NECソリューションイノベータ株式会社

【クラウドエンジニア】リーダー候補/クラウド基盤の開発・保守/要件整理・方針検討など/フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
647~791万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
向河原駅 (神奈川県)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
NECのクラウド基盤(NEC Cloud IaaS)の開発チームのリーダーとして参画し、以下を担当していただきます。
・アジャイル体制でのクラウド基盤の開発/保守
(要件整理、方針検討、設計、開発、評価、保守)

<想定プロジェクト>
■NECのクラウド(NEC Cloud IaaS)の開発
・プロジェクト規模(金額)は 1千万円~1億円程度
・1チーム5名~10名程度で、期間は6か月~2年程度

<主要顧客>
・NEC

【仕事の特色】
<募集背景>
クラウドサービス開発の需要が拡大しています。今後事業拡大を図るため募集を開始しました。

<開発環境>
■プロジェクト人数
5~10名

■技術(言語/環境)
・OpenStack Horizon
・Django
・Flask
・Python3
・Linux
・Docker
・Azure (インフラ基盤)
・Selenium (評価自動化)
・Azure Pipeline (リリース自動化)
・Redmine (チケット管理)

■コード品質のための取り組み
各種エンジニアリングツールを活用

■開発手法
アジャイル

■社内ツール
Teams
box
Redmine

<ポジションの魅力>
・課題に対して、チームで活動に取り組み、提案をもとに遂行
・アジャイル開発の全体を遂行し、NECとともに事業を開発/推進していく機会がある
・豊富な教育メニューを用意しており、ご希望にそったスキルアップが可能
・入社後、複数のキャリアをご用意。本ポジションでの経験を積んだのち、ご自身の適性や希望に合わせてキャリアを積める

<キャリアパス>
入社後は、まずはお持ちのスキルとご志向にあわせてプロジェクトをアサインし、経験と実績に応じてキャリアアップしていただくことが可能です。
将来的には、プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、テクニカルエキスパート、アドバンストテクノロジストといった高度専門職キャリアまたは組織長にキャリアアップしていただけます。

必須条件

<経験>
・ソフトウェア開発経験(3年程度)もしくはプロジェクトリーダー経験(2年程度)

<マインド>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

OS

Linux

フレームワーク

Django

Flask

クラウド

Windows Azure

開発ツール

Docker

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    歓迎要件

    <経験>
    ・アジャイルプロジェクト経験
    ・Pythonまたはブジェクト指向言語の開発経験

    <資格>
    ・Azure DevOps Engineer Expert資格
    ・Azure Developerアソシエイト資格
    ・プロジェクトマネジメント資格

    <マインド>
    ・コミュニケーション能力

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    647~791万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    <給与備考>
    月給310,000円~430,000円

    ・裁量労働手当:55,000円のぞく
    ・ご経験により変動いたします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    神奈川県川崎市中原区
    就業時間
    08:30~17:15  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・標準労働時間1日:7時間45分
    ・休憩時間:1時間

    基本は上記の勤務時間ですが、コアタイム無しフレックスタイム制度等により柔軟な働き方が可能です(採用時の等級により異なります)。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    127日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    基本在宅勤務です。

    フレックス
    あり
    副業

    兼業可(社内規定有り)

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、育児短時間勤務制度、資格取得奨励制度、財形貯蓄、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC(従業員)持株会、健康管理センター(医師、看護師常駐)、文化体育活動、サークル活動、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、定時退社奨励日(毎週水曜日、給与支給日、賞与支給日)

    <教育制度>
    新入社員研修、新任研修、資質研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、海外研修、OJD制度、語学などの自主研修制度、留学制度

    <事業関連>
    各種表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・ファミリーフレンドリー休暇:年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)

    手当

    通勤費、家賃補助、扶養手当、時間外手当

    NECソリューションイノベータ株式会社について

    設立年月日
    1975年09月09日
    代表者
    代表取締役 執行役員社長 石井 力
    資本金
    866,800万円
    従業員情報
    12,286名
    事業内容
    ・システムインテグレーション事業
    ・サービス事業
    ・基盤ソフトウェア開発事業
    ・機器販売

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