【プロジェクトマネージャー(PM)】PRONI株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26144

PRONI株式会社

【エンジニアリングマネージャー(EM)】プロジェクトの進捗管理、課題解決／組織マネジメント／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 管理職・マネジャー
年収
700～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
PHP

仕事内容について

・担当チームのプロジェクトの進捗管理、課題解決
・エンジニア採用、評価、育成、組織マネジメント
・事業貢献やよりよいプロダクト開発の実現に向けたメンバーのメンタリング、開発環境の改善、チームビルディング
・チームリードによる開発スピードや開発環境の生産性向上

【仕事の特色】
＜募集背景＞
エンジニア組織の拡大に向けて、5名弱のチームのマネジメントから開発プロジェクトの管理等のマネジメント業務を中心にお任せできる方を募集しております。
チームの活動の推進をとおしてプロダクトや全社視点での成果を出していただくことを期待します。

＜ポジションの魅力＞
■チームの課題感
・現在エンジニアリングマネージャーを部長/副部長が兼任している状態で、エンジニアをマネジメントできる人員が不足している状況です。
・マネジメント業務を主なミッションとして、チームやプロジェクト全体を専任でマネジメントしてくださる方にジョインいただくことで、チームとしての能力の最大化を図りたいと考えています。
・また今後の組織拡大においてエンジニア採用は今後外せないものです。
現在はエンジニアチームとHRが連携をして進めていますが、認知獲得など採用における課題も多く存在します。
チームづくりの一貫として採用課題の解決にも一緒に取り組んでいただけることを期待します。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・開発チームをリードした経験1年以上
・web系の開発経験5年以上
・自社サービスの運営2年以上
・アジャイル開発の経験半年以上
・スクラムの経験半年以上

＜マインド＞
・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
・困難な課題に対しても粘り強く最後まで向き合える方
・常にアンテナを張り、情報をキャッチアップすることが好きな方
・ビジョンに共感し、ユニラボコンパス（行動指針 : まっすぐ）を体現できる方

ユニラボコンパスとは、ユニラボメンバーの行動指針となる当社の標語です。
キーワードは「まっすぐ」
3つの「まっすぐ」を行動指針としています。
・顧客にまっすぐ向き合う
・チーム全員にまっすぐ向き合う
・成すべきことにまっすぐ向き合う

歓迎要件

＜経験＞
・PHP（Laravel）での開発経験
・SPAでの開発経験
・Vue.js、React、Angularでの開発経験
・新規サービス（事業）の立ち上げ経験

想定年収

700～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：有り　※業績連動
昇給：有り

■募集職種の年収例

・想定年収：経験・スキルに応じて決定

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める場所
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
・時差出勤制度あり　※事前申請制
就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。
(例)9:00～18:00、11:00～20:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・リモートワーク制度あり 日数の制限なく利用可能です。　※ただし定期的な出社の機会があるため遠方からのフルリモートは不可。

副業

可

許可制、条件あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
■賞与／表彰
・成果に応じた個人賞与制度（半期ごと）
・社内表彰制度

■スキルアップ支援制度
・副業可（許可制、条件あり）
・社内FA制度
・資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円）
・書籍購入費負担制度

■その他
・オフィスカフェ制度、食事補助
・インフルエンザ予防接種補助
・PRONI祭（全社会）
など

受動喫煙対策
敷地内禁煙

■福利厚生備考
働きやすい環境の中で、切磋琢磨し合えるプロフェッショナル集団

「ユニラボ」という社名は「Unique Labo」の略語で、手がける事業や組織形態など、チームそのものがユニークでありたいという想いから名付けられました。

それゆえ、ユニークな社内制度が整備されています。
週に1回グループでのランチ代を支給する「ユニラブランチ」では、社員、アルバイトなどの垣根を超えてお互いの理解を深めることができます。時には、終業後にそのまま、「ユニラボキッチン」と呼ばれる社内キッチンで飲み会になることもあります。また、大きな意思決定や経営計画についてディスカッションする「未来会議」など、新卒社員から経営陣まで誰もが対等に語り合う文化がある一方で、「全力で遊ぶ」文化もあります。有給休暇とは別に取得できる「ユニラブ休暇」を付与しており、年に3日間を家族や恋人など大切な人のために使用することができます。、社内では、花見やクリスマスパーティーなど、一年を通して様々なイベントがあり、会社のメンバーと過ごす時間を大切にしています。行事やイベントだけでなく、普段から皆が働きやすく、楽しく過ごせるような環境作りがテーマになっています。

プロフェッショナル集団として、常に学び、学んだことは共有しようとする文化もあります。エンジニア向けの技術の勉強会が頻繁に開催されており、業務時間の20％ほどをそれぞれが興味のある技術の学習に充てることが可能です。また、自分が見つけた優れたサービスや会社を社内で共有し、新規事業の芽を常に探りつづけるなど、高いチャレンジ精神も重視されています。様々なフィールドで活躍した経営陣や、選りすぐりの若手メンバーが揃っているからこその、切磋琢磨できる職場環境が整っているといえます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、時間単位年休制度（1時間単位で利用可）、産休／育休 （男女ともに取得実績あり）、リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に年3日付与

手当

通勤手当（月5万円迄全額支給）、残業手当、家賃補助制度（近隣在住者）

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PRONI株式会社について

設立年月日
2012年10月01日
代表者
代表取締役　栗山 規夫
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.proni.co.jp/
従業員情報
235名(2019年11月19日時点)
事業内容
見積もり工数を削減し、納得感の持てる意思決定をサポートする『PRONIアイミツ』

PRONI株式会社は、日本最大級の受発注業者比較サイト『PRONIアイミツ』を運営しています。前職の株式会社DeNA時代から企業間の発注や受注に課題を感じていた代表取締役の栗山氏によって、2012年10月に設立されました。

企業間の受発注では、受注側と発注側の情報格差や、調査や選定、業者との打合せなどにかかる工数が課題となっています。
『PRONIアイミツ』は、情報システムや営業、バックオフィスなどの1,000以上のカテゴリー、約7万社以上の掲載企業から翌日までに最適な発注業者を選定することが可能です。他社と比較して幅広い業界を網羅しており、審査を通過した優良企業のみを掲載している点が同社の強みです。

2013年に前身となる、ビジネス比較サイト『SMART FIND』をリリースして以来、2016年に通期黒字化を達成し、2018年1月には『PRONIアイミツ』における発注依頼総額1,000億円を突破しました。

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職種の説明

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