NECソリューションイノベータ株式会社

【Webマーケター】フルフレックス/一部リモート/集客のためのプロモーション、SEM、コンテンツ企画

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
647~1,048万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新日本橋駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

フォーネスライフ社のB to Cマーケティング担当として、以下業務内容をお任せいたします。

<具体的な仕事内容>
・集客のためのプロモーション、SEM、コンテンツ企画
・各種ソーシャルメディア、Webツールを活用したマーケティング
・サイト制作/開発ディレクション、UI/UXの改善
・デジタルマーケティング領域を中心とした顧客体験設計
・データ収集/分析/可視化、最適なチャネルやタッチポイントを通じた戦略的な顧客コミュニケーション
・EC関連の戦略策定、実行
・MA導入、運用
・Google Analyticsでの分析、レポーティング、データ管理
・TVパブリシティ獲得のためのPR業務

まず最初にお任せする業務は新規顧客獲得のための施策(プロモーション、SEM、コンテンツ企画)を想定しています。
その後、ご希望と適正に応じて業務の幅を広げていただきます。
※当社パブリック事業ライン デジタルヘルスケア領域におけるB to Cマーケティング業務にも携わっていただく想定です。

【仕事の特色】
<募集背景>
本求人はフォーネスライフ社への出向を前提としたポジションです。
そのフォーネスライフ社の更なる組織強化のために、この度メンバーを募集いたします。
※フォーネスライフ社はNECソリューションイノベータの完全子会社です。

<商材一例>
フォーネスビジュアス
(NECグループ発:疾病リスク予測検査×ICT・AI)
https://foneslife.com/service/diseaserisk_measurement/
米国パートナーのバイオ技術と、同社のICT・AI技術で、疾患リスクを高精度に予測し、一人ひとりへの最適な介入を支援するヘルスケアサービスを提供します。
世界トップクラスの技術である、少量の血液成分から、7,000種類のタンパク質を測定する技術と、それらを見える化・解析するIT技術を組み合わせ、競合優位性の高いサービスを展開しています。

<配属予定チーム>
■組織構成
チーム構成は本部長1名、シニアマネージャーが3名、メンバーが6名で、男女比は5:5。年齢は20代~50代です。

<ポジションの魅力>
・ヘルスケア領域の先駆者としての市場開拓に携わっていただけます。
・オフラインの施策立案と実行にも携わっていただけます。
・成長企業でB to C マーケティングに幅広く携わり、会社と共に成長できます。
・フォーネスライフ社は年200%超の成長企業であり、裁量を持って働くことができます。

<職場環境>
■働き方
・メインは、リモートワーク
・入社後はフォーネスライフ社へ出向

必須条件

<経験>
・デジタルを中心としたB to Cマーケティング(※)経験3年以上
※ペイド・オウンドメディア等による集客、ナーチャリング、LP企画・制作、PRなど

<マインド>
・主体性や積極性をお持ちの方
・論理的思考をお持ちの方
・異なる背景を持った方とプロジェクトを進めた経験のある方

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  • 募集要項

    募集職・職位
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    歓迎要件

    <経験>
    ・デジタル/リアルを問わない新規顧客獲得経験
    ・Web広告の運用およびレポーティング経験
    ・MA・DMPの導入、運用経験
    ・Google Analyticsによる分析、レポーティング、データ管理経験
    ・SNSマーケティングの導入、運用経験
    ※いずれも経験年数不問

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    647~1,048万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ・ご経験などにより変動がございます。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    就業時間
    08:30~17:15  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・標準勤務時間:8:30~17:15
    ・標準労働時間1日:7時間45分
    基本は上記の勤務時間だが、コアタイムなしフレックスタイム制度等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    127日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    リモートワークがメインとなります。

    フレックス
    あり
    副業

    社内規定あり

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、育児短時間勤務制度、資格取得奨励制度、財形貯蓄、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC(従業員)持株会、健康管理センター(医師、看護師常駐)、文化体育活動、サークル活動、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、定時退社奨励日(毎週水曜日、給与支給日、賞与支給日)

    <教育制度>
    新入社員研修、新任研修、資質研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、海外研修、OJD制度、語学などの自主研修制度、留学制度

    <事業関連>
    各種表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・ファミリーフレンドリー休暇:年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)

    手当

    通勤費、家賃補助、扶養手当、時間外手当

    NECソリューションイノベータ株式会社について

    設立年月日
    1975年09月09日
    代表者
    代表取締役 執行役員社長 石井 力
    資本金
    866,800万円
    従業員情報
    12,286名
    事業内容
    ・システムインテグレーション事業
    ・サービス事業
    ・基盤ソフトウェア開発事業
    ・機器販売

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