます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、永年勤続特別休暇、子の看護休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・育休後の復職率100%

    手当

    交通費(上限5万円/月)、残業手当、福利厚生手当

    株式会社KDDIウェブコミュニケーションズについて

    設立年月日
    1987年02月25日
    代表者
    代表取締役社長 山崎 雅人
    資本金
    6,500万円
    従業員情報
    222名
    事業内容
    ・クラウド・ホスティング事業
    ・ウェブサービス事業
    ・プラットフォーム事業

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