株式会社シー・エス・イー

【販売マーケティング】自社製品であるセキュリティプロダクト商材のビジネス企画

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
401~599万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

自社製品であるセキュリティプロダクト商材のビジネス企画および、新規顧客獲得に向けた販売マーケティングを担当していただきます。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・エンドユーザへのマーケットインでデジタルマーケティングを強化しており、経験値を活かせる活動基盤を提供できます。
・部員同士のコミュニケーションも良好で、営業や製品開発/サポート担当者と気軽に報連相が出来る環境です。
・自社製品に関しては、次世代トレンドを網羅した開発ロードマップとなっており、大企業との取引も多く営業能力も身につきます。

<キャライアパス>
・リーダーとして営業企画/ビジネス推進チームを率いていただくことを期待しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・セキュリティやプロダクト商材のビジネス企画経験、マーケティング経験

<知識・経験>
・IT業界の経験と知見※出来れば認証製品に関する知見

<マインド>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

想定年収

401~599万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年2回(4月、10月) ※入社初年度は改定なし

■募集職種の年収例

<就業時間備考>
・平均残業時間:月8.7時間

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • SIer/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王<客先常駐>渋谷
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
表彰制度、退職給付制度、親睦会、社員持株会、慶弔見舞金、福利厚生倶楽部、定期健康診断、ストレスチェック、産業医、各種相談窓口、育児関連制度、介護関連制度、定年再雇用制度

■福利厚生備考
・表彰制度:永年勤続表彰、功績表彰
・退職給付制度:特別功労加算金・確定給付企業年金
・親睦会:各種クラブ活動、社内イベント
・福利厚生倶楽部:リロクラブ
・育児関連制度:育児休業、育児時短勤務など
・介護関連制度:介護休業、介護時短勤務等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇

■休暇備考
・有給消化率:有給休暇取得率89.8%
・年間有給取得日数(社員1人あたり有休取得日数)15.4⽇
・育休取得・復帰率:100%・91.7%
・育休取得者数(1-12月)男性3人/女性2人

手当

資格取得一時金、通勤手当、別居手当、時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、固定割増手当

選考場所

オンライン

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社シー・エス・イーについて

設立年月日
1971年11月01日
代表者
代表取締役社長 小島 貴
資本金
10,000万円
従業員情報
947名(2019年12月01日時点)
事業内容
・スマートインダストリー事業:IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます
・セーフティライフ事業:デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます
・セキュアビジネス事業:セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます
・プロダクト:自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」 総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」

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