【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社システムエグゼの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26128

株式会社システムエグゼ

【PM】リモート勤務可／大規模案件プロジェクトの管理／RFPに基づく提案書作成

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
600～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三越前駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

大規模案件(数千万～数億規模)プロジェクトの管理をお任せします。
社内の複数部門からの要員で構成される大規模案件のプロジェクトのマネージャとしての役割です。
具体的には、下記の通りです。
■提案支援（RFPに基づく提案書作成）
・構成されたプロジェクトメンバーとともに提案書を作成
・プロジェクトマネージャとしてクライアント向けのプレゼンテーション

■プロジェクト管理
・進行管理
・課題管理
・工程管理
・納品物管理
・各種渉外対応

＜具体的な業務内容(一例)＞
・大手損害保険会社向けの業務アプリケーション開発
・大手製造メーカー向けの業務アプリケーション開発
・大規模クラウド環境構築案件

【仕事の特色】
＜技術に対する魅力＞
■身につくスキル
プロジェクトマネジメント、プライムベンダとして上流工程の対応スキルや、お客様の一員となって企画・構想、要求定義を行う超上流工程の経験も可能です。
プライムとして直接やり取りすることで、厳しい反面、多くを学び、スキルアップすることができると思います。

＜職場環境＞
会社全体での月平均残業時間は13時間程度で、有給休暇についても計画取得を推奨しています。
プライベートな時間をしっかり確保することで、質の高いアウトプットを継続していけると考えています。

＜配属予定チーム＞
SI事業を担当している管掌役員が一次面接にて、あなたの今までのご経験や今後の希望をヒアリングし、マッチする本部をご提案いたします。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験・資格＞
■以下、全ての資格/経験をお持ちの方
・ PMP（Project Management Professional）資格
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・顧客への提案経験3年以上（民間企業/地方自治体問わず）

想定年収

600～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）　※決算賞与有り
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・給与：経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇いたします。

■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・能力・前職給与を考慮のうえ、同社規定にて優遇・算出いたします。
・中途入社のハンディはございません。
・定期採用と同等に評価いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都中央区日本橋室町3-4-4　OVOL日本橋ビル7階＜京橋オフィス＞東京都中央区八丁堀4-3-3 ヒューリック新京橋ビル8階＜府中オフィス＞東京都府中市寿町1-1-3　三ツ木寿町ビル6階＜千葉オフィス＞千葉県千葉市中央区弁天1-5-1 オーパスビルディング9階＜客先常駐＞東京都23区※配属先によって上記のいずれかになります。ご希望等ございましたら、応募や面接内にてお伺いいたします。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・月平均残業時間：13時間程度
・実働8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク頻度は配属先によって異なります。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
産業医面談、慶弔見舞金制度、退職金制度、育児支援制度、
ベネフィットステーション会員、書籍購入制度、
資格取得合格手当一時金（最高30万円）

＜教育制度＞
キャリア別・階層別研修制度、外部研修制度、社内研修室、
役員による私塾開催

＜事業関連＞
表彰制度

■福利厚生備考
・育児支援制度：
　‐育児休業（お子様の年齢が最長で3歳まで）
　‐育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校3年生まで）
　‐保育園・学校行事のためのスライド勤務制度
　‐女性のための体調不良時の有給休暇（月1回）
　‐子供看護休暇
・表彰制度：システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度
　MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞（年1回年度末に表彰）、社長賞、努力賞、IT関連資格取得賞（都度表彰）など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、リフレッシュ休暇（2日）、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、育休・産休、育児休業、女性のための体調不良時の有給休暇（月1回）、子供看護休暇

手当

残業手当（全額支給）、交通費（上限6.5万円／月）、役職手当

選考場所

web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【選考フロー】書類選考→1次面接(管掌役員）→2次面接（配属先本部長）→内定
※面接官はエンジニアが担当いたします
※状況に応じて選考回数が変更となる場合があります
※原則web面接を予定しております。対面をご希望の方はその旨ご連絡ください

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株式会社システムエグゼについて

設立年月日
1998年02月01日
代表者
代表取締役社長　大場 康次
資本金
47,500万円
企業HP
http://www.system-exe.co.jp/
事業内容
・技術ソリューションデータベースを技術の核とし、ITインフラやクラウドなどの領域におけるソリューションの提供を行っています。
また、BCP構築やビジネスインテリジェンスといった分野のサポートも手がける事業です。
・業務ソリューション保険業界や生産管理といった特定業務の問題に、SIサービスを提供する事業です。
医療や会計などの分野においても、財務基盤の構築や各種フローの見直しを支援しています。
・グローバルソリューションITシステムのオフショア開発を国内企業に向けて展開しています。
アジアに進出する企業をITシステムの面からサポートすることも業務の1つです。
ベトナム拠点でオフショア開発が行われているほか、タイ拠点では自社製品を現地企業や在タイ日本企業に提供しています。
・自社製品開発「クラウドワープ」「VBase」「EXEX」「SSDB監査」など、上記の各事業のサービスにも含まれる製品の開発がなされています。

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職種の説明

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