NECソリューションイノベータ株式会社

【インフラエンジニア】PL未経験可/プロジェクトリーダーとしてキャリアアップ/フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
647~791万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新木場駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア インフラエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
以下業務をお任せすることを想定しています。

・ネットワーク、サーバーの設計、構築、テスト、運用保守
・メンバーが作成した設計書、構築手順書、テスト仕様書などのレビュー(インスペクション)

<想定プロジェクト>
・概要
地方自治体向け基盤システムの機器老朽化に伴うサーバーの機器更新
・役割
VMWare等の仮想環境にてサーバーを構築する構築チーム(メンバー5名~20名)のサブリーダー

【仕事の特色】
<募集背景>
官公領域の大規模システムはNW/サーバー機器老朽化やサポート切れに伴う機器更新のため、NW/サーバー構築プロジェクトが一定周期で今後も繰り返し立ち上がっていきます。
そのため、即戦力又は早期に戦力になって活躍していただけるインフラエンジニアを募集します。

<配属予定チーム>
■プロジェクト人数
アサインされるプロジェクトのチームにより異なります。
(最小チームとして、5名~10名。プロジェクト全体は~100名)

<開発環境>
■プロジェクトで使用する技術
Linux/Windows
Vmware
Oracle DB/PostgreSQL
ClusterPro等

■コード品質への取り組み
Ansible等の自動化ツールの活用

■開発手法
ウォーターフォール/アジャイル

■社内ツール
Outlook/Redmine/Teams/SharePoint/Zoom

<ポジションの魅力>
NECグループが手掛ける官公領域の大規模かつ重要な社会インフラの構築を対応するため、自分の仕事が社会を支えている・社会に貢献できているという達成感があります。
また、大規模なプロジェクトをチームのリーダー的なポジションで業務遂行していくため、インフラ構築スキルとプロジェクトマジメントスキルの両面を身に着けることができます。
適性に応じて組織を束ねるプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップしていくキャリアパスもあります。

<キャリアパス>
入社前のご経験によってステップアップに必要な期間は異なります。
■例
入社~2年:インフラ構築プロジェクトにメンバーとして参画し、システム設計構築技術及び品質管理ノウハウを習得・研鑽。
3年以降:同プロジェクトの中核メンバーまたはサブリーダーとして、ネットワーク、サーバ、クラウドの設計構築業務を推進。

必須条件

<経験>
・IT業界でインフラエンジニアとして構築または保守業務を担当した経験 (5年程度以上)
※保守業務経験のみのご経験の方も、インシデント情報から障害箇所をある程度特定することや問題解決能力を生かして障害調査を対応いただける場合は、応募歓迎いたします。

<資格>
・基本情報処理技術者もしくは同等レベルの資格をお持ちの方

<マインド>
・特になし

この仕事で取り扱う技術

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 運用設計
    • 品質管理
    • インフラ構築
    • 基本設計
    • テスト設計
    • 保守
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    歓迎要件

    <経験>
    ・インフラエンジニアとしてNW/サーバー構築の設計経験・スクリプト作成経験
    ・プロジェクトリーダー、サブリーダーとしてプロジェクトを推進した経験

    <資格>
    ・OS関連資格(LinuC L2等)
    ・PM関連資格(PMP等)
    ・AWS ソリューションアーキテクト-アソシエイト

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    647~791万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ・裁量労働手当:55000円のぞく
    ※ご経験により変動します。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都江東区
    就業時間
    08:30~17:15  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間:8:30~17:15
    ・標準労働時間1日:7時間45分
    ・休憩時間:1時間
    ※基本は上記の勤務時間だが、コアタイムなしフレックスタイム制度等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    127日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    配属先プロジェクトによりますが、テレワークが主体です。※週1~2回程度の出社 ※プロジェクトのフェーズにより出社や客先対応が必要になる時期がございます。

    フレックス
    あり
    副業

    社内規定あり

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、育児短時間勤務制度、資格取得奨励制度、財形貯蓄、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC(従業員)持株会、健康管理センター(医師、看護師常駐)、文化体育活動、サークル活動、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、定時退社奨励日(毎週水曜日、給与支給日、賞与支給日)

    <教育制度>
    新入社員研修、新任研修、資質研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、海外研修、OJD制度、語学などの自主研修制度、留学制度

    <事業関連>
    各種表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・ファミリーフレンドリー休暇:年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)

    手当

    通勤費、家賃補助、扶養手当、時間外手当

    NECソリューションイノベータ株式会社について

    設立年月日
    1975年09月09日
    代表者
    代表取締役 執行役員社長 石井 力
    資本金
    866,800万円
    従業員情報
    12,286名
    事業内容
    ・システムインテグレーション事業
    ・サービス事業
    ・基盤ソフトウェア開発事業
    ・機器販売

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