NECソリューションイノベータ株式会社

【スマートワーク商材創出リーダー】スマートワーク領域で新たな価値を提供する新規プロダクト創出/フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
647~791万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
向河原駅 (神奈川県)
職種
その他

仕事内容について

顧客のニーズや自社の戦略に基づいた製品・サービスを企画し、開発・運用・保守までも含めた活動のフォローを行う業務を行います。

<具体的な仕事内容>
・対象事業や製品・サービスにおける市場/競合/自社分析の実施
・製品/サービスのポートフォリオの管理と分析
・製品/サービスのミックス戦略および製品戦略の策定
・製品/サービスの売上、利益目標等の収益計画の策定と管理、評価
・コンセプトに沿った製品/サービスの開発となるよう製品の管理の実施
・プライシング戦略、チャネル戦略、プロモーション戦略の策定
・市場導入準備、テストマーケティングの実施
・営業、販売チャネルへの製品/サービスの教育等の実施
・市場導入後評価(継続的なモニタリング、市場からのフィードバックの分析等)

<想定プロジェクト>
エンタープライズ事業ラインでは、注力して育成する領域として、スマートワークSBUを商材SBUとして定義しており、同事業ドメインにおける新たな価値、新たな商材の検討から市場投入までのリーダーとして活躍していただきます。
ターゲット業種については、特に定めておらず、創出する新たな商材に最適なターゲット設定することを期待しています。
チーム編成としては、企画まではSE、セールスを含む2~3名の小規模チームでの活動、市場投入段階では5~10名のチームを率いていただくことを想定しています。

【仕事の特色】
<募集背景>
当社2030ビジョンの柱として「バリュー・プロバイダとして人や社会の未来を描き、まだ見ぬサービスや新たな価値を創造」を掲げています。
その実現に向けては人月に依存しない事業の拡大が急務であり、その中心となる商材・サービス事業の拡大のため、現在既存の商材の強化・顧客拡大を進めていますが、今後新たな価値の創出に向けて、既存商材に囚われず、マーケットオリエンテッドな発想で、市場調査・商材(製品・サービス)企画から市場投入までを担っていただけるプロダクトマーケターを募集いたします。

<開発環境>
■プロジェクト人数
2名~10名

■開発手法
仮説検証型

■社内ツール
Teams
PROCENTER(自社ツール)

<ポジションの魅力>
・今後も市場の成長・変化が見込まれるスマートワーク領域における、新規サービスの立ち上げリーダーとして中核を担う経験ができる。
・将来のビジネスプロデューサーとしてのキャリア形成を図ることができる。
・NECグループ全体で保有する技術アセットを活かして、競合他社との優位性を保ちながら、ユーザーの役に立つサービスをつくるという社会貢献度の高い仕事ができる。

<キャリアパス>
入社時から新商材創出プロセスの整備・立ち上げリーダーを担います。1~3年後には実行リーダーとして活躍し、将来的にはDX人財として市場ニーズが高いビジネスプロデューサーとして活躍頂くことを想定しています。

必須条件

<経験>
・新商材企画業務に携わった経験
・新商材市場投入に携わった経験

<マインド>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • その他
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    歓迎要件

    <資格>
    ・マーケティング関連資格

    <知識・経験>
    ・プロダクトマネジメント知識、経験
    ・プロダクト営業経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    647~791万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    <給与備考>
    月給310,000円~430,000円

    ・ご経験により変動します。
    ・裁量労働手当:55000円除く

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    神奈川県川崎市中原区
    就業時間
    08:30~17:15  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・標準労働時間1日:7時間45分
    ・休憩時間:1時間

    基本は上記の勤務時間ですが、コアタイムなしフレックスタイム制度等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    127日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    リモートワーク併用可

    フレックス
    あり
    副業

    兼業可(社内規定あり)

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、育児短時間勤務制度、資格取得奨励制度、財形貯蓄、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC(従業員)持株会、健康管理センター(医師、看護師常駐)、文化体育活動、サークル活動、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、定時退社奨励日(毎週水曜日、給与支給日、賞与支給日)

    <教育制度>
    新入社員研修、新任研修、資質研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、海外研修、OJD制度、語学などの自主研修制度、留学制度

    <事業関連>
    各種表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・ファミリーフレンドリー休暇:年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)

    手当

    通勤費、家賃補助、扶養手当、時間外手当

    NECソリューションイノベータ株式会社について

    設立年月日
    1975年09月09日
    代表者
    代表取締役 執行役員社長 石井 力
    資本金
    866,800万円
    従業員情報
    12,286名
    事業内容
    ・システムインテグレーション事業
    ・サービス事業
    ・基盤ソフトウェア開発事業
    ・機器販売

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