【その他】SBプレイヤーズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26510

SBプレイヤーズ株式会社

【サービス／システム運用】自社サービスのシステム運用業務全般にリーダー候補として携わる／リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京橋駅 (大阪府)
職種
その他
言語
SQL
DB
Oracle

仕事内容について

＜業務詳細＞
自社サービスである「オッズパーク」（地方競馬、競輪、オートレースの投票券販）におけるサービスのシステム運用業務全般にリーダー候補として携わっていただきます。

おもに運用リスクの抽出、業務プロセスにおけるシステム部門や上層部への提案、改善に向けた諸業務、担当業務におけるベンダーコントロールを担っていただきます。

お客様にサービスの直結する責任ある仕事に取り組んでいただくだけに、仕事を通じてアプリやインフラの知識が自然と身についていく環境。
意欲的に取り組むほど幅広い知識を吸収していけるので、自ずとエンジニアとして大きな成長を実現することが可能です。

＜具体的な業務内容＞
・システム運用定期業務、保守、監視　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・会員向けのキャンペーン関連業務（マーケティング部とシステム部連携や協働、キャンペーン応募会員をDBより情報抽出等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・障害対応（アラート検知した際に一次調査・対処、状況によってSIerベンダーへエスカレーション対応）

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■経営理念「 情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～ 」
ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。
「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。
チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

■さまざまな社員が活躍
talentbookにて社員インタビューを公開しています。
どんな社員が活躍しているの？SBプレイヤーズってどんな会社？…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意していますので、ぜひご確認ください。
https://www.talent-book.jp/softbankplayers

■サステナビリティ活動に積極的
SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
ぜひ、以下よりご確認ください。
https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html

■SBプレイヤーズ株式会社について（親会社）
公営競技、ふるさと納税、旅行、農業のIT化を通じて地域活性化に貢献するソフトバンクグループの行政ソリューション企業です。
ソフトバンク100％出資のグループ企業であり、複数の事業会社を傘下に持つホールディングス会社の当社はSBプレイヤーズグループ内に下記の事業会社を持ち合わせています。

■オッズ・パーク株式会社について（当社）
・会社について
公営競技主催者である地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託し、地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTOの投票が入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営。
売り上げはそのまま自治体の収益となるので、当該公営競技を運営している自治体にダイレクトに貢献しています。

・サービスについて
「オッズパーク」は2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、着実に売上・利益を伸ばし続けております。
また、コロナ禍においてもインターネットを通じて楽しめるため、需要も追い風となっており、新たな競合参入、若手ユーザーの増加など公営競技業界全体が変化を迎えております。
このチャンスを活かし、今後はサービス規模を広げていく予定です。
そのために取扱⾦融機関の拡⼤、投票機能の充実、利便性の向上等、会員増加に向けた施策を次々と展開していきます。

・外部環境について
公営競技はエンターテイメント要素が高く、楽しいプロスポーツという認知が徐々に広がりつつあり、「ギャンブル」から「エンターテイメント」の一つに変わりつつあります。
最近では『まちづくり』に資する取り組みとしても着目されています。

＜ポジションの魅力＞
■自社サービスに関われる
・自分が関わったサービスやキャンペーンがHP等で目に見えることがやりがい。
・自社サービスだからこそ、定型業務や運用業務だけでなく、他部署社員やベンダーの方と会話したり、共同で業務を進める機会も多い
（例）他部署と連携・協働してオッズ・パーク会員向けのキャンペーン関連業務

■幅広いスキルの習得ができる
さまざまなシステムやツールを扱うため、幅広い経験ができます。
いろんな環境に触れたい・新たにチャレンジしたい方におすすめです。 以下一例です。

サーバ（Windows、Linux、Solaris等）
NW機器（スイッチ、ルータ、FW、ロードバランサ等）
社内使用アプリケーション（Redmine、backlog、Excel、Word、PowerPoint、Access等）

また、マネジメント、業務効率化やデータ抽出、加工など運用だけではなく幅広い業務を経験する機会があります。

■キャリアパス
システム運用からその先を目指していける環境。
会社の状況や適性などにもよりますが、ジョブチェンジも実現できる環境です。
実際に、3年間運用でスキルを磨いてきた2名のメンバーが、現在システム開発の部署で、さらにキャリアを高めています。
年に一回、会社があなたの希望を確認する機会を設けていますので、先を見据えたアピールを積極的に行ってください。

＜職場環境＞
■働きやすいシフト勤務
シフトは、前月までに希望休を出すことが可能です。
時間帯が通常出勤・朝シフト・夜シフトと分かれており、シフト組みも考慮されます。（基本的に、夜シフトの翌日は通常・朝シフトにはならず、夜シフトか休み。夜シフトは連続2回まで等） 
また、いずれの時間帯でも社内に複数名運用担当者がいる状態なので安心です。

必須条件

＜経験＞
■以下いずれかのシステム運用経験をお持ちの方
・障害対応・一次切り分けの経験
・DBのオペレーション業務経験
・SQL,Linux,Unix,Oracleを扱った業務経験

＜学歴補足＞
専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上

＜マインド＞
・運用を通じて、サービス貢献やお客様貢献という志向をお持ちの方

歓迎要件

＜経験＞
・システム開発経験
・システム運用改善経験
・プロジェクト管理経験
・システムの運用・保守経験
・インフラの運用・保守経験
※サービス仕様が銀行系システムと近しいため、上記システムの経験者は親和性が高いと思われます。

想定年収

450～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）
・Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給

■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ECサイト/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市都島区
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間45分
・平均残業時間：34時間程度／月（2022年度オッズパーク株式会社）
・就業時間：シフト制
　‐通常出勤：9:00～17:45
　‐朝シフト：7:00〜15:45
　‐夜シフト：5:30〜24:15（予定）

※夜シフトの場合は、タクシー代またはホテル代の支給有り
※本ポジションは土日祝日含めたシフト勤務です（休日日数は会社公休と同数です）。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度、Workstyle支援金 （新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給）など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

■休暇備考
・年末年始休暇：12／30～1／4
・リフレッシュ休暇：勤続5年後に、連続5日間
・恩人感謝の日：4／30～5／2で会社が指定する1日

手当

通勤手当、時間外手当（全額支給）、深夜勤務手当

・通勤手当：会社規程に基づき支給。「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給
※片道上限2,500円
・時間外手当：1分単位。（管理職（管理監督者）は無し）

SBプレイヤーズ株式会社について

設立年月日
2005年10月03日
代表者
代表取締役社長 藤井 宏明
資本金
57,500万円
企業HP
https://www.softbankplayers.co.jp/
従業員情報
572名
事業内容
・行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
・地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

■SBプレイヤーズ株式会社の関連会社（グループ会社情報）
・オッズ・パーク株式会社
・株式会社さとふる
・株式会社たびりずむ
・株式会社たねまき
・株式会社たねまき常総
・アイピーロジック株式会社

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