株式会社日立製作所

【システムエンジニア】プロジェクトを推進し担当する顧客と自社事業に貢献

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
600~930万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

<業務詳細>
小~中規模(10名~15名前後)のチームを率いて、主に銀行業のお客様向けのITシステムプロジェクトに参画し、将来的にはより大規模なプロジェクトの取り纏めを行う。
プロジェクトのビジョンと計画を定め、期待される納期・予算・スコープを守るためにチームメンバを牽引してプロジェクト推進することで、担当する顧客と自社事業に貢献する。

<具体的な仕事内容>
・プロジェクトの果たすべき目標、責任(スケジュール、コスト、品質)を定義し、プロジェクト計画の作成、立ち上げを行う。
・立上げ後は、期待される成果を提供するために、進捗、品質をモニタリングし、適宜必要な行動をとる。
・リスク・問題の発生時には、打開するための解決策を模索、策定し、ステークホルダと合意する。
・必要な場合には自社内にエスカレーションする等、プロジェクト遂行を一人称で行う。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■配属組織名
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 第一部 

■配属組織について(概要・ミッション)
・組織概要
社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、メガバンク様向けのITシステム開発・構築をはじめ、決済・認証等に関わるサービス型ITインフラの提供も行っている
・ミッション
 -既存事業の確実な推進と生産性向上、領域の拡大
 -デジタルソリューション事業の継続拡大、業種・業態の枠を越えた新事業の推進
 -金融システム分野におけるグローバルビジネスの拡大
・組織体制
 部長1名、担当部長1名、社員約50名(課長職含む)

■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
メガバンク顧客向けのITシステム構築プロジェクト。
主に、銀行が大量に保有するデータを整理・分析する情報系システムの領域において、スピーディーかつ安全安心に提供する。
情報系システムは用途に応じて様々なものがあり、主に「収益管理」「マーケティング」「決算財務」「アンチマネーロンダリング」等を対象にしたものとなる。
扱う製品・技術としては、主要ベンダ製品(オペレーティングシステム、データベースマネジメントシステム)、OSS(オープンソースソフトウェア)を始め、クラウドサービスの利活用も多い。
またデータサイエンスや機械学習等の概念が社会トレンドとなっており、業務への適用が進んでいる。

<募集背景>
昨今、銀行顧客においては組織・業務のデジタルトランスフォーメーションを積極的に推進している。
中でも多種多様なデータ(情報)を活用する情報系システムの領域では、ビッグデータや機械学習・AI等の技術トレンドをいち早く取り入れる傾向にあり、今後も様々なプロジェクトが立ち上がる見込みである。
顧客・マーケットのニーズに応え、そうした事業を担うことのできる人財を確保し、組織のスケーラビリティ(拡張性)を担保するべく募集を行う。

<ポジションの魅力>
・社会インフラとなっている銀行システム等の構築を担当することから、お客様の事業戦略や成長と歩調を揃えながら、高い次元での専門性や技術的先進性に触ることができる。
・システム開発としては、上流~下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジションであり、特定の工程作業に偏ることなく、幅広い経験を積むことができる。
・自社の営業や製品プロフェショナルメンバ等とチームで業務に取り組むことができ、コンサルテーション能力、ファシリテーション能力等、どこに出ても通じるビジネススキルを培うことができる。
・将来的に、大規模案件のマネージャーや、事業領域のラインマネージャ(経営)等、志向するキャリアに応じて各種ステップアップも可能。

<職場環境>
■配属組織/チーム
30代のメンバーを中心に5名程度の社員でユニットを構成。
基本的に優しいメンバーが多く、周りの悩みに対して適宜相談にのる雰囲気有り。
上昇志向のあるメンバや、技術を得意とする要員も所属。

■働き方
積極的にリモートワークを推進しており、在宅勤務主体も検討可能。
ただしお客様のオフィス環境・IT構成によってはセキュリティ要件がある場合があり。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
■下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・ITシステムのエンジニア、プロジェクトマネージャもしくはコンサルタントとして4年以上の業務経験を有する
・金融機関もしくはその関連系列企業において4年以上の業務経験を有する

<マインド>
■全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

■その他職種特有
・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる
・意思を持って最後までやり切るマインドセットを重視している
・顧客を含む関係者の立場、ニーズを意識しネゴシエーションできる
・技術の発展が特に速い領域において、向上心を持ってテクニカルトレンドを追うことができる

歓迎要件

<スキル>
・業務若しくはシステムの要件定義等の上流工程の実績のある方
・データサイエンスやAI、機械学習等の経験もしくは強い興味関心のある方
・金融機関(主に銀行業)向けにシステムの提案・導入の経験をお持ちの方
・金融関係法令、レギュレーション(規則)、業務規約に知見のある方
・明るく社内外のステークホルダとコミュニケーションを行うことができる方

<語学力>
・英語力のある方(概ねTOEIC650点相当以上、プレゼンテーション資料作成、マニュアル等の理解)

想定年収

600~930万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年1回

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
就業時間
08:50~17:20 
就業時間備考
・実働:7時間45分、休憩45分
・フレックスタイム制度有り:対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
・裁量労働制度有り:対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する/裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日
その他採用条件についてはこちら
https://www.hitachi.co.jp/recruit/career/recruit_info/guideline.html
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
住宅支援制度(寮・手当等)、財形制度、社員持株会、カフェテリアプラン、育児教育、団体保険、家事代行利用料補助、自社製品購入費補助、人間ドック利用補助、医療費補助、介護施設利用費補助、介護製品購入補助、各種スクール費用補助、資格取得費用補助、スポーツクラブ利用補助、旅行費用補助

<教育制度>
ビジネススキル研修、選抜経営研修、階層別研修、基礎工学研修、総合技術研修、専門技術研修、イノベータ養成研修、グローバルプロジェクトリーダー研修、若手海外派遣、海外業務研修、MBA派遣、語学教育、海外専門知識・実務、海外赴任前研修、職能別研修(営業・財務・資材・人事総務)、キャリア教育、自己啓発支援

■福利厚生備考
・住宅支援制度(寮・手当等):住宅手当制度や寮・社宅制度等(詳細は勤務事業所により異なります)によって皆さんの住居をサポート
・育児教育:育児施設利用費補助、子どもの教育費補助

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇

手当

通勤手当(全額支給)、家族手当、子ども・介護等支援手当

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株式会社日立製作所について

設立年月日
1920年02月01日
代表者
代表執行役 執行役社長兼COO 小島 啓二
資本金
46,079,000万円
従業員情報
29,850名
事業内容
・エネルギーソリューション
・モビリティソリューション
・ライフソリューション
・インダストリーソリューション
・ITソリューション
の5つのセクターにわたる製品
・研究開発
日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。「環境(地球環境の保全)」 「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」 「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT、ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。2020年度(2021年3月期)の連結売上収益は8兆7,291億円、2021年3月末時点で連結子会社は871社、全世界で約35万人の従業員を擁しています。

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